Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Coltène/Whaledent 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Coltène/Whaledent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Coltène/Whaledent
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Coltène/Whaledent
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Trotz der täglichen Herausforderungen in der Produktion herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Die Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und tragen zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance ist unschlagbar. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, und Beruf sowie Privatleben lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren. Flexible Lösungen und ein verständnisvoller Umgang mit persönlichen Anliegen tragen dazu bei, dass man sich langfristig wohlfühlt

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte. Man fühlt sich wohl, als Teil des Teams akzeptiert und kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Führungskräfte leisten hervorragende Arbeit. Sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen, fördern ihre Mitarbeiter und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Man fühlt sich ernst genommen und in seiner Arbeit wertgeschätzt

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden zuverlässig weitergegeben und der Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften funktioniert sehr gut

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind unglaublich vielseitig und abwechslungsreich. Wer Eigeninitiative zeigt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, bekommt die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln. Besonders positiv ist, dass man nicht klein gehalten wird, sondern Vertrauen geschenkt bekommt und die Chance erhält, über seinen eigentlichen Aufgabenbereich hinauszuwachsen

Bewertung lesen