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Com In - Unternehmensgruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Com In - Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,17
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,61
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
3,72
Arbeitsbedingungen
4,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,25
Work-Life-Balance
3,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,53
Umgang mit älteren Kollegen
4,39
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,94
Image
4,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 18 Bewertern Homeoffice bei 12 von 18 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 5 von 18 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 18 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 18 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 18 Bewertern Parkplatz bei 13 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Teams sehr gut und auch zwischen den Teams meist gut

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen teils willkürlich und in Vertrauen auf nicht belastbare Zahlen

Kollegenzusammenhalt

Die Bereitschaft, die Firma nach vorne zu bringen, ist bei allen zu spüren. Der Umgang im Kollegenkreis ist freundlich und fair.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich am Puls der Zeit und mit den aktuellen Herausforderungen und Wünschen der Zielgruppe gehend.

Kommunikation

Verbesserungswürdig hinsichtlich Abstimmungen (kürzer und präziser) und Verbindlichkeit (Einhalten von Fristen und Terminen), zu oft herrscht noch "Informationseinholpflicht"

Work-Life-Balance

Stetig flexibler werdend, aber manch Altlast gilt es noch zu entsorgen (zu lange Kernarbeitszeit, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wagen

Pro

Offene Diskussionskultur bis hin zur Geschäftsleitung, gute Bezahlung, interessante Tätigkeiten, stetig flexibler werdend in der Arbeitszeitgestaltung

Contra

stetiger Druck durch enge Terminfestlegung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH & Co.KG Consulting + Solutions
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Com In - Unternehmensgruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Beteiligung der Mitarbeiter bei Planungen und Änderungen. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden nicht nur entgegen genommen, sondern auch immer wieder aktiv eingefordert und nach Möglichkeit umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Manche Dinge kann man nicht werten... einfach nur gut!

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation ist jederzeit möglich. Bei wichtigen Ereignissen wird auch das gesamte Team einberufen und informiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliches und angemessenes Gehalt. Sozialleistungen werden ebenso angeboten.

Work-Life-Balance

Je nach Einsatzort sind sehr flexible Arbeitszeiten möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH Computersystemhaus
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Jan. 2019 (Geändert am 17.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein offener, freundlicher und lockerer Umgang, der im selben Moment professionell und sicher ist, sorgt für ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche, Meetings, Zielvereinbarungen, u.v.m.
Wünsche und Anregungen werden gehört und erhört.

Kollegenzusammenhalt

Hilfestellung, Unterstützung, interne Schulungen, Teamevents, Freundschaften, u.v.m. zeigen den kollegialen Umgang an allen Standorten.

Interessante Aufgaben

Die Produkte stehen für Vielfalt, Innovation, Fortschritt und Vorwärtsbewegung. Jeder kann seinen Aufgabenbereich interessant gestalten. Langeweile und Stillstand sind Fremdwörter.

Kommunikation

Das "Du" ab der ersten Minute. Dieser menschliche Umgang schafft eine Kommunikation auf Augenhöhe - und das über alle Abteilungen/Positionen hinweg.

Gleichberechtigung

Alle! sind gleich, ob Geschlecht, Religion, Herkunft, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier werden keine! Unterschiede gemacht. Vielmehr sind wir dankbar für Erfahrung.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungsplan. Bedarf und Angebot werden abgestimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Com In wächst stetig und das spricht auch für die Zufriendenheit der Mitarbeiter - langjährig oder neu.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz im Zentrum von Schwerin - umgeben von 7 Seen - mit einem herrlichen Blick auf das Schweriner Schloss und die Ostsee unweit entfernt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir sparen Strom, nutzen Energiesparmaßnahmen, trennen Müll, kommen vielfach mit dem Rad, der Bahn oder zu Fuß und bilden Fahrgemeinschaften.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeiten, die felxibel gestaltet werden können sowie Homeoffice-Tage bieten ausreichend Balance für das Arbeits- und Privatleben.

