COMAN 

Software 

Gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlende Transparenz bei der Kommunikation, Entwicklungsperspektiven und Entscheidungsprozessen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Zielen, Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltskriterien sowie regelmäßige Feedbackgespräche würden aus meiner Sicht sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen helfen. Auch im Bewerbungsprozess wünsche ich mir eine zeitnahe Rückmeldung an Bewerbende.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt habe ich die Atmosphäre im Team als freundlich und wertschätzend erlebt.

Image

COMAN entwickelt interessante Softwarelösungen und ist in seinem Marktsegment gut aufgestellt.
Nach außen und im Arbeitsalltag habe ich das Unternehmen teilweise unterschiedlich wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und 2x pro Woche mobiles Arbeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wurde grundsätzlich begrüßt. Gleichzeitig hätte ich mir klarere Entwicklungsperspektiven und nachvollziehbare Kriterien für fachliche und finanzielle Weiterentwicklung gewünscht.

Gehalt/Benefits

Die angebotenen Benefits, wie beispielsweise der Kita-Zuschuss, sind grundsätzlich positiv. Das Gehalt empfand ich für meine Position in einem IT-Unternehmen jedoch als eher niedrig. Auch bei der Gehaltsentwicklung hätte ich mir mehr Transparenz und eine nachvollziehbare Entwicklung entsprechend der übernommenen Verantwortung gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einzelne Maßnahmen waren vorhanden, standen im Arbeitsalltag für mich jedoch nicht im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt an sich ist gut, ich hatte immer jemanden den ich bei Fragen oder Problemen ansprechen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war im Arbeitsalltag immer ansprechbar und hat Eigeninitiative grundsätzlich unterstützt. Für meine persönliche Entwicklung hätte ich mir regelmäßigere Rückmeldungen sowie klar definierte Ziele und Erwartungen gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ich hätte mir eine transparentere Kommunikation und klarere Rückmeldungen zu Erwartungen, Zielen und Entwicklungen gewünscht. Entscheidungen waren für mich teilweise schwer nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich, und boten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das unglaubliche Potenzial der Software selbst, die beeindruckende Entwicklung und das Team, das sich hier gebildet hat. Hier bekommt man das Gefühl, alles ist möglich - und, dass wir alle vom Erfolg profitieren werden.

Verbesserungsvorschläge

Tue gutes und sprich darüber - wir sollten mehr über uns und unsere Vorzüge sprechen. Eine zeitnahe Anpassung der Gehälter ist sicherlich sinnvoll. Fördert diese unglaubliche Arbeitsatmosphäre hier! Sie macht das Unternehmen einzigartig und ist unbezahlbar für den Erfolg des Unternehmens und die Begeisterung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie eine so konstruktive, offene und freundliche Arbeitsatmosphäre erlebt.

Image

Das Unternehmen wird in der Region als schnell wachsender Leuchtturm wahrgenommen. In der Branche sind wir mittlerweile eine bekannte Größe und unsere Kunden lieben uns!

Work-Life-Balance

Ein familienfreundliches, junges Unternehmen mit viel Rücksicht und Verständnis für Mensch und Familie. Hier wird wirklich versucht im Rahmen der Gesetze und Möglichkeiten des Unternehmens auf jeden Mitarbeiter individuell einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits oben beschrieben wird individuelle Weiterentwicklung aktiv gefördert und unterstützt. Hinzu kommt, dass das Unternehmen selbst jung ist und hier jeden Tag etwas zum ersten Mal getan wird und daraus eben gelernt werden muss, um sich und das Unternehmen weiterzubringen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt. Es gibt wirklich viele kleine und große Boni oder eben Dinge, die das Arbeiten hier unglaublich angenehm machen. Das Gehalt ist gefühlt etwas zu gering, wird aber durch die familiäre Atmosphäre und Flexibilität ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standardmäßig für eine Software-Firma würde ich sagen. Mülltrennung und ein nachhaltiger, rücksichtsvoller Umgang mit Ressourcen ist normal. Wir sind leider nicht Greenpeace, aber tun, was getan werden kann und sinnvoll ist.

