19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasst die Finger davon - es ist überall anders besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei colorbirds in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche, schlechte Bewertungen werden hier und auf Google regelmäßig gelöscht, deswegen mache ich mir nicht die Mühe nochmal detailliert zu bewerten. Sucht euch einfach einen anderen Arbeitgeber, wenn euch eine faire Bezahlen, work-live-balance und ein Privatleben ohne beruflichen Psychoterror (zb. Anrufe und Arbeitsanweisungen nach Dienstende) wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Events, Abwechslung & Action - ein junges tolles Unternehmen mit Leidenschaft und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei colorbirds in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines eingespieltes Team - hier ist eine gute Atmosphäre essentiell. Sowohl durch Vorgesetzte als auch dem Team steht gute Laune und Kommunikation im Vordergrund. Ich fühle mich hier sehr wohl, der Job macht halt auch einfach verdammt viel Spaß.
Work-Life-Balance
Es ist die Eventbranche...man muss sich bewusst sein, dass die Arbeitszeiten nunmal nicht 9 to 5 sind. Wochenenddienste & Verfügbarkeit zu Events außerhalb der klassischen Arbeitszeiten sind auch ein Teil des Jobs. Das ist für mich aber völlig in Ordnung und ich mache das auch sehr gerne, da diese Branche und der Beruf meine Leidenschaft ist.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Absolut tolle Menschen, wir halten uns den Rücken frei, helfen uns bei größeren anstehenden Aufgaben. Ich habe mit den Kolleginnen und Kollegen eine wirklich schöne Zeit und verdammt viel Spaß, auch außerhalb der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte kümmern sich bestens um das Wohlergehen und die Fairness unter den Mitarbeitern. Ziele werden gesteckt und Aufgaben gleichmäßig verteilt. In die Projektarbeit und operative Aufgaben wird meistens die freie Hand gelassen und auf die Erfahrung der Projektleitungen vertraut.
Arbeitsbedingungen
Neueste Büroausstattung, ergonomische Tische und Stühle, iPhones und Macbooks, etc.
Kommunikation
Tägliche Meetings & Absprachen halten alle Teammitglieder auf dem aktuellen Stand, auch bei spontanen Anfragen oder Aufgabenverteilungen werden hier alle mit ins Boot geholt. Absolut wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht den Eindruck, dass Geschlecht oder andere Faktoren einen Einfluss haben auf die Arbeitsrollen und Aufstiegschancen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sensationell! Wahnsinnig spannende Events & Projekte, immer wieder neue Menschen, die man bei Veranstaltungen einsetzt. Dazu der Kundenkontakt, Kalkulationen und Vertragswesen. Sehr umfangreich und immer wieder kleine "Challenges", ich habe hier wahnsinnig viel Spaß.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Weiterbildung, Teamwork & abwechslungsreiche Aufgaben - ich fühle mich sehr wohl bei colorbirds
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei colorbirds in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Ehrlichkeit, Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung, spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiver Eindruck, man wird gehört und gesehen. Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Es gibt ab und an stressige Phasen, in denen man selten zur Ruhe kommt. Durch Wochenenddienste und darauffolgende stressige Wochen kommt man manchmal an seine Grenzen. Es wird sich darum gekümmert, dass die Überstunden durch Freizeit ausgeglichen werden um die Erholung "nachzuholen". Der Urlaub ist (verständlicherweise) abhängig von Low & High Seasons.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen werden geboten, durch die Check Ups der aktuellen Leistung gewährleistet. Weiterbildungen werden gefördert und ebenso bezahlt durch colorbirds. Auch hier kann man nach persönlichem Gusto selbst entscheiden, was für die persönliche Weiterbildung von Vorteil ist.
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinn, aus Kollegen wurden Freunde und jeder wird aufgefangen. Die Stimmung im Office ist gelassen und freundschaftlich, trotzdem professionell. Die Kollegen helfen immer weiter und springen ein, wenn mal was nicht läuft, feiern Erfolge mit dir.
