TOP Arbeitgeber! Anpassung, Flexibilität und Unterstützung während Corona sind vorbildlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin stolz ein "Coltie" zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. in den Kommentaren
Verbesserungsvorschläge
s.o. in den Kommentaren
Arbeitsatmosphäre
Alle Hierarchien und Abteilungen sind per-du
Kommunikation
Es wird viel von oben kommuniziert, leider hapert es teils in der Umsetzung der Strategie übersetzt aufs Tagesgeschäft, da sind die Bookings je Monat dann doch wichtiger!
Kollegenzusammenhalt
TOP, man arbeitet vertrauensvoll zusammen und supported, da wo es geht, ob auf DE-Ebene oder International.
Work-Life-Balance
Zumindest im Vertrieb ist der am Anfang bis Mitte des Monats gut, je mehr zum Ende eines Monats und der indiv. Zielerreichung, kann das in Druck/Stress ausarten. Level steigt bei Quartalsabschluss natürlich noch höher!
Vorgesetztenverhalten
Je nach gusto, manchmal heute hü morgen hot. Wünsche mir mehr Langfristigkeit und Kontinuität der Vertriebsmessage.
Interessante Aufgaben
Ja, aber kommt nicht von alleine, sondern man muss sich dafür bemühen.
Gleichberechtigung
TOP! Jeder Mann/Frau/Diverse/Nationalität/Religion/Jung-Alt etc. wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir altern alle mit, aber wie bei Gleichberechtigung, TOP!
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung am Arbeitsplatz könnte mal modernisiert und vereinheitlicht werden mit zwei grossen Monitoren und Dockingstations bzw. zumindest mit einem grossen Monitor. Teils sind es noch Monitore von anno.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP! Jeder Mitarbeiter bekommt zwei Tage bezahlt für CSR Aktivitäten
Gehalt/Sozialleistungen
TOP!
Image
Durch Corona ist die Wahrnehmung auf Colt als Key Player gewachsen durch die Wichtigkeit von Infrastruktur für die Kommunikation und Aufrechterhaltung von Netzen & Disaster Recovery / Disaster Umsetzung
Karriere/Weiterbildung
TOP, teils schon zuviel an möglichem Material, individuelle Lernpläne anlehnend an das Karriereziel sind teils sinnvoller als einfach nach Gieskannenmethode