Kollegenzusammenhalt

Wir schaffen hier gemeinsam etwas großes und jedem ist das bewusst. Hier arbeitet man miteinander, findet gemeinsam Lösungen und bringt das Unternehmen aber auch jeden einzelnen Mitarbeiter in seiner Entwicklung voran.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar ein um Durchschnitt sehr junges Team aber schätzen die Erfahrung und Meinung unserer älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und Zeit für die wirklich wichtigen Gespräche, trotzdem effizient. Hier kann man über alles sprechen, bekommt Aufmerksamkeit, Verständnis und Chancen sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Transparent, menschlich, rücksichtsvoll - man kann hier über alles reden; muss es aber dann auch tun!

Gleichberechtigung

Vielfalt wird gelebt, Gleichberechtigung gilt als Selbstverständlichkeit - so wie es halt auch sein sollte. Das Team ist multikulturell und weltoffen. Jeder spricht als Zweitsprache Englisch.

Interessante Aufgaben

COMAN ist ein sehr junges Unternehmen. Hier kommen quasi jeden Tag neue Aufgaben hinzu, es werden Prozesse aufgesetzt, Dinge ausprobiert und bereits bestehendes verbessert. Der Innovationsgedanke hinter COMAN führt automatisch dazu, dass es nie langweilig wird - sich wiederholende Tätigkeiten und Aufgaben gibt es fast nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort in Stendal ist super zu erreichen. Man wird herzlich empfangen.
Man bekommt alle Arbeitsgeräte, die man braucht zur Verfügung gestellt und man hat die Möglichkeit remote zu arbeiten. Neben der Couch- Lounge, Kicker Tisch und Pac-Man Automaten wird einem zudem noch verschiedenste Getränke und Obst zum Verzehrt gestellt. (WG-Feeling)

Arbeitsatmosphäre

Großartige Atmosphäre zum Arbeiten. Man fühlt sich einfach wohl und kommt sehr gerne ins Büro!

Image

COMAN- Software hat keinen großen Bekanntheitsgrad- obwohl es ein solch tolles Mitarbeiterkonzept vertritt. Die Kollegen und Mitarbeiter schätzen das Unternehmen sehr und sind maßgeblich am Erfolg beteiligt.

Work-Life-Balance

Alle modernen Arbeitszeitmodelle sind hier vertreten- müssen natürlich individuell vereinbart werden!

Karriere/Weiterbildung

Qualifizierungen und Weiterbildungen werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Es gibt einige Benefits und Leistungen für die Mitarbeiter, Gehalt ist sehr ordentlich und jeder kann selber was daran ändern ;).

Kollegenzusammenhalt

Hier wird von Anfang darauf verwiesen, dass man sich nur "duzt". Was den Einstieg in das Team sehr stark vereinfacht!

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein guter Mix- mehr jung als Alt- aber es fühlt sich keiner unfair behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie.. GF sind stark auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird sehr offen und transparent von der GF-Ebene her kommuniziert. Dadurch werden viele Sachen offen und frei in den Teams besprochen. Es stärkt den Zusammenhalt.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben klar- bei weiteren Wachstum muss nun gut strukturiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bitte bemüht euch dass trotz des schnellen Wachstums die Arbeitsbedingungen so bleiben wie sie sind.

Arbeitsatmosphäre

Ein absolutes Spitzenteam mit äußerst angenehmer Gesprächskultur im Großraumbüro

Image

Bei Kunden und regional ein gutes Image

Work-Life-Balance

Meine größte Sorge war in der Vergangenheit immer das Handling mit den Kindern. Im Alltag, in Krankheit oder bei sonst allen Terminen die regelmäßig anstehen.
Ich kann meine Arbeitszeit rund um 4 h Kernarbeitszeit sehr flexibel an meine Familie anpassen, es kommt niemand zu kurz und ich bekomme keine Bauchschmerzen wenn meine Kids krank sind oder die Schulferien anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Mir werden viele Weiterbildungen meinem Bedarf entsprechend ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Viele Benefits und eine ordentliche Bezahlung im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Umgebung. Spiel nach oben gibt es dennoch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein international gemischtes Team und Unterstützung für Regionale Veranstaltungen. Auf Umwelt achten alle

