Der Fisch stinkt vom Kopf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management nimmt keinerlei Führungsverantwortung wahr, sondern versteckt sich hinter Hierarchieebenen, was sich dadurch äußert, dass nach oben gekuscht und nach unten getreten wird. Wenn aber unangenehme Nachrichten nicht mehr überbracht werden, können keine Steigerung von Qualität oder Lerneffekte entstehen.
Verbesserungsvorschläge
sachliche Kritik und die Lernpotentiale daraus zulassen
Interessante Aufgaben
Ich stimme den beiden vorhergehenden Bemerkungen vollständig zu. Deutlich herausheben möchte ich zusätzlich, das es das Management geschafft hat, das konstruktive und sachliche Ansprechen von Verbesserungpotential zu unterbinden, indem ein Klima nach dem Motto "Köpft den Boten" geschaffen wurde. Dadurch werden Probleme nicht mehr angesprochen, man redet sich und weiter ins Top-Management ein, dass alles in Ordnung sei.