Vorgesetztenverhalten
Generell sind die Vorgesetzten greifbar und kümmern sich um sämtliche Anliegen. In der Operativen läuft man relativ autark und die Vorgesetzten vertrauen auf die Expertise der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist toll eingerichtet, die Technik wird auf dem neusten Stand gehalten. Wenn Mängel wie zB Kälte im Winter klar wurden, wurde schnell gehandelt und sich um die Problematik gekümmert.
Kommunikation
In täglichen gemeinschaftlichen Meetings können konkret Probleme besprochen und Lösungen gefunden werden, hier werden ebenso Erfolge und Leistungen ausgetauscht. Wöchentliche Meetings im Vier-Augen-Gespräch sorgen für den nötigen Austausch und vermitteln ein Gefühl des Zusammenhalts. Ein spontaner Teams Call wenn etwas wichtiges passiert ist immer möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind toll verteilt, jeder bekommt das Projekt, das er betreuen möchte und persönliche Stärken werden genutzt. Zusatzaufgaben werden ebenso nach persönlichen Vorlieben besetzt.
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Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wer auf Menschlichkeit und Ehrlichkeit hofft, wird hier enttäuscht - nicht empfehlenswert für langfristige Mitarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei colorbirds GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach knapp zwei Jahren wurde ich aufgrund psychischer Beschwerden für zwei Wochen krankgeschrieben. Daraufhin habe ich überraschend die Kündigung im Briefkasten gefunden. Wohlgemerkt war ich zu dem Zeitpunkt die Mitarbeiterin, welche am längsten im Unternehmen gearbeitet hat.
Die Kolleg:innen erhielten offenbar eine andere Darstellung des Hergangs der Kündigung – was ich persönlich als enttäuschend empfand. Mir wurde danach von der Standortleitung mitgeteilt, dass die Geschäftsführung nicht möchte, dass ich noch ins Büro komme – eine persönliche Verabschiedung war daher nicht mehr möglich.
Tipp am Rande: Sollte man ohne Vorwarnung die Kündigung erhalten – das Gespräch mit einem Arbeitsrechtsanwalt und der anschließende Gerichtstermin kann sich lohnen :)
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war mein Eindruck noch positiv, doch dieser veränderte sich schnell – vor allem durch das Verhalten der Geschäftsführung. Viele operative Entscheidungen mussten vom Team selbst aufgefangen werden, da weder Struktur noch Rückendeckung durch die Führungsebene vorhanden waren.
Die Atmosphäre war über weite Strecken belastend, teilweise habe ich diese sogar als toxisch empfunden. Gegen Ende meines Arbeitsverhältnisses wurde ich zunehmend ignoriert. Unter dem Druck habe ich psychisch stark gelitten, andere Kolleg:innen berichteten von ähnlichen Erfahrungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war stark und der einzige Grund in dieser Firma länger zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement und fehlende Entscheidungsfreiheit waren teilweise Alltag. Selbst triviale Dinge mussten abgesegnet werden. Führungskräfte, die eigentlich Orientierung und Rückendeckung geben sollten, waren oft nicht greifbar oder ignorierten wiederholt Anfragen und Probleme.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war oft unklar oder widersprüchlich, was die Arbeitsorganisation extrem erschwerte. Sachliche Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge wurden ignoriert oder sogar negativ ausgelegt. Offene Kommunikation scheint nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Die Vergütungsstruktur wirkte in Bezug auf Geschlecht und Position nicht immer ganz nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Subjektiv betrachtet wirkten männliche Teammitglieder in gewissen Situationen bevorzugt – vor allem was das Thema Anerkennung betrifft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben per se, waren in der Regel repetitiv, aber hat teilweise auch Spaß gemacht.
Die Projektverteilung durch die Führungsebene war teilweise undurchsichtig, was bei einzelnen Teammitgliedern einem hohen Workload geführt hat.