Kollegenzusammenhalt

Hier wird nicht nur von "Familie" gesprochen, es wird gelebt! Ich hoffe inständig, dass es genau so bleibt trotz stetigem Wachstum.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, da es ein wirklich junges Team ist und die wenigen die ü50 sind, sind irgendwie auch einfach jung geblieben

Vorgesetztenverhalten

Immer kurzfristig ansprechbar und sehr bemüht den Bedürfnissen eines jeden gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation innerhalb des Teams und von der Führung als stets transparent und offen. Probleme werden lösungsorientiert besprochen und Erfolge werden gelobt.

Gleichberechtigung

Es wird großen Wert auf Fairness gelegt

Interessante Aufgaben

Aus einer anderen Branche kommend habe ich hier neue Aufgaben und arbeite mit und an Größen der Automobilindustrie. Der Markt macht Spaß, die Entwicklung der Industrie bleibt spannend und sorgt garantiert nicht für Langeweile.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe sehr viel Freiheiten was meine Arbeitsweise angeht. Ein Korsett ist nahezu nicht vorhanden, so dass ich auch Abläufe und Prozesse mit gestalten kann. Ich kann mich aktiv einbringen, werde gefordert und erlebe mit, wie die Firma um mich herum größer wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse sollten einfach vorhanden und klar geregelt sein, die es nur in manchen Köpfen gibt. Es wird zwar immer auf ein Orgabuch verwiesen wo alles drin steht, aber auch persönliche Ansprechpartner für Abläufe und Fragen wären gut. Aber ich vermute eine Art Happiness Manager gibts nicht überall, so dass man sich weiterhin selbst um die Informationen kümmern muss. #Holschuld ;)

Verbesserungsvorschläge

Manche Abteilungen sind gänzlich unterbesetzt. Das merkt man leider auch manchmal, wenn z.B. ein IT-Problem nicht direkt gelöst werden kann, sondern man auf eine zeitnahe Lösung warten muss. Aber so ist das nun mal, wenn die eine oder andere Person 3-4 Rollen bekleidet ^^ Wünschenswert wäre hier eine gezielte Person z.B. für persönliche Themen (HR) oder auch eine IT-Abteilung bzw. Person.
Coole Teamevents, immer was neues dabei! Eine bessere Regelmäßigkeit wäre Wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes Betriebsklima, man sagt meistens was man denkt. Auch Fehler werden miteinander besprochen, man wächst gemeinsam weiter und kann sich immer wieder mit einbringen auch die Atmosphäre selbst ein wenig mit zu gestalten. Es gibt zahlreiche Goodies und Benefits wie kostenloses Frühstück, diverse Getränke , sogar eine Betriebskrankenkasse mit einem zusätzlichem jährlichem Budget, wo ich private Rechnungen erstattet bekomme! Habe selten so viele Benefits angeboten bekommen

Image

Die Firma hat örtlich einen guten Stand und ist auch auf der politischen Ebene sehr bekannt. Es gibt öfter Besuche von Delegationsreisen, Staatssekretären oder sogar Ministern. Als kleine junge Firma hat man scheinbar ein Image aufbauen können, wie manch große Firma oder hidden Champions es noch nicht geschafft haben

Work-Life-Balance

ich kann selbst bestimmen, wann und wie viel ich Arbeite. So lange ich eine Kernzeit von 4h einhalte, was nicht schwer ist :) 24/7 Home-Office ist nicht möglich, aber vollkommen ok. Denn es gibt dennoch mobiles Arbeiten und ich mag eh lieber die Gespräche die man nebenbei führt oder mitbekommt mit den Kollegen, als alleine zu Hause zu sitzen

Karriere/Weiterbildung

Keine Klagen. Es gibt keine Vorgaben, aber auch kaum Grenzen. Von Business Englisch bis hin zu beruflichen Zertifizierungen. Alles ist machbar, sofern man sich selbst drum kümmert was die Recherche zu Möglichkeiten angeht. Es gibt kein HR-Management dass sich um die gezielte Weiterbildung kümmert.

