29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
grosses Unternehmen, wenig Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenau gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kurzarbeit mit 40% Arbeiten -> besser als 100% Kurzarbeit! Danke hierfür
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
mehr Kundenvertrauen aufbauen, statt nur weiter zu verkaufen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
freie Aufgabenentscheidungen für das Home Office beziehen!
Arbeitsatmosphäre
zwar viel freie Entscheidungen, dennoch fehlt hier und da die Kommunikation/Austausch mit Kollegen/Vorgesetzen -> ebenso auf unsere Ideen hier draußen einzugehen, da wir den direkten Kundenkontakt haben
Karriere/Weiterbildung
leider keine Genehmigung bekommen gehabt ein Wochenend-Verkaufsseminar zu besuchen. Stattdessen wurde der Coach (ca 60 bis 70 Jahre alt) empfohlen!
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung seit 2,5 Jahren nicht bekommen -> trotz Zahlen im Plus!
Kollegenzusammenhalt
Team im AD hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
Potential wird weiter ausgebaut
Kommunikation
schlechte Kommunikation mit Innendienst/Aussendienst, ebenso mit den weiteren Vorgesetzen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider mittelständischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die COLTENE KG als zuverlässigen und guten Arbeitgeber kennengelernt und bin auch nach mehreren Jahren immer noch zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht überall gleich gut.
Verbesserungsvorschläge
Generell würde ich mir wünschen, dass Mitarbeiter mehr Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genießen und auch ein Bewusstsein hierfür gelebt wird.
Konzernseitig sollte mehr Focus auf Personalentwicklung gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Klar definierter Aufgabenbereich und Freiraum in der Erledigung der Pflichten.
Das Betriebsklima ist in meinem Bereich gut. Die Feedback-Kultur könnte manchmal ausgeprägter sein - dies würde noch mehr anspornen.
Image
Ich kann die vorigen schlechteren Bewertungen für den Standort Langenau nicht nachvollziehen. Sie sprechen für mich eine Sprache, die einen an sich guten und zuverlässigen Arbeitgeber herabwürdigt. Teils werden auch Sachzusammenhänge unzutreffend geschildert.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden gut erfüllt und soweit es geht, möglich gemacht.
Zu Pflichtterminen (Halbjahr, Jahresende, Audits) ist - wie aber auch in anderen Firmen - Mehrarbeit angesagt und das konkrete Arbeitsziel steht im Vordergrund. Das ist aber auch ok so und man kann sich damit arrangieren.
Karriere/Weiterbildung
Diese Frage muss ich differenzierter beantworten: Speziell für Berufsanfänger und Einsteiger wird viel gefördert und der Weg zu einer positiven Entwicklung im Job geebnet.
Nach einigen Jahren im Job und dem Erreichen eines bestimmten Levels bietet sich jedoch kaum noch eine Chance zu einer Weiterentwicklung.
Private Bemühungen zur Weiterbildung (fachliche Weiterbildung oder Studium) werden nicht in dem Maße anerkannt wie es wünschenswert wäre.
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine speziellen Programme / Aktionen bekannt
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung macht es Spaß zu arbeiten; die Kollegen halten sehr gut zusammen und es gibt keine Ausreisser.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein persönlicher Eindruck ist, dass langjährige Mitarbeiter nicht mehr in dem Maße gefördert werden wie Neueinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein ausgesprochen gutes Verhältnis mit meinem Vorgesetzten, erhalte klare und verbindliche Anweisungen und bin bei Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Rahmenbedingungen
Kommunikation
Sehr direkte und verbindliche Kommunikation durch den Fachvorgesetzten. Ich fühle mich gut informiert.
Gleichberechtigung
fair
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und ich kann selbst Impulse und Ideen einbringen.
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Schlechtes Arbeitsklima , Zeitarbeitern wird nach 9 Monaten gekündigt und nach 3 Monaten wieder eingestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weihnachtsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geschäftsleitung
- Personalabteilung
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- mehr Gehalt
- Betriebsrat einführen
- Geschäftsführer wechseln
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Image unter Mitarbeitern im Keller
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten. An Wochenenden + Feiertagen muss gearbeitet werden. Keine zusätzlichen Stunden oder Gehalt dafür.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Keines
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Arbeitsbedingungen
Wenn Urlaub oder Krank genommen wird, dann bekommt man Minusstunden dafür
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Obere Etagen verdienen gut, der Rest schlecht
Interessante Aufgaben
Schlimm
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unterdurchschnittliche Gehälter in einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiterzufriedenheit nicht vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Geschäftsleitung und den Chefs geht es nur um ihr eigenes Wohl, ihre Mitarbeiter sind denen egal
Verbesserungsvorschläge
- mehr Gehalt an alle Mitarbeiter zahlen
- sich für die Zufriedenheit der Mitarbeiter einsetzen
- den Chefs beibringen, wie sich diese zu verhalten haben
- Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind demotiviert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs vielversprechend, am Ende ernüchternd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit super Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Langenau absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel wurde versprochen, wenig bis nichts gehalten. Vor der Einstellung ALLES er- bzw hinterfragen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma im Umkreis von 30km
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Umbruch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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