Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort in der Schweiz. Die Schweizer Kollegen machen vieles (für sich selbst) richtig.
Das Potential ist auch in Deutschland da, man kann viel lernen und sich persönlich weiterentwickeln.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Es gibt ansprechende Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung des Unternehmens, gelenkt durch die GF.
Man verliert sich im Mikromanagement und verliert den Blick fürs Wesentliche.
Die fehlende Chance, sich weiterzubilden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vielleicht damit auseinandersetzen, Mitarbeiter zu halten statt sie auszusortieren. Grundlegende Überlegungen zu aktuell geplanten Maßnahmen und Prioritätensetzung sollten überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein eher familiäres Arbeitsklima, welches aber hin und wieder durch fragwürdige Aktionen der GF getrübt wird.
Image
Niemand kennt Coltene in der Region.
Und wenn man Coltene kennt, erzählt man sich nichts gutes.
Work-Life-Balance
Entweder man befindet sich in einer nicht tagesfüllenden Vollzeitstelle oder man ist mit so viel Arbeit gleichzeitig belastet, dass man durch unnötig eng gesetzte Deadlines gezwungen wird, regelmäßig Überstunden aufzubauen.
Man hat jedoch (beschränkte) Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne keinen Mitarbeiter, der aktiv durch Coltene zu einer Weiterbildung bewegt wurde. Wer eine Weiterbildung machen will bekommt keine Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Gehaltsanpassungen kommen nicht oft vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Mülltrennung existiert leider nur in den Küchen.
Das Umweltbewusstsein steigt, man bemüht sich, dem großen Müllaufkommen entgegenzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein positives Klima unter den Kollegen. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger die Betriebszugehörigkeit, desto mehr darf man sich erlauben. Kollegen mit hoher Betriebszugehörigkeit sind "unantastbar" (außer man gefällt der GF nicht).
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist meistens respektvoll und familiär.
In mehreren Abteilungen setzen sich die Vorgesetzten aber nicht für die Interessen Ihrer Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut, der Lärmpegel kaum vorhanden. Die Arbeitsumgebung ist ruhig.
Kommunikation
Regelmäßig finden Infoveranstaltungen statt, in denen die aktuelle Lage des Unternehmens sowie aktuelle Probleme aufgezeigt werden - leider ohne klar nachvollziehbare Ziele.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist miserabel. Die Abteilungen arbeiten gegeneinander, jeder will nur seinen Vorteil erzielen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden beim Geschlecht keine Unterschiede gemacht.
Weibliche Führungskräfte im Unternehmen existieren zwar, werden jedoch meiner Meinung nach manchmal nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante und Aufgaben und immer wieder neue Probleme.