Image

Wir repräsentieren eine starke Arbeitgebermarke. Sponsoring, Eventmarketing und natürlich Professionalität unserer Produkte sind nur Auszüge für eine erfolgreiche Arbeitgebermarke.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH & Co.KG Consulting + Solutions
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Habe mich vom ersten Tag an absolut wohl gefühlt und wurde sofort in das Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Extrem gutes Verhältnis durch alle Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen sowohl auf beruflicher als auch privater Ebene.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen und berufsbegleitende Studium werden gefördert

Image

Professionelle Arbeit und hochkomplexe Lösungen sorgen für ein sehr gutes Image des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH Computersystemhaus
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Jan. 2019 (Geändert am 04.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe tatsächlich gerne zur Arbeit und verpasse - zum Leidwesen meiner Familie - mitunter teils den Feierabend. Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist sehr herzlich und authentisch ... Als Freund der ehrlichen Worte fühle ich mich in meiner Meinung bisher immer wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meetings sind immer sehr konstruktiv und zielführend. Bei Verständnisproblemen meinerseits nimmt sich mein Vorgesetzter immer die Zeit für ausführlichere Erklärungen bzgl. seiner Entscheidungen ... dies entschärft so manchen Konflikt und ich fühle mich daher spätestens dann immer gut abgeholt.
Gemäß dem Zitat "Wer alle seine Ziele erreicht hat, hat sie wohl zu niedrig angesetzt" finde ich es nicht schlimm, wenn Ziele grundsätzlich erst einmal optimistisch formuliert werden. Auch wir im Marketing müssen uns immer wieder mit völlig neuen Themen auseinandersetzen, wo uns schlichtweg einfach die Erfahrungswerte fehlen. Zum Glück dürfen wir unserer Kreativität freien Lauf lassen und uns jeden Tag neu bei der Problemlösung ausprobieren. Dank diesen flexiblen Gestaltungsfreiraumes haben wir bisher jedes Ziel erreicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut. Auf den Rückhalt meiner Kollegen konnte ich mich bisher immer zu 100% verlassen ...

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es nicht und es macht Spaß sein Wissen jeden Tag erweitern zu können. Da wir im Marketing dem Prinzip der Job-Rotation folgen, können wir uns zunächst in allen Disziplinen ausprobieren, bis wir dann - der Neigung entsprechend -individuelle Schwerpunkte setzten.

Kommunikation

Bei all den bisherigen Stationen in meinem Leben war und ist das Thema Kommunikation immer heiß diskutiert. Aufgrund dieser Brisanz vergebe ich hier aus Prinzip 3 Sterne. Pauschal mit dem Finger auf den anderen zeigen, halte ich für falsch ... denn in Sachen Kommunikation sind immer mindestens zwei Personen beteiligt. Daher ist es wichtig achtsam miteinander zu kommunizieren, verbal und nonverbal ... sowie aktiv zuzuhören.
Ich denke in Sachen Kommunikation sind wir bei Com In in diesen Dingen bereits gut unterwegs. Es gibt morgendliche heitere Gesprächsrunden in der Küche, Mails, Newsletter, das schwarze Brett und regelmäßige kleine und große Meetings. Wenn dies alles einmal nicht reichen sollte, dann haben wir jederzeit die Möglichkeiten spontan bei allen Kollegen oder aber auch beim Vorgesetzten selbst an die Tür zu klopfen.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Kommunikation und mit fortschreitender Digitalisierung wird es hier sicher auch künftig spannend bleiben...

Gleichberechtigung

Wir sind gut gemischt, haben viele Muttis mit kleinen Kindern und Väter die Erziehungszeiten nehmen ... alles kein Problem!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch neue Kollegen älterer Jahrgänge. Viel wichtiger als eine Jahreszahl auf dem Papier ist aber ohnehin ein dynamisches Selbstbild ... und da sind wir alle gut unterwegs.

