Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Der Arbeitgeber versucht die Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen zeitnah über aktuelle Themen zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist relativ gut, obwohl sich dies bei internationalen Teams manchmal nicht so leicht gestaltet.
Work-Life-Balance
In unseren Team wird "Work-Life-Balance" gut gelebt. Sowohl vom Vorgesetzten als auch von den Kollegen werden private Belange bei Gleitzeit oder familiengerechter Urlaubsplanung - wann immer dies möglich ist - vorangestellt.
Vorgesetztenverhalten
In unserem gut funktionierendem Team gibt es kaum Konflikte. Falls es doch mal dazu kommt, werden diese kurzfristig mit nachvollziehbaren Entscheidungen des Vorgesetzten aus der Welt geschafft. Mein Vorgesetzter steht hinter seinen Mitarbeitern und hält ihnen den Rücken frei.
Interessante Aufgaben
Im Team wird die Arbeit gleich verteilt.
Gleichberechtigung
Die Firma steht für Gleichberechtigung, und in meinem Team wird Gleichberechtigung auch gelebt. Ob dies von allen Vorgesetzten der Firma gelebt wird, kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter von Kollegen spielt bei Einstellungen keine Rolle. Mitarbeiter, die lange im Unternehmen sind, werden öffentlich benannt. Alle fünf Jahre gibt es für diese Kollegen auch eine Anerkennung in Form einer Prämie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind relativ gut. Nur wenn mal mehr Mitarbeiter ins Büro kommen sollten, kann es in den Großraumbüros evtl. etwas lauter werden. Da aber sehr viele Mitarbeiter die Möglichkeit nutzen vom Homeoffice zu arbeiten, ist dies nur selten Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt wert auf Umweltbewusstsein und Umweltverträglichkeit.
Jeder Mitarbeiter muss zu diesem Thema jährlich auch eine Pflichtschulung absolvieren, um das Umweltbewusstsein jedes einzelnen Mitarbeiters zu stärken. Es gibt auch immer wieder irgendwelche Möglichkeiten, wo Kollegen sich treffen, um Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zu leben (Säuberungs- und Müllsammelaktionen, Baumpflanzungen u.a.).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt durchschnittliche Gehälter, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, aber einen Bonus am Jahresende, abhängig von den Erfolgen des vergangenen Geschäftsjahres und der Erfüllung vereinbarter persönlicher Ziele.
Image
Die Firma genießt ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten in der Firma sind gegeben. Zu besetzende Stelle innerhalb der Firma werden immer zuerst intern ausgeschrieben - auch Länder übergreifend.