25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Mitarbeiter.
Alles. Durchweg alles, außer die Mitarbeiter.
Mitarbeiter schätzen! An der Work-Life-Balance etwas ändern! Homeoffice ermöglichen!
Das Betriebsklima ist bedingt durch den Vorgesetzten sehr schlecht, denn man wird rund um die Uhr kontrolliert. Man wird niemals gelobt, sondern immer nur kritisiert.
Das Image des Unternehmens ist sehr schlecht. Jeder, der dort arbeiter, weiß ganz genau, wie schlecht dort die Bedingungen sind. Ich schließe mich meinem Vorgänger an: Der Arbeitgeber gibt gute Fake-Bewertungen nach jeder schlechten Bewertung ab. Ich werde mich persönlich bei Kununu diesbezüglich beschweren.
Überhaupt nicht gegeben. Überstunden werden niemals bezahlt oder auf irgendeiner Art und Weise ausgeglichen! Man wurde böse angeguckt, wenn man pünktlich um 18 Uhr Feierabend gemacht hat!
Es gibt keinerlei Aussichten für eine Weiterbildung, geschweige denn für eine Karriere unter diesem Vorgesetzten.
Das Beste in diesem Unternehmen waren die damaligen Kollegen.
Es gibt keine Würdigung für loyale und gute Mitarbeiter. Man sollte am liebsten für die Arbeit leben und keine Freizeit haben. Man sollte sich mal fragen, warum die Fluktuation in diesem Unternehmen so hoch ist! Schauen sie sich alle 2 Monate die Mitarbeiter auf der Homepage an, dann wissen sie, was ich meine.
Das Schlimmste in diesem Unternehmen! Der Vorgesetzte sollte sich in den Themem rund um Mitarbeiterführung dringend weiterbilden, denn die Mitarbeiter wie ein Helikopter zu kontrollieren und sie demütigen, hat nichts mit guter Führung zu tun. Es demotiviert die Mitarbeiter und sorgt dafür, dass man sich nicht mit dem Unternehmen identifizieren kann. Das Allerbeste war, dass wir damals einen "Test" machen mussten, damit der Arbeitgeber überprüfen konnte, wie gut wir uns mit dem Unternehmen und der Materie auskennen. Es gab offene Fragen und Multiple Choice-Aufgaben. Am Ende wurden wir sogar benotet und es gab ein Gespräch nach dem Test..
Es gab jeden Montag Mitarbeiter-Meetings. Es kam nicht nur einmal während meiner Zeit dort, vor, dass Mitarbeiter vor gesammelter Mannschaft fertiggemacht wurden. Das Geilste war, dass man mir meine Kündigung 10 Minuten vor Feierabend an meinem letzten Tag vor meinem Urlaub mitgeteilt hat. Hierbei sollte sich Jederbseine eigene Meinung über so einen Vorgesetzten bilden!
Die Arbeitsbelastung war sehr hoch. Ich wurde damals eingestellt als Mitarbeiter für Vertriebsinnendienst, jedoch kamen für den selben Gehalt alle möglichen Aufgaben on top dazu, u.a. Lagerarbeiten, Putzaufgaben oder Kurierfahrer, um Waren abzuholen.
Gut fande ich es wenn der Leitende vorgsetzte nicht da war, die Arbeitsatmosphäre war eine komplett andere.
Das Verhalten des Areitgebers.
Das der Arbeitgeber sich hier selbst in den Himmel lobt, obwohl dieser weiß wie es eigentlich aussieht.
Nicht anderen die selbstreflexion empfehlen sondern einfach sich selbst darin üben. Ich meine das man sich hier selbst gute Bewertung schreibt zeigt ja eigentlich das man weiß wie die Mitarbeiter den Betrieb finden.
Vielleicht mal ein Kurs besuchen wie man Mitarbeiter führt.
Unter den Kollegen Top, mit dem Vorgesetzten Flop
Unbezahlte Überstunden, rechtswidrige Arbeitsvertrag Klausel damit alle mehrstunden nicht ausgezahlt oder ausgeglichen werden müssen. Diese ist jedoch vor dem Arbeitsgericht nicht wirksam, also jeder der seine Stunden haben möchte kann diese einklagen.
Zunächst ist man einverstanden was man bekommt dies wird im Arbeitsvertrag festgehalten, womit man aber dann nicht einverstanden ist wenn immer mehr Aufgaben hinzu kommen die gar nicht genannt werden und man weiter das gleiche Geld bekommen soll.
-Unter vielen schlechten Arbeitgebern wurde mir gezeigt das es immer noch schlechter geht.
-Alleine das Verhalten hier zeigt, mit wenn man es zutun hat. Das der Arbeitgeber sich hier nach jeder negativen Bewertung eine positive schreibt sollte jedem auffallen.
- In meiner Kündigung stand das ich ein wahrheitsgemäßes arbeitszeugnis haben möchte, welches ich bis heute nicht bekommen haben.
Daher stelle ich ein Zeugnis aus und zwar ein Armutszeugnis. Wie schief muss man sein das man seinen eigenen Betrieb mit fake Bewertung bei kununu über 3,6 Sterne halten möchte.
Es ist schon merkwürdig das nach jeder negativen Bewertung hier promt ein oder zwei positive Folgen. Übrigens erfüllen die falschen Bewertung den strafbestabd § 263 StGB.