Karriere / Weiterbildung

Wir haben ein tolles Softwareprodukt und sind auf unserem Gebiet Marktführer. Für die Zukunft haben wir also alle Möglichkeiten selbst in der Hand ...
Gerade auch in Sachen Weiterbildung hat sich so einiges in den letzten Monaten getan.

Arbeitsbedingungen

Alles schick! Ich liebe besonders das Com In Gebäude mit seinem majestätischem Charme...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Thema "Sponsoring" nimmt bei uns einen immer höheren Stellenwert ein. Die Unternehmensleitung ist sich ihrer sozialen Verantwortung durchaus bewusst und wird hier in Zukunft seine Aktivitäten weiter ausbauen.

Work-Life-Balance

Als Mutter kann ich keine Einschränkungen beklagen. Außerhalb der Kernarbeitszeit habe ich alle Möglichkeiten. Doch selbst wenn, kann ich immer mit meinem Vorgesetzten reden ... selbst ein kurzfristiges Sabbatical von zwei Monaten war nach kurzer interner Reorganisation kein Problem.
Bei der Abstimmung der Urlaubszeiten genießen wir das Vertrauen unseres Vorgesetzten und haben nahezu freie Hand. Selbstverständlich können Arbeitnehmer mit Kindern in den Ferien Urlaub nehmen.

Image

Für mich ist Com In einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region mit vielen international bekannten Kunden.
Ich selber kann mich gut mit dem Unternehmen identifizieren und auch von Kunden erhalten wir gutes Feedback.
Weiter so!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH & Co.KG Consulting + Solutions
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Planung und falsche Prioritätensetzung führen zu viel vermeidbarem Druck kurz vor den Stichtagen. Der Fokus liegt dabei tatsächlich nicht bei den von Kunden gewünschten Features. Hinweise von Mitarbeitern in diese Richtung sowie Ideen und Verbesserungsvorschläge werden i.d.R. ignoriert. Dies führt zu Demotivation und in Folge zu hoher Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen und Wünschen dauert eine Entscheidung sehr lange und endet zumeist mit einem Kompromiss. Eine Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten funktioniert selten. Es muss immer die Ebene darüber hinzugezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Dieser wird durch regelmäßige Teamevents gestärkt.

Interessante Aufgaben

Ausgaben werden - je nach Team - mit den Mitgliedern abgestimmt. So kommt es schon zu abwechslungsreichen Aufgaben. Einfluss auf den Lösungsweg hat man gelegentlich schon.

Kommunikation

Die getroffenen Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden anschließend auch nicht begründet. Oftmals werden die falschen Abteilungen zu Rate gezogen.

Gleichberechtigung

Es gibt einen recht hohen Frauenanteil. Einige Frauen führen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt als jüngere.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen finden gelegentlich statt. Es ist jedoch nicht immer klar nachzuvollziehen, warum wer an welchen Weiterbildungen teilnehmen darf.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den Raum Mecklenburg-Vorpommern an sich angemessen. Allerdings darf man nicht vergessen, dass es sich hauptsächlich um Kunden aus dem Westen Deutschlands handelt und der Arbeitgeber somit nicht gezwungen ist, die Gehälter der Umgebung anzupassen.

Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwierig.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist in der Regel in Ordnung und aktuell. Arbeitsplätze sind mit zwei Monitoren ausgestattet. Wird ein Testgerät (z. B. iPad) benötigt, dauert die Entscheidung nicht nachvollziehbar lang.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeit ist von 9-16 Uhr. Nach Absprache sind an einem bestimmten Tag auch andere Zeiten möglich. Homeoffice funktioniert nur bei einem wichtigen Grund, der bekannt gegeben werden muss. Außerhalb der regulären Arbeitszeit ist Homeoffice jedoch sehr erwünscht, wurde überhaupt zu diesem Zwecke eingeführt.

