20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Schlechte kommt zum Schluss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMAZO GmbH + Co KG in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem zwar das Gefühl suggeriert das man mit allem zu den Vorgesetzten kommen kann aber letztlich wird vieles nicht wahrgenommen. Ein Lob etc. kommt eher selten vor.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar nach aussen gelebt ( fairtrade ) aber da ist noch viiiiiiel Luft nach oben. Vor allem bei der Warenverpackung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon den ein oder anderen Kollegen/in die einem dieses Gefühl geben wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den älteren Kollegen weiss die GL
das diese noch hinlangen, wird aber leider nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr professionell. Und das Wort Wertschätzung gibt es dort nicht. Vor allem bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Hauptsache man funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Personalräume, schlecht beheizt, im Sommer zu heiss,
harter Boden
Kommunikation
Oft wartet man lange auf Rückantwort eines Problems.
Manchmal kommt gar keine Antwort....erst nach wiederholtem Mal
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Bewertung Comazo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Comazo in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett alles
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Unternehmen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitszeiten, manchmal 3 Wochen hintereinander Mo- Fr. von 10-19 Uhr und zusätzlich Sa von 10- 16 Uhr ohne Pause allein im Laden
Work-Life-Balance
Gar keine
Gehalt/Benefits
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Gab es so gut wie nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr als schlecht
Vorgesetztenverhalten
Total schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Ganz schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung: Unprofessionelle und respektlose Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMAZO GmbH + Co KG in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ausser das ich allein gearbeitet habe hat mir nix am Arbeitgeber gefalllen
Verbesserungsvorschläge
also dafür ist mir meine Zeit echt zu schade.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Gesichter: Ruhiges Arbeiten vs. permanenter WhatsApp-Druck Solange man seine Schichten (ca. 2 Tage pro Woche) alleine organisiert, ist die Arbeitsatmosphäre wirklich gut und stressfrei. Das ändert sich jedoch schlagartig, sobald die Folgeschicht übernimmt. Bei geringer Kundenfrequenz wird die Zeit leider intensiv genutzt, um nach vermeintlichen "Microfehlern" (z. B. Kleinigkeiten bei der Bügelanzahl oder Notizen) zu suchen. Kritik wird dann umgehend, oft direkt nach Ladenöffnung, im WhatsApp-Gruppenchat geäußert. Der Tonfall ist dabei leider regelmäßig harsch, unfreundlich und respektlos. Hier fehlt es völlig an einer wertschätzenden Feedbackkultur untereinander.
Image
keine Ahnung - wenn ich da vorher nicht gearbeitet hätte würde ich die Ware gar nicht kennen. Die Kundschaft ist eher ab 40+
Work-Life-Balance
Repression - da wird selbst die Freizeit schal
Karriere/Weiterbildung
gehts noch natürlich nicht.
Gehalt/Benefits
Für den Verkauf im unteren durchschnittlichen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gar keins - alles doppelt und dreifach verpackt bei warenanlieferung und Sozialbewusstsein gibt es nicht nur Mitarbeiterrabatt - der Krümel ist dann wohl auch etwas aus der Zeit gefallen.
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht eigentlich null Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck das man bis 40 noch geduldet wird.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Fassade mit unaufrichtigem Kern
Scheinfreundlichkeit: Die Vorgesetzten sind zwar oberflächlich nett, verhalten sich aber in Bezug auf die Zukunft im Unternehmen unaufrichtig.
Mangelnde Transparenz: Entscheidungen zur Weiterbeschäftigung wirken willkürlich und nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Ladenöffung 10 - 18 Uhr einer allein im Laden / Pause 30 Minuten nur im Laden möglich, wenn ein Kunde kommt pech pause futsch...
Kommunikation
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort – Kommunikation von oben herab Die Kommunikation im Unternehmen ist extrem verbesserungswürdig. Es gibt keinerlei Standards für einen professionellen Umgang. Das zeigt sich im Laden vor Ort, wenn die Folgeschicht spontan in der eigenen Schicht auftaucht, nur um Kritik abzuladen. Noch deutlicher wird es beim Besuch der Shopbeauftragten: Hier herrscht ein Tonfall, der für Mitarbeiter schlicht unannehmbar ist. Leistung wird grundsätzlich abgewertet. Anstatt die Herausforderungen von Beratung und Kassenführung zu respektieren, wird man wie eine persönliche Assistenz behandelt,
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel gelernt, aber Defizite in Organisation, Kommunikation und Unternehmenskultur. Nicht zeitgemäß aufgestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei COMAZO GmbH + Co KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterwäsche!
Verbesserungsvorschläge
Umfassende Modernisierung der Infrastruktur und technischen Ausstattung
Digitalisierung und Reduzierung papierbasierter Prozesse
Regelmäßige Überprüfung und Optimierung von Sicherheits- und Fluchtwegkonzepten im Rahmen aktueller Standards
Strukturierte Schulungen bei Einführung neuer Systeme
Aktives Change-Management zur Begleitung von Modernisierungsprozessen
Förderung von Diversität in Führungspositionen, insbesondere ein höherer Anteil von Frauen in leitenden Funktionen
Ausbau einer wertschätzenden, transparenten und dialogorientierten Kommunikationskultur
Arbeitsatmosphäre
Eine Kantine oder Gemeinschaftsküche gibt es nicht, was den informellen Austausch außerhalb der eigenen Abteilung erschwert.
Kollegialität habe ich vor allem innerhalb des direkten Teams erlebt. Abteilungsübergreifend wirkte die Zusammenarbeit auf mich teilweise distanziert und wenig unterstützend. In Konfliktsituationen hatte ich den Eindruck, dass eher Schuldzuweisungen als gemeinsame Lösungsfindung im Vordergrund standen.
Work-Life-Balance
Eine klare Trennung zwischen Arbeitszeit und Freizeit war aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Überstunden und kurzfristige Anforderungen waren Teil des Arbeitsalltag. GF chronisch überlastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird stark mit Themen wie Bio-Baumwolle und Nachhaltigkeit geworben. Intern habe ich jedoch Prozesse erlebt, bei denen vermeidbarer Abfall entstand. Hier sehe ich Potenzial für mehr Konsequenz zwischen Anspruch und Umsetzung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Führungsstil als stark kontrollierend und wenig dialogorientiert erlebt. In Konfliktsituationen fehlte mir eine ruhige und lösungsorientierte Kommunikation. Manchmal etwas cholerisch unterwegs.
Kommunikation
Die Führung war stark hierarchisch geprägt. Entscheidungsprozesse wirkten wenig partizipativ, und Vorschläge von Mitarbeitenden wurden selten aufgegriffen.
Gleichberechtigung
Frauen sind nur Sachbearbeiter!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen vom alten Schlag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Comazo in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachtragend
Verbesserungsvorschläge
Angenehmeres Arbeitsumfeld, nicht nur die Bürosdes vertriebs umbauen
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche Behandlung
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Man kann es eventuell einfordern
Gehalt/Benefits
Eher untere Kategorie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber ist nur selten vorort, Geschäftsführer ist zwar sehr nett, kümmert sich allerdings hauptsächlichn um Großkunden und nicht um die eigene Marke
Arbeitsbedingungen
Großraumhalle, im Winter eisig kalt im Sommer auch mal 38Grad
Kommunikation
Kollektionsmeetings immer ausreichend, über Gewinne und Verluste erfuhr man aber nichts
Gleichberechtigung
Der eine darf, der andere nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiched Arbeitsfeld
Image
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Ich fühle mich wohl.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Comazo in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und der Umgang mit den KollegInnen. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Extras wie Kaffee, Getränke oder Obst gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsreiches Familienunternehmen/ Hersteller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMAZO GmbH + Co KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter*innen.
Große Wertschätzung in die Philosophie und Historie des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal in verschiedenen Bereichen das für Frustration bei Mitarbeiter*innen sorgt, da somit zukunftsweisende Projekte nicht strukturiert angegangen werden können.
Verbesserungsvorschläge
sich weiter den herausfordernden /wandelnden Zeiten am Markt stellen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten auf Vertrauensbasis ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
für ein historisches Gebäude angemessen. Die Modernisierung ist im Gange und dass ist gut so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COMAZO GmbH + Co KG in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich freut in die Arbeit zu kommen, um die Kolleg:innen zu treffen und an den eigenen Projekten weiter zu arbeiten - ist das eine Arbeitsatmosphäre, die wirklich eine 1 mit Sternchen verdient.
Work-Life-Balance
Der Workload ist hoch, aber wenn man dies mitteilt und Projekte mal nicht sofort abgeschlossen werden können, gibt es Verständnis. Positiv: Die Arbeitszeit vergeht wie im Flug.