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Chaotische Organisation, wenig Wertschätzung, kein Teamgefühl
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei colorbirds in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war motiviert, meine Aufgaben gewissenhaft zu erfüllen, habe aber leider sehr schlechte Erfahrungen mit dem Umgang im Team und der allgemeinen Organisation gemacht. Die Arbeitsbelastung war hoch, die Unterstützung minimal, und am Ende blieb vor allem Frustration zurück.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und strukturierte Briefings
• Faire Aufgabenverteilung
• Einhaltung von Absprachen
• Wertschätzender und respektvoller Umgang im Team
• Bessere Organisation und Vorbereitung von Touren
Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich während meiner Zeit im Unternehmen keine wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt. Es wurde viel über Teamarbeit gesprochen, in der Realität war davon jedoch wenig zu spüren. Einzelne Personen haben konsequent Aufgaben ignoriert oder Hilfe verweigert, was zu einer ungleich verteilten Arbeitslast führte.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich während der gesamten Einsatzzeit häufig allein gelassen gefühlt. Eine Kollegin ignorierte mich konstant über mehrere Tage hinweg, selbst auf direkte Nachrichten wurde nicht reagiert. Aufgaben, die gemeinschaftlich erledigt werden sollten, blieben oft an mir hängen. Unterstützung war kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlte an Führung und Struktur. Mein direkter Vorgesetzter delegierte viele Aufgaben einseitig an mich und reagierte teilweise widersprüchlich. Erst wurde mir Ruhe im Truck angeboten, später wurde mir vorgeworfen, mich zurückgezogen zu haben. Eine klare Linie war selten erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren körperlich belastend, besonders da viele schwere Aufgaben überwiegend von mir übernommen wurden. Dazu kam eine starke Erkältung, die ignoriert wurde, obwohl ich mehrfach betont habe, dass es mir gesundheitlich schlecht geht.
Kommunikation
Die Kommunikation war unklar und intransparent. Briefings waren oft unstrukturiert oder kamen zu spät. Klare Absprachen, z. B. zur Kleidung oder Bezahlung, fehlten oder wurden nur sehr kurzfristig mitgeteilt. Auch Rückmeldungen zu Problemen – wie z. B. einem beschädigten Spiegel – wurden ignoriert.
Gleichberechtigung
Die Arbeitsverteilung war unausgewogen. Es entstand der Eindruck, dass einzelne Teammitglieder bevorzugt oder geschont wurden, während andere (z. B. ich) die Hauptarbeit erledigen mussten.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne für colorbirds
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei colorbirds in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres, freundliches Verhältnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job für nebenbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei colorbirds in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Kommunikation
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu kurzfristige Personaleinteilung, teilweise unfreundlicher Umgang der Vorgesetzten zu Untergebenen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei colorbirds in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Arbeitenden, zu wenig Personal für sehr große Anzahl an Arbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Bitten und Probleme von Arbeitenden erst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, jedoch teilweise sehr unfreundliche Teamleiter
Kollegenzusammenhalt
Team am Arbeitsort arbeitet meist gut friedlich zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nutzen Machtposition und zeigen keinerlei Verständnis, dass es nötig ist mindestens einen Tag vor Einsatz nötig ist zu wissen, ob man arbeiten kann
Kommunikation
Oft keine Rückmeldung bei Bewerbungen für Positionen, bei Nachfrage unfreundliche oder keine Antworten
Interessante Aufgaben
Vielfältige Jobs, meinst aber Ansage da Agentur zu überlastet ist und sich mehrere Hundert auf einen Posten bewerben
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super coole Personal-Agentur
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei colorbirds in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Abwechslungsreiche Jobs
-nette Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen :)
Interessante Aufgaben
Colorbirds bietet sehr abwechslungsreiche Jobs an
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Tolle Agentur:)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei colorbirds in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Ein super liebes Team das auf jeden achtet
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde als Praktikantin sehr gut ins Team mit aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gut mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr darauf geachtet, dass man seine vorgeschriebenen Pausen macht
Kommunikation
Bei regelmäßigen Meetings war die Kommunikation miteinander sehr gut
Interessante Aufgaben
Ich durfte viele unterschiedliche Aufgaben übernehmen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird colorbirds durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden colorbirds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich colorbirds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.