Gehalt/Benefits

Soweit ich es aus dem privaten Umfeld mitbekomme, liegt meine Bezahlung über dem Durchschnitt der lokal bezahlt wird. Zusätzlich erhalte ich sehr viele Benefits, die ich privat nutzen kann (Kitazuschuss, Gesundheitsbudget, Fahrrad und mehr)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet, sowohl bei internen Einkäufen als auch dem Thema Entsorgung. Sehr cool: Es wird lieber Glas (auch wenn es öfter mal kaputt geht) (nach)gekauft, als Plastik. Manches könnte sogar noch weiter gehen, aber drei Mülleimer hätte ich auch nicht gerne am Arbeitsplatz stehen ;)

Kollegenzusammenhalt

Hab bei keinem vorherigem Arbeitgeber ein derartiges Team erlebt. Man fühlt sich in der Tat wie in einer zweiten Familie aufgenommen worden zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Das durchschnittliche Alter im Team ist unter 50, aber auch die erfahreneren Kollegen sind scheinbar sehr dankbar darüber, dass sie nicht anders behandelt werden und auch der Umgang im Team keine Differenz darstellt. So ist die Herausforderung ebenso stark für die Kollegen, wie für alle anderen auch :)

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele und Erwartungen sind klar gesteckt, teilweise hoch bzw. herausfordernd aber ok. Ich habe stets eine Lernkurve, bei so ziemlich allen Themen die in der Umsetzung anfallen. Toll, dass auch Wege öfter probiert werden, bis man eine gemeinsame Lösung gefunden hat

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig statt, im kleinen und großen. Die Kultur trägt dazu bei, dass man sogar mitbekommt, wohin die Reise aktuell geht. Auch Probleme werden offen angesprochen, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Auch wenn manches an Basisthemen schon vorhanden sein könnte ;) Aber bei dem Kundenstamm und dem Feedback der Kunden ist es nicht so ganz verwunderlich, dass der Fokus auf dem Glücklichen Kunden liegt und man trotzdem nebenbei versucht die internen offenen Themen anzugehen

Gleichberechtigung

Keiner kommt zu kurz und es wird bewusst auch darauf geachtet, dass es keine 'Schlechterstellung' gibt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Wer einen 9 to 5 Job sucht, mit einer strikten Listen an festen Aufgaben, sollte woanders hingehen ;) Ich mache teilweise auch arbeiten, die weder zu meiner Stellenbeschreibung gehören, noch habe ich diese Aufgaben als Beruf erlernt. Das gefällt manchem nicht so ganz, ich finde es grandios. Ein bisschen wie ein allrounder, ist man mit vielen verschiedenen Dingen gefordert und lernt stets dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird Startup-Flair gelebt aber auf eine bodenständige und menschliche Art und Weise. Das Team hat große Ziele aber wirkt dabei nicht abgehoben oder realitätsfern wie man es oft in Frankfurt a.M., München oder Berlin erlebt. Man kriegt den Freiraum Verantwortung zu übernehmen, Fehler zu machen und gemeinsam über sich hinauszuwachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Standards und Prozesse müssen erst noch etabliert werden. Oft geht man einen Weg zum ersten mal und muss sich erstmal um Basics wie Dokumentation, Strategie und Materialerstellung Gedanken machen - das kostet Zeit und erfordert sehr viel Lernbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sichtbarkeit und Stories, was für ein cooles Unternehmen das ist!

Arbeitsatmosphäre

Eine unglaublich menschliche und coole Arbeitsatmosphäre, nettes Team!

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Lokal ist das Unternehmen ein Hidden-Champion und absolut underrated. Es müsste mehr so coole Arbeitgeber in der Region geben! Die Mitarbeiter haben in internen Umfragen Top-Bewertungen gegeben.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, bring dein Kind mit zur Arbeit, Workation auf Anfrage - was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsförderung, diverse Trainings und Programme übers Jahr verteilt. Wer fragt, kriegt auch gezielt den gewünschten Lehrgang oder Workshop bezahlt - top Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzlich zum Job!

