3 von 21 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Malt came recommended to me based on their management and organizational culture and my first, informal interactions with Malters whom I had reached out to were kind and positive. The first level interview with HR was, on the contrary, shocking. I came to the interview prepared based, incl. the points from the interview guide HR had shared with me via email beforehand. The interview was supposed to focus on introductions, fit for role and culture, Malt's value of community, and my questions. The interviewer didn't mention the community value once, she did not give me time to ask questions, and she generally did not seem to want to be there as she kept covering her face with her hands. It was unprofessional and awkward. Then she honed in on my salary expectations before I had even spoken to someone who could tell me more about the role technically, so I told her I wasn't in a position to prize myself at this stage, so she said just to tell her what the minimum amount is that I need to live. I obviously did not respond to this as this is not how you determine salaries in any market or profession. I haven't heard back from Malt since then (it has been weeks). My advice to the company:
Bewerber individueller behandeln, sich Zeit nehmen, Fragen annehmen
Nach der Bewerbung kam monatelang(!) keine Rückmeldung. Auch nicht ob die Bewerbung überhaupt eingegangen ist. Bei telefonischer Nachfrage (mehrmals versucht), war die verantwortliche Mitarbeiterin nie erreichbar.
Später wurde ich doch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, welches ich aus reiner Neugier auch bestätigte. Ein Gesprächstermin zu finden wie auch das Gespräch verliefen einwandfrei. Freundliche Mitarbeiter, angenehme Atmosphäre, typische Start-Up Philosophie halt.
Die Entscheidung würde angeblich in 4-5 Tage mir mitgeteilt werden. Nach ca. 10 Tagen, telefonische Nachfrage meinerseits, da keine Antwort kam. Am Telefon sagte man mir, dass ich sofort zurück gerufen werden würde, man müsse nur noch kurz was klären. Es kam nie zu einem Rückruf. Am nächsten Tag erhielt ich die Absage per Mail. In der Mail wurde ich mit einem völlig falschen Namen angesprochen. Trotz dem Verständnis bzgl. Copy & Paste, sollte es zumindest möglich sein, den Namen richtig zu adressieren! Zudem war die Begründung "einige Bewerber waren geeigneter als du". Auch wenn das stimmen mag, ist das kommunikativ gesehen ein absolutes No-Go und alles andere als Professionell!