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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophales Bewerbungsverfahren, überforderte Personen

1,7
Bewerber/inHat sich 2013 als Mitarbeiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am Ende fiel meine Entscheidung gegen die Stelle, aber nicht aus Gründen die die Stelle betreffen. So schlecht wurde ich bei noch keinem Vorstellungsgespräch gehandelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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