Arbeitgeber ist NICHT zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine träge Arbeitsatmosphäre. Verantwortlichkeiten werden in der Regel hin und her geschoben.
Boni werden willkürlich und ohne Erklärung an Mitarbeiter vergeben.
Es gibt keinen Betriebsrat, der aber dringend notwendig wäre, für eine faire Mitarbeiterbehandlung.
Work-Life-Balance
Durch die schlechte Kommunikation werden viele Probleme mit nach Hause genommen.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildungen ist nicht eingeplant.
Gehalt/Benefits
Budget für Gehaltserhöhung ist nicht eingeplant.
Kollegenzusammenhalt
Solange es den eigenen Vorteilen dient besteht Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird schlechtes Verhalten und die Verweigerung von Aufgaben gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind langjährige Mitarbeiter des Unternehmens und dadurch vermutlich aufgestiegen. Diese Mitarbeiter sind aber keine guten Führungskräfte und dennoch als diese tätig. Es werden viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden und Mitarbeiter lange hingehalten.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikationskultur in allen Bereichen. Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist scheinheilig und dient nicht der gemeinsamen Erfolg. Das Unternehmen legt keinen Wert auf gesunde interne Unternehmenskommunikationen.
Gleichberechtigung
Im oberen Management sind nur Männer vertreten
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich oft. Wenig automatisierte Prozesse.