Lasst die Finger davon!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern im Büro und die ständigen Stimmungsschwankungen
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer viel zu tun, was grundsätzlich ja nicht schlecht ist, aber Lob für Problemlösung und schnelles Arbeiten gibt es nur in Form von noch mehr Arbeit.
Kommunikation
Es wurden nach einiger Zeit wöchentliche Briefings eingeführt. Die hätte man aber fast jeden Tag gebraucht, da ständig etwas Neues dazu kommt. Zeit für MItarbeitergespräche gab es kaum - bzw. wurden diese immer wieder verschoben.
Kollegenzusammenhalt
Als ich noch dort war, sehr gut. Jedoch haben inzwischen alle alten Kollegen sowie auch deren unmittelbare Nachfolger ebenfalls das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance - was ist das?! Tägliche Überstunden werden vorausgesetzt, können jedoch so gut wie nie abgefeiert werden. (wenn dann heißt es, man soll mal 30 Min später zur Arbeit kommen) Wochenendarbeit ohne Ausgleichstage und abentliche Mails, Anrufe, WhatsApp Nachrichten der Geschäftsführung sind leider ebenfalls "normal"
Vorgesetztenverhalten
Hier weiß ich gar nicht was ich hier sachlich sagen soll. Leider unter aller Sau, da kann man nicht mal einen Stern geben!
Wutausbrüche vor Kunden und Kollegen, Lügen und schlicht unsachliche, persönliche Angriffe. Für einen Personaldienstleiter ist es eine Schande, dass die Geschäftsführung leider absolut nichts von Mitarbeiterführung versteht.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist es immer wieder das Selbe, aber manchmal kommt man raus auf Veranstaltungen zum "einchecken" von Personal und entkommt so der schlechten Laune im Büro.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden die Mitarbeiter rel. gleich schlecht behandelt. Keine Gleichberechtigung gibt es beim Gehalt. Hier scheint immer willkürlich gewürfelt zu werden und Kollegen, die die selbe Arbeit machen (bei gleichem Bildungsstand etc.) verdienen bis zu 1000 EUR weniger/mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, es werden nur junge Mitarbeiter angestellt, was auch schon viel über die Firmenkultur aussagt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit großen Schreibtischen, Küche mit Mikrowelle und gratis Getränken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt = unterirdisch
Deshalb werden auch nur junge MItarbeiter angestellt, die das Unternehmen dann auch schnell wieder verlassen
Image
Nach Außen hat die Firma ein gutes Image, wer jedoch schonmal im Büro bei colorbirds gearbeitet hat kann dies sicher nicht nachvollziehen
Karriere/Weiterbildung
Wird einem zwar versprochen, dann muss aber doch wieder Geld gespart werden und man wird vertröstet.