Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitgestaltungsmöglichkeit, Abwechslung.
Die Bus Anbindung.
Mir hat es gefallen, weiter so.
Klar gibt es auch hier stressige phasen
Vorbildlich, alle arbeiten zusammen statt gegeneinander. Tolles Team!
Bewertungen hier erneut anwaltlich anfechten.
- Führungskräfte-Schulungen besuchen.
- Image und Marketing überdenken und an den heutigen Zeitgeist anpassen.
- Mitarbeiterbindung stärken.
- Keine Siegel (vgl. Kununu Top-Arbeitgeber) erwerben, somit alte Rezensionen löschen lassen, um die Anforderungen dafür zu erfüllen und damit vermeintlich das Image aufpolieren. Nachhaltiges Arbeiten in allen Ebenen prozessieren.
- Rechtschreibung und Grammatik auf Webseite, Newsletter und Social Media prüfen.
Das lässt sich wohl rein subjektiv bewerten:
Es war immer bedrückend, wenig konstruktiv und auf Augenhöhe. Die Arbeitsmittel (Hard- & Software) waren eher veraltet.
Durch die Geschäftsöffnungszeiten wurde es mal später und die Bereitschaft zu Mehrarbeit war gerne gesehen.
Gleitzeit und mobiles Arbeiten wurden damals nicht angeboten.
Weiterbildungen gibt es in Form von kostenfreien Webseminaren von externen Dienstleistern. Budget für Weiterbildung oder Motivation durch die Führungskräfte konnte ich nicht wahrnehmen.
Kollegen haben zusammengehalten, vor allem weil alle im „selben Boot“ saßen. Ein richtiges Team-Gefühl kam durch die hohe Fluktuation jedoch nicht auf.
Leider keine Führungsqualitäten vorhanden. Mikromanagement sowie autoritäre Führung waren hier an der Tagesordnung.
Gehaltlich sollte man hier keine großen Erwartungen haben. Bei einem kleinen Unternehmen ist das vielleicht normal?
Das alles auf Augenhöhe ist, ein familiäres miteinander wo jeder entscheidungsgewalt hat.
Schlecht fande ich es, als ich bei einer großlieferung von 08:00-20:00 Uhr ohne Pause gearbeitet habe und um kurz nach 20 Uhr nachhause geschickt wurde, ich wäre gerne länger geblieben.
Etwas strenger sein
Ruhig mehr fordern
Vielleicht ein Zimmer mit Betten einrichten damit man direkt dort schlafen kann und man sich den arbeitsweg spart.
Die Arbeitsatmosphäre war stets einwandfrei. Man hat sich dort sehr geborgen und wohl gefühlt was zur Folge hatte das die Arbeitszeit im Handumdrehen vorbei war.
Das war allerdings nicht schlimm, denn man durfte jeden Tag länger arbeiten ohne sich Gedanken machen zu müssen wie man das zusätzliche Geld durch mehrsstunden investiert, da man keine Überstunden extra vergütet bekommt. Allerdings verbringt man so weniger Zeit zuhause, was zu folge hat das man weniger Strom und Wasser verbraucht. :D
Die Work-Work-Balance war bei Colormatch sehr ausgereift.
Karriere und Weiterbildung gibt's dort nicht aufgrund der vielen Mitarbeiter Wechsel.
Für die verbrachte Zeit dort bezahlt Colormatch viel zu gut. Gerne verzichtet man auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, da man sich am Kühlschrank bedienen kann eine Strichliste führt und fürn schmalen Taler was trinken kann.
Die Kollegen haben immer zusammengehalten.
Das Verhalten des Vorgsetzten ist vorbildlich und menschlich.
Es werden ständig Mitarbeiter gekündigt oder diese kündigen selber um anderen auch eine Chance zu geben einen so wundervollen Betrieb mit so einem grandiosen Chef kennenlernen zu können.
Auf einer bekannten Video Plattform gibt es ein Video welches einen sofort an Colormatch erinnert. ,,Die kochprofis zu viel stress für nichts, alles schmeckt hervorragend" schauen lohnt sich.
Das Verhalten im Video spiegelt das von Colormatch sehr gut wieder und auch optisch besteht eine verwechselungsgefahr :D
Mal Im Ernst es ist absolut schade das Kununu einfach nur noch eine Arbeitgeber Plattform ist.
Als Nutzer möchte man offensichtliche fake Bewertungen melden, da bekommt man die Antwort man solle Belege nachweise einreichen. Arbeitgeber können aber alles und jeden anzweifeln und Kununu springt sofort und deaktiviert die Bewertungen... sehr traurig. Meinungsfreiheit 2025.
Ich wünsche für die Zukunft im Sommer zwei warme Kopfkissen Seiten.
Ehrlichkeit und gegebene Herausforderungen
Stresst einen, Ziele in einem nicht erreichbaren Zeitraum erledigt zu haben
Besseres Zeitmanagement