COLOR LINE GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Nette Kollegen aber leider ständige Angst um Arbeitsplatz

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt, nette Kollegen, gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung. Viel Arbeit bei dünner Personaldecke. Jahrelang Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Durch ständige Personalkürzungen immer wieder Unruhe. Man hat immer Angst, der Nächste zu sein. Gut: Obst, Wasser und Kaffee frei

Image

Lässt stark nach. Von jahrelangem internen Personalabbau kriegt kaum jemand etwas mit

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden vorgegeben. Urlaubsplanung funktioniert gut

Karriere/Weiterbildung

Durch Stellenabbau auch keine Aufstiegschancen. Seit einigen Jahren keine Weiterbildungen mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt. VWL und Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro ohne viel Papier und wenig drucken

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im selben Boot

Umgang mit älteren Kollegen

keine älteren Kollegen mehr da

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen unrealistisch. Vorgesetzte verlassen sich darauf, dass jeder weiß, was zu tun ist. Kümmern sich wenig

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit, wenig Personal. Ständige Unruhe, ob wieder Mitarbeiter entlassen werden
Gut: frei Obst, Wasser, Kaffee. Helle, gut ausgestattete Büros

Kommunikation

Vorgesetzte tragen mit zu schneller oder gar keiner Kommunikation zu Unruhe bei


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nettes Team, wenig Freiheitsgrade, fragwürdiges Personalmanagement

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt, entspannte Atmosphäre unter der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige, umfangreiche Rationalisierungsmaßnahmen und fragwürdiger Umgang mit Personal, bei dem einer Entlassung gegenüber einer Weiterentwicklung der Vorzug gegeben wird, machen jegliches Vertrauen in die Langfristigkeit der Perspektive im Unternehmen zunichte. Zusätzlich sind die Freiheitsgrade recht eng, viele Vorgaben aus der Firmenzentrale machen eine freie Entfaltung schwierig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schnell da und schnell wieder weg

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter verkörpert das Gefühl, dass ihm ein Stück vom Schiff gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jährliche Kündigungsrunde

Arbeitsatmosphäre

Da in der Vergangenheit auch fast jährlich einige Mitarbeiter gekündigt wurden, hat jeder IMMER das Gefühl er ist der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Die guten sind leider auch weg


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fair, nette Kollegen, tolles Arbeitsumfeld.

4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Ausbildung

4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben