Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COMAN Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausnahmen bestätigen die Regel (deshalb nur 4 Sterne)
Ausnahmen bestätigen die Regel (deshalb nur 4 Sterne)
Ausnahmen bestätigen die Regel (deshalb nur 4 Sterne)
Es gibt keinen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gehe. Es gibt genauso Meinungsverschiedenheiten und Diskussionen wie in anderen Unternehmen auch, allerdings hier in offener, gemeinschaftlicher Lösungsfindung. Es könnte nicht schöner sein.
Sehr unterschiedliche Dynamiken in Gesprächsverhalten und Lautstärke in einem Großraumbüro. Für Leute, die gut abschalten können, ist es ein joviales Miteinander.