Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comarch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gute Kommunikation für bessere Ergebnisse
In DACH Region sind alle Kollegen sehr nett und bereit zu unterstützen
Es besteht kein Problem fürs Urlaubsnehmen und keinen Druck für die Arbeit außer der Arbeitszeit
Insgesamt bieten die interessanten Aufgaben bei Comarch eine motivierende Arbeitsumgebung, in der ich mich persönlich und beruflich ständig weiterentwickeln kann.
sehr freundliche Leute und angenehmes Team