Gehalt/Benefits

Pünktlich (meist sogar ein paar Tage vor Monatsende) ein gutes Gehalt. Übers Jahr gibt es einige Goodies oder Corporate Benefits aber nicht so sehr, dass es verschwenderisch wirkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist weitestgehend digital aber verfolgt jetzt keine speziellen Nachhaltigkeits-Programme o.Ä. Soziales Engagement wird unterstützt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Keine klassischen Hierarchien, gemeinsamer Team-Gedanke und Spirit.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzte Kollegen mit viel Erfahrung! Holen die jungen "Wilden" gerne mal auf den Boden der Tatsachen zurück ;)

Vorgesetztenverhalten

Super nahbar und menschlich, immer ein offenes Ohr und super lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings und genug Raum für den täglichen Austausch an der Kaffeemaschine ;)

Gleichberechtigung

Ich glaube Diversity und Gleichberechtigung sind bei COMAN kein Thema. Wir sind ein internationales Team aller Geschlechter und weltoffen.

Interessante Aufgaben

Startup-Charakter, heißt es gibt wirklich viel zu tun und viel selbstbestimmtes Arbeiten auf Vertrauensbasis - manchmal dadurch etwas viel Belastung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist wirklich ein toller AG! Gratis Kaffee und Getränke sind genauso selbstverständlich wie die Lounge-Ecke, die Arbeitsatmosphäre und das Produkt an sich selbst. Nicht zu vergessen der Dönerstag!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Großraumbüro wirds manchmal laut und im Winter manchmal kalt. Aber das ist verschmerzbar gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem schnellen Wachstum braucht es ein paar Prozesse. Nicht stocksteif wie im Großkonzern, jedoch müssen einige Dinge geregelt werden. Ich durfte da ja schon meinen Beitrag leisten. Ich hätte mir gewünscht, dass meine Stelle am Anfang etwas klarer umrissen wird bzw. dass das, was besprochen wurde auch so eintritt. Ich wünsche euch alles Gute!

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Team, klasse Atmosphäre. Gute Laune Garantie.

Image

Jung, modern, innovativ.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, flexibel Homeoffice möglich, Urlaub wird kurzfristig genehmigt. Super.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann sich individuell weiterbilden, Kosten werden übernommen wenn es fachlich relevant ist. Karriere im klassischen Sinne ist eigentlich nicht möglich, wenn obendrüber nur die Geschäftsleitung kommt.

Gehalt/Benefits

Passt soweit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Tech-Startup eben, das kommt aber mit der Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Wahnsinn! Klasse Team, was sehr stark zusammenhält und es einem als Neuankömmling in der Gegend recht leicht macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser "Opi" gehörte dazu wie alle anderen auch. Da gibts keinen Unterschied. Ich denke das ist immer noch so.

Vorgesetztenverhalten

Stets Begegnung auf Augenhöhe. Viele Entscheidungen werden mit dem Team getroffen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßiges Team-Meeting, man weiß meist was kommt und worum es geht. Eine Lücke gibt es immer mal.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass es ohnehin die Nische in der Nische ist, ist die Variabilität der Aufgaben auch eher begrenzt. Dennoch ist es keine stumpfe Arbeit nach Schema F.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super flache Hierarchie...Gründer und GF sind beide ebenfalls Vollzeitentwickler wie die Angestellten selbst auch...ein bisschen das Feeling wie bei Facebook

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma und Räume sind noch im Aufbau, manchmal fehlt es an Kleinigkeiten...die aber dann schnell besorgt sind ohne lange Prozesse

Verbesserungsvorschläge

'Teambuilding' Maßnahmen in regelmässiger Weise wären cool

Image

Wird gerade aufgebaut und Branding ist hoch im Kurs

Karriere/Weiterbildung

flexible Gestaltung und Wünsche werden aufgenommen und alles gezahlt

Gehalt/Benefits

Gehalt über Durchschnitt, Sozialleistungen fehlen noch....aber es ist ein StartUp ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gelebte Mülltrennung

Umgang mit älteren Kollegen

das team ist derzeit dynamisch und auf einer Augenhöhe, es gibt keine Differenzen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

immer was neues dabei, manchmal aber auch was wiederkehrendes