11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich überwiegend als angenehm, professionell und zugleich familiär erlebt. Der Umgang miteinander war von Vertrauen geprägt, und ich bin in der Regel gerne zur Arbeit gegangen. Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen waren natürlich spürbar, was sich aus den unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Arbeitsweisen ergibt.
Das Image von Color Line als Arbeitgeber habe ich insgesamt als sehr positiv erlebt. Besonders auffällig war aus meiner Sicht die lange Mitarbeiterbindung, die für eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und eine grundsätzlich stabile Arbeitgeberqualität spricht.
Die Work-Life-Balance habe ich sehr gut erlebt. Es gab zwar auch Phasen mit höherer Belastung, diese waren aus meiner Sicht jedoch normal, nachvollziehbar und insgesamt angemessen.
Auf persönliche Belange, private Termine, Urlaub oder kurzfristige Anliegen wurde stets Rücksicht genommen. Dabei wurde flexibel und lösungsorientiert reagiert. Auch mobiles Arbeiten war möglich, was zusätzlich zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beigetragen hat.
Zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich keine fundierte Bewertung abgeben, da ich diesen Bereich persönlich nicht ausreichend beurteilen kann.
Mit meiner Vergütung war ich insgesamt relativ zufrieden. Sie entsprach aus meiner Sicht ungefähr meinen Aufgaben, meiner Qualifikation und meinen Kenntnissen. Positiv war außerdem, dass es jährlich eine Gehaltserhöhung gab.
Die Sozialleistungen und Benefits habe ich als gut erlebt. Dazu gehörten unter anderem betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstfahrzeuge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket.
Ein besonderer Benefit war aus meiner Sicht die Möglichkeit, privat mit Color Line zu reisen und dabei lediglich den geldwerten Vorteil angerechnet zu bekommen. Auch kostenfreie Upgrades waren ein sehr attraktiver Zusatzvorteil.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein habe ich als solide wahrgenommen. Aus meiner Sicht wurden die notwendigen Maßnahmen umgesetzt. Besonders auffällige zusätzliche Initiativen sind mir in diesem Bereich nicht nachhaltig in Erinnerung geblieben.
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr positiv erlebt. Es gab jederzeit gegenseitige Unterstützung, und der Umgang miteinander war hilfsbereit, loyal und respektvoll. Auch abteilungsübergreifend war ein guter Teamgeist spürbar.
Natürlich gab es, wie in jedem Unternehmen, gelegentlich Konflikte. Diese konnten aus meiner Sicht jedoch gelöst werden. Besonders positiv bleibt mir das Gefühl in Erinnerung, wirklich angekommen zu sein und Teil des Teams gewesen zu sein.
Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen habe ich insgesamt als sehr wertschätzend erlebt. Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit wurden aus meiner Sicht respektiert, und ältere Mitarbeitende waren gut eingebunden.
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten habe ich als hilfsbereit und offen erlebt. Wenn er vor Ort war, war er ansprechbar und unterstützend. Der Umgang war dabei respektvoll und vertrauensvoll.
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als gut erlebt. Arbeitsplatz, Büroausstattung, Technik und Arbeitsmittel waren aus meiner Sicht modern und für die tägliche Arbeit gut geeignet.
Erschwert wurde die Arbeit zeitweise durch eine nicht funktionierende Außenjalousie. Abgesehen davon waren die Rahmenbedingungen jedoch insgesamt positiv.
Die Kommunikation habe ich insgesamt als gut und überwiegend offen erlebt. Trotz des norwegischen Mutterkonzerns war die Zusammenarbeit gut möglich. Wenn norwegische Kolleginnen und Kollegen eingebunden waren, wurde selbstverständlich auf Englisch kommuniziert, sodass alle Beteiligten einbezogen werden konnten.
In einzelnen Situationen hätten Informationen aus meiner Sicht noch etwas früher oder klarer weitergegeben werden können. Insgesamt war die Kommunikation jedoch gut und verlässlich.
Gleichberechtigung habe ich im Unternehmen positiv erlebt. Aus meiner Sicht wurden Frauen und Männer gleich behandelt. Der Umgang war respektvoll, und ich habe keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder persönlichem Hintergrund wahrgenommen.
Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass ein fairer und vorurteilsfreier Umgang miteinander gelebt wurde.
Meine Aufgaben habe ich als interessant, abwechslungsreich und passend zu meiner Qualifikation erlebt. Ich konnte eigenverantwortlich arbeiten und hatte dabei auch Gestaltungsspielraum.
Wie in vielen kaufmännischen oder administrativen Tätigkeiten gab es natürlich auch wiederkehrende und teilweise monotone Aufgaben. Insgesamt überwog für mich jedoch der positive Eindruck einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit.
Vielfältigkeit am Arbeitsplatz
Teilweise Entwicklungsmöglichkeiten
Teamzusammenhalt
Bessere Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Tolles Produkt, nette Kollegen, gute Sozialleistungen
Wenig Wertschätzung. Viel Arbeit bei dünner Personaldecke. Jahrelang Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Durch ständige Personalkürzungen immer wieder Unruhe. Man hat immer Angst, der Nächste zu sein. Gut: Obst, Wasser und Kaffee frei
Lässt stark nach. Von jahrelangem internen Personalabbau kriegt kaum jemand etwas mit
Arbeitszeiten werden vorgegeben. Urlaubsplanung funktioniert gut
Durch Stellenabbau auch keine Aufstiegschancen. Seit einigen Jahren keine Weiterbildungen mehr
Angemessenes Gehalt. VWL und Altersvorsorge
Im Büro ohne viel Papier und wenig drucken
Alle sitzen im selben Boot
keine älteren Kollegen mehr da
Zielsetzungen unrealistisch. Vorgesetzte verlassen sich darauf, dass jeder weiß, was zu tun ist. Kümmern sich wenig
Viel Arbeit, wenig Personal. Ständige Unruhe, ob wieder Mitarbeiter entlassen werden
Gut: frei Obst, Wasser, Kaffee. Helle, gut ausgestattete Büros
Vorgesetzte tragen mit zu schneller oder gar keiner Kommunikation zu Unruhe bei
Tolles Produkt, entspannte Atmosphäre unter der Belegschaft.
Regelmäßige, umfangreiche Rationalisierungsmaßnahmen und fragwürdiger Umgang mit Personal, bei dem einer Entlassung gegenüber einer Weiterentwicklung der Vorzug gegeben wird, machen jegliches Vertrauen in die Langfristigkeit der Perspektive im Unternehmen zunichte. Zusätzlich sind die Freiheitsgrade recht eng, viele Vorgaben aus der Firmenzentrale machen eine freie Entfaltung schwierig.
Jeder Mitarbeiter verkörpert das Gefühl, dass ihm ein Stück vom Schiff gehört
Jährliche Kündigungsrunde
Da in der Vergangenheit auch fast jährlich einige Mitarbeiter gekündigt wurden, hat jeder IMMER das Gefühl er ist der nächste.
Die guten sind leider auch weg
So verdient kununu Geld.