Was soll man in einem 11 Mann/Frau Unternehmen für eine Karriere machen? - Weiterbildung findet da statt wo sie nötig ist
wir verstehen uns alle gut
hier wird nahezu jedem eine Chance gegeben
auf jeden Fall, bisher habe ich mich noch nicht Gelangweilt
Nur die Arbeitskollegen
Den Vorgesetzen, der leider absolut keinen blassen Schimmer hat, wie man mit Mitarbeitern umgeht!
Etwas dagegen tun, dass ständig neue Mitarbeiter kommen. Ist es nicht auffällig, dass durchweg alle Mitarbeiter in der Probezeit gekündigt werden? Wo kann man sich arbeitsrechtlich eigentlich beschweren. Da steckt eine Politik dahinter, das scheint mir nicht grad sauber zu sein...
Der Arbeitgeber sorgte mit seiner Präsenz dafür, dass man mit Bauchscbmerzen ins Büro kam.
Nicht existent! Kein Freizeitausgleich nichts!
Für den Job mit den Arbeitszeiten und so einem Vorgesetzten müsste man mindestens 10K brutto + eine monatliche Entschädigung für die Bauchschmerzen, die man den ganzen Tag hat, erhalten.
In so einer bedrückenden Stimmung waren die Kollegen immer korrekt, da wir uns nun mal in der selben Situation befanden.
Sehr schlimm! Sehr unprofessionell! Ich sage mal so: Nicht Jeder ist dafür geeignet, eine Führungsrolle zu besetzen ich empfehle Weiterbildungskurse für Führungskräfte
Gibt es nicht.
Die Kollegen
Den Arbeitgeber
Auch mal selber in die Selbstreflexion gehen anstelle so weiter zu machen. Es sei denn das ständige Anlernen von neuen Mitarbeitern macht mehr Spaß - dann läuft alles wie am Schnürchen. Nein, aber ernsthaft
Innere Unruhe weil man jederzeit für irgendwas angeschrien werden könnte obwohl es keinen Grund dafür gibt und somit die Arbeitsmoral für den weiteren Tag in der Tonne liegt
Zu dem Thema muss ich sprachlos bleiben, um nicht ausfallend zu werden
Herabschauend und subtile Kündigungsdrohungen indem man sich vor Augen führen soll, dass man sich in der Probezeit befindet. Leider auch nicht vermeidbar wenn man nach 18 Uhr noch stundenlang unvergütet bleibt
Wären mit richtiger Software und einer besseren Infrastruktur sicher spannender als sie es waren.
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation.
Man könnte jetzt bemängeln das es manchmal spät (>18:00) geworden ist, aber was sollen die Leute im Einzelhandel dann sagen...
Weiter so, vermisse alle.
Vielen Dank für die schöne Zeit!
Mir fällt nichts negatives ein.
Mehr Team Events ;)
Gutes Arbeitsklima zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Gute Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend
Neues Bürogebäude inkl. Klimaanlage
Regelmäßige Besprechungen zum Austausch untereinander
Abwechslungsreiche Aufgaben
Mitgestaltungsmöglichkeit, Abwechslung.
Mir hat es gefallen, weiter so.
Klar gibt es auch hier stressige phasen
Ich bin erst seit wenigen Wochen im Unternehmen tätig und wurde herzlich aufgenommen. Jeder hat ein offenes Ohr für mich.
Es herrscht ein familiäres Miteinander.
Laut meinem Verständnis nach hat das Unternehmen ein tolles Standing in der Branche. Gute Qualität und Leistung unterstreichen den guten Ruf.
Die Zielkundengruppe sind Geschäftskunden. Arbeitszeiten entsprechend 09:00 - 18:00 Uhr. Vorteil hier, das Wochenende ist immer frei. Was im Handel oft nicht der Fall ist.
Morgens kann ich ausschlafen, Abends noch etwas Freizeit genießen.
Jeder Mitarbeiter:in wird in seiner Position gefördert, geschult und weitergebildet.
Da ich mich noch in der Probezeit befinde, entspricht das Gehalt noch nicht meiner Wunschvorstellung. Ich bin mir aber sicher, nach erfolgreich absolvierter Probezeit und gewisser Arbeitserfahrung wird sich das Gehalt an dem markttypischen Verhältnis anpassen.
Es wird aktiv darauf geachtet Nachhaltig zu arbeiten. Kartons und Umverpackungen wiederholt zu nutzen. Strom zu sparen (PC ausschalten Licht aus machen etc.)
Sehr positiv empfinde ich den Zusammenhalt unter den Kollegen:innen.
Ab Tag eins fühlte ich mich dazugehörig. Man ist per Du und es herrscht eine tolle, private Atmosphäre. Jeder packt mit an und hilft untereinander.
Bis dato habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Motto: Fordern und Fördern.
Modern eingerichteter Arbeitsplatz, auf dem neusten technischen Stand. Ergonomische Bürostühle, breiter Flatscreen-Monitor, klimatisiertes Büro, Küche - Ruheraum. Ausreichend Parkplätze vorhanden.
Es finden regelmäßige Besprechungen statt. Kurze Wege und E-Mail Kommunikation gewährleisten, dass jeder alle nötigen Informationen erhält.
Alle Mitarbeiter:innen werden hier gleich behandelt. Es findet keine Bevorteilung bzw. Benachteiligung statt.
Je nach Auftragslage kann es auch zu erhöhter Arbeitsbelastung kommen. Die Aufgaben im Innendienst sind vielfältig und umfangreich, diese Abwechslung gefällt mir gut.
So verdient kununu Geld.