Überstunden werden bei Termindruck vorausgesetzt und sind ggf. auch kurzfristig am Wochenende nötig, ohne Berücksichtigung der eigenen Freizeitplanungen. Es gibt ein Zeitkonto, über welches ein Freizeitausgleich möglich ist. Überstunden werden am Ende des Jahres nicht ausgezahlt sondern mit einem Bonus abgegolten, der nicht dem eigentlichen Wert der geleisteten Arbeitszeit entspricht. Die Berechnung der Boni ist nicht transparent und wird durch die Geschäftsführung in Absprache mit den Teamleitern festgelegt.

Image

Unter den Mitarbeitern wird nicht ausschließlich gut über das Unternehmen gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

  • ComIn muss sich an den aktuellen Arbeitsmarkt orientieren. Wer die besten Mitarbeiter finden und halten möchte, muss einsehen, dass Softwareentwickler sich derzeit - bei gegebenen Fähigkeiten - Ihren Arbeitgeber aussuchen können. Es muss gewisse Benefits geben, die zur Motivation der Mitarbeiter beitragen. Auch sollte es mehr Spielräume bei Entscheidungen für Mitarbeiter geben. Welche Rolle benötigt und welche Person diese einnehmen sollte, sollte offen besprochen werden.

Pro

ComIn hat einiges richtig gemacht und konnte sich so am Markt etablieren. Die Kunden schätzen die Software sehr, so dass nicht abzusehen ist, dass die Firma demnächst Einsparungen treffen müsste. Der Kollegenzusammenhalt ist gut und auch der Hauptsitz ist sicherlich ein schöner Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH & Co.KG Consulting + Solutions
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Spaß an der Arbeit ist hier wichtig - hier wird nicht nur gut Zusammengearbeitet, auch gern zusammen gelacht.

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis zum meinem Vorgesetzten ist sehr gut. Hat immer eine offenes Ohr und einen guten Tipp - lässt mich an seinen Erfahrungen teilhaben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig gern und mit vollen Einsatz.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Hier werden die Stärken gefördert und die schwächen an die Kollegen verteilt die darin besser sind. :)

Kommunikation

offene und ehrlich Atmosphäre auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Na klar. Ist hier eine Selbstverständlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Schauen wir mal wenn wir alt sind. wir leben Gleichwürdigkeit, da spielt Alter keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt gut bis sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, da das Unternehmen seit vielen Jahr stätig und gesund wächst.
Zu oft fehlt aber noch die Zeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Das muss sich noch verbessern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Möglichkeiten, vor allem wenn man sich ins Unternehmen einbringt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Arbeitsmaterial. Schöne Arbeitsumgebung (gegenüber des Schweriner Schlosses). Helle Büros. Keine Großraumbüros. Hier hat jeder seinen festen persönlichen Arbeitsplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall. Wir brauchen nicht das Neueste vom Neuesten. Dinge werden mit Augenmaß beschafft.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht das Ziel, können aber schon mal anfallen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Sportangebote etc.
Bestimmt gibt es auch noch Sachen zu verbessern...

Image

Com In macht sich sehr im Lebenslauf.

Pro

- die Offenheit und Ehrlichkeit der Mitarbeiter untereinander
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- die flache Hierarchie

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH Computersystemhaus
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 19.Feb. 2017 (Geändert am 02.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überstunden wurden nicht ins neue Jahr übernommen bzw. wurden nicht ausbezahlt
Wochendarbeit wurde als selbstverständlich hingenommen

Vorgesetztenverhalten

unrealistische Ziele wurden gesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Überstunden wurden am Jahresende gestrichen/nicht bezahlt

Work-Life-Balance

sehr lange Kernarbeitszeit
Wochendarbeit

Pro

Das Gehalt war OK
Die Aufgaben waren abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH & Co.KG Consulting + Solutions
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Exzellentes Fachwissen in allen Abteilungen mit großer Bereitschaft, dieses zu teilen und weiterzugeben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH & Co.KG Consulting + Solutions
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern

Pro

anspruchsvolle Produkte, permanente Weiterentwicklung, direkter Praxisbezug

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Com In GmbH & Co.KG Consulting + Solutions
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT