Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei colorbirds die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche Meetings & Absprachen halten alle Teammitglieder auf dem aktuellen Stand, auch bei spontanen Anfragen oder Aufgabenverteilungen werden hier alle mit ins Boot geholt. Absolut wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
TOP! Absolut tolle Menschen, wir halten uns den Rücken frei, helfen uns bei größeren anstehenden Aufgaben. Ich habe mit den Kolleginnen und Kollegen eine wirklich schöne Zeit und verdammt viel Spaß, auch außerhalb der Arbeit.
Es ist die Eventbranche...man muss sich bewusst sein, dass die Arbeitszeiten nunmal nicht 9 to 5 sind. Wochenenddienste & Verfügbarkeit zu Events außerhalb der klassischen Arbeitszeiten sind auch ein Teil des Jobs. Das ist für mich aber völlig in Ordnung und ich mache das auch sehr gerne, da diese Branche und der Beruf meine Leidenschaft ist.
Die Vorgesetzte kümmern sich bestens um das Wohlergehen und die Fairness unter den Mitarbeitern. Ziele werden gesteckt und Aufgaben gleichmäßig verteilt. In die Projektarbeit und operative Aufgaben wird meistens die freie Hand gelassen und auf die Erfahrung der Projektleitungen vertraut.
Sensationell! Wahnsinnig spannende Events & Projekte, immer wieder neue Menschen, die man bei Veranstaltungen einsetzt. Dazu der Kundenkontakt, Kalkulationen und Vertragswesen. Sehr umfangreich und immer wieder kleine "Challenges", ich habe hier wahnsinnig viel Spaß.
Ein kleines eingespieltes Team - hier ist eine gute Atmosphäre essentiell. Sowohl durch Vorgesetzte als auch dem Team steht gute Laune und Kommunikation im Vordergrund. Ich fühle mich hier sehr wohl, der Job macht halt auch einfach verdammt viel Spaß.