ColorGATE Digital Output Solutions GmbH als Arbeitgeber

  • Hannover, Deutschland
  • BrancheIT
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Solider Arbeitgeber, wenig Aufstiegschancen.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Es könnten mehr Mitarbeiterevents für das Teambuilding stattfinden. Schön ist, dass es Wasserspender und Obst für alle gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer war die Art und Weise der Kommunikation in Ordnung, daran sollte noch gearbeitet werden. So können Missverständnissen und/oder Unzufriedenheit bei Mitarbeiter vermieden werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine offenere Kommunikation, damit alle im Unternehmen wissen, wohin die Reise gehen soll.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist immer Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander wissen wie der Hase tickt und halten stark zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen vorhanden, es findet aber eine Gleichberechtigung statt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wusste der eine nicht über den anderen Bescheid. Eine offenere Kommunikation und vor allen Dingen sollten die Ziele zeitlich besser geplant werden.

Arbeitsbedingungen

Hat etwas nicht funktioniert, wurde sich schnell darum gekümmert.

Kommunikation

Trotz einer starken geforderten digitalen Dokumentation, kommt die persönliche Kommunikation teilweise zu kurz oder ist nicht immer gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der technischen Produkte, gibt es immer wieder neue spannende Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Ok, aber eben nur ok

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

Für manche Abteilungen NICHT VORHANDEN. Und Privatinitiative wird nicht unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, vor allem bedingt durch die tollen Kollegen.

Work-Life-Balance

Top! Egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter - jeder hat geregelte Arbeitszeiten, die nur in wirklichen Ausnahmefällen überschritten werden. Ein Urlaubsantrag wurde bei mir noch nie abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Weiterbildung hat sich im letzten Jahr wirklich viel getan und für ein Unternehmen dieser Größe wird stark in die Mitarbeiter investiert. Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Unternehmensgröße und flachen Hierarchien natürlich sehr begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Kollegium, das ich bisher kennenlernen durfte

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren wurde hier deutlich aufgestockt, was Rechner angeht. Dennoch ist hier noch immer Potenzial.

Kommunikation

Bedingt durch die internen Systeme und das Dokumentationswesen findet teilweise ein solche Information Overload statt, dass man den Überblick verliert und auch mal Dinge vom Tisch fallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im besten Fall solide.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist im Unternehmen selbstverständlich. Auch Gender-Diskussionen gibt es nicht: Zwei der fünf Teamleiter sind weiblich.

Interessante Aufgaben

In der Regel abwechslungsreiche Tätigkeit, bei deren Durchführung einem größtenteils freie Hand gelassen wird.


Vorgesetztenverhalten

Fordernd und fördernd

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rund 40 Frauen und Männer sind bei ColorGATE an unseren Standorten in Deutschland, Italien, dem Vereinigten Königreich, Singapur und Hong Kong tätig. Wie es einem so zukunftsorientierten Markt wie demjenigen, in dem wir aktiv sind, entspricht, sind wir nicht nur ein sehr engagiertes, sondern auch ein junges Team: Das Durchschnittsalter liegt bei 37 Jahren.
Hier kann man Verantwortung übernehmen, es kommt auch keine Langeweile auf und man kann sich weiterentwickeln!
Außerdem mag ich unseren wöchentlichen Apfel-Lieferservice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gebe ich direkt selbst weiter!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und können gemacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Personalmanagement und -führung der...

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmanagement und -führung der Geschäftsleitung mangelhaft, teilweise katastrophal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung

4,1
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben