Ein, für die Region, unglaublich attraktiver Arbeitgeber. Startup-Flair, frisch, innovativ und mit großen Visionen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Startup-Flair gelebt aber auf eine bodenständige und menschliche Art und Weise. Das Team hat große Ziele aber wirkt dabei nicht abgehoben oder realitätsfern wie man es oft in Frankfurt a.M., München oder Berlin erlebt. Man kriegt den Freiraum Verantwortung zu übernehmen, Fehler zu machen und gemeinsam über sich hinauszuwachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Standards und Prozesse müssen erst noch etabliert werden. Oft geht man einen Weg zum ersten mal und muss sich erstmal um Basics wie Dokumentation, Strategie und Materialerstellung Gedanken machen - das kostet Zeit und erfordert sehr viel Lernbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sichtbarkeit und Stories, was für ein cooles Unternehmen das ist!
Arbeitsatmosphäre
Eine unglaublich menschliche und coole Arbeitsatmosphäre, nettes Team!
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und genug Raum für den täglichen Austausch an der Kaffeemaschine ;)
Kollegenzusammenhalt
Keine klassischen Hierarchien, gemeinsamer Team-Gedanke und Spirit.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, bring dein Kind mit zur Arbeit, Workation auf Anfrage - was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Super nahbar und menschlich, immer ein offenes Ohr und super lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Startup-Charakter, heißt es gibt wirklich viel zu tun und viel selbstbestimmtes Arbeiten auf Vertrauensbasis - manchmal dadurch etwas viel Belastung.
Gleichberechtigung
Ich glaube Diversity und Gleichberechtigung sind bei COMAN kein Thema. Wir sind ein internationales Team aller Geschlechter und weltoffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzte Kollegen mit viel Erfahrung! Holen die jungen "Wilden" gerne mal auf den Boden der Tatsachen zurück ;)
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, immer die neueste Technik und auch mal ein paar Bose-Kopfhörer unter dem Weihnachtsbaum - mega!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist weitestgehend digital aber verfolgt jetzt keine speziellen Nachhaltigkeits-Programme o.Ä. Soziales Engagement wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich (meist sogar ein paar Tage vor Monatsende) ein gutes Gehalt. Übers Jahr gibt es einige Goodies oder Corporate Benefits aber nicht so sehr, dass es verschwenderisch wirkt.
Image
Lokal ist das Unternehmen ein Hidden-Champion und absolut underrated. Es müsste mehr so coole Arbeitgeber in der Region geben! Die Mitarbeiter haben in internen Umfragen Top-Bewertungen gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsförderung, diverse Trainings und Programme übers Jahr verteilt. Wer fragt, kriegt auch gezielt den gewünschten Lehrgang oder Workshop bezahlt - top Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzlich zum Job!