Karriere/Weiterbildung
Externe Seminare werden angeboten und es wird dazu animiert daran teil zu nehmen. Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit beim Start alle Neulinge in die Produkte & Produktion einzulernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleg:innen, herzliche Vorgesetzte!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Jede:r für sich unterschiedlich, aber alle sehr herzlich und auch mal für ein Späßchen zu haben!
Arbeitsbedingungen
PCs könnten an manchen Arbeitsplätzen schneller sein. Hier wird aber daran gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte weiter ausgebaut werden, damit die Mitarbeiter:innen über Neuerungen immer auf dem aktuellsten Stand sind.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben. Ideen können umgesetzt werden und man erhält sofort viel Verantwortung in seinem Bereich.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familientraditionsunternehmen mit langer Historie und Produktion
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMAZO GmbH + Co KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigentlich bei allem mit Eigenintiative was erreichen. Es wird einem schnell Verantwortung übergeben von Anfang an. Unkompliziert. Direkte Wege. Ehrliche Kommunikation auch wenn man was nicht gut findet/passt
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter/innen mit hohem Wissen mehr in Schulungen für neue Mitarbeiter/innen einbinden
Arbeitsatmosphäre
Nur postitives erlebt und alle sehr hilfsbereit
Image
Familienunternehmen mit langer Tradition. Man könnte Marketingtechnisch mehr unternehmen. Es wird viel Know-how in die Produkte gesteckt
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, wenn ich mal was wichtiges vor habe, kann ich auch mal früher gehen. Alles unkompliziert, wird kurz besprochen. Urlaubswünsche konnten bisher immer geäussert werden, klar weiss man selber zu welchen Hochphasen man da sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Man kann Wünsche nennen, wenn diese zum Arbeitsgebiet passen, werden diese auch gefördert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt und die Leistung honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produziert auch Fairtrade und GOTS lizensierte Artikel. Produktion wird fortlaufend aus nachhaltigen Aspekten optimiert. Mittlerweile gibt es Ladestationen für E Autos
Kollegenzusammenhalt
Ich finde diesen gut, es gibt natürlich auch mal wie bei einer guten Ehe Reiberei, aber da muss man halt auch mal über seinen Schatten springen und nachgeben
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte Mischung, da sehr viele langjährige Mitarbeiter/innen und im digitalen Bereich viele jüngere dazu stossen
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege und egal ob persönlich, per Email oder telefonisch kann wichtiges besprochen werden
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Textilunternehmen und keine Marketingagentur, die mit Gadgets aufwartet. Alles im Lot und wenn etwas nicht funktioniert spricht man es an
Kommunikation
Es gibt interne Schreiben, wie z.B. während Covid19 seitens der Geschäftsleitung. Intranetnewsletter, die über Neuigkeiten informieren und Meetings mit Abteilungsleitern, die diese Informationen an ihr Team weitergeben
Gleichberechtigung
Bisher nichts Nachteiliges erlebt, es gibt männliche wie weibliche Abteilungsleiter/innen
Interessante Aufgaben
Es wird einem nicht langweilig. Optimierungsvorschläge oder neues können angebracht werden. Learning by doing Philosophie was sehr spannend ist.
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Traditionelles Unternehmen mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COMAZO GmbH + Co KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Verantwortung die man bekommt. Tolle Produkte und eigene Ideen sind sehr gerne gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden manchmal Entscheidungen getroffen, die vom Zeitmanagement nicht eingehalten werden können oder andere Prozesse verlangsamen oder gar eliminieren. Dies liegt auch daran, dass zu wenig Kolleg*innen eingestellt werden und die eigenen Aufgaben kaum erledigt werden und so Projekte langsam vorangehen.
Verbesserungsvorschläge
Ausgleich von Überstunden, höheres Gehalt, flexiblere Homeofficemöglichkeiten oder allgemein mehr Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Mitarbeiter*innen im Team als auch im ganzen Unternehmen. Toller Zusammenhalt und angenehme Zusammenarbeit.
Image
Ich finde das Unternehmen toll! Das Image sollte gestärkt werden und noch mehr auf die nachhaltige Brand gesetzt werden. Eventuell weniger Rabattaktionen.
Work-Life-Balance
Vorgesehene Arbeitszeit die angemessen ist. Überstunden sind oft nötig, da der Workload für eine einzelne Stelle hoch ist und Überstanden dazu beitragen mit den Aufgaben fertig zu werden.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit eher weniger, kommt aber immer mehr.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte digitaler werden, da viel ausgedruckt wird. Trotzdem haben alle Mitarbeiter*innen eine nachhaltige Einstellung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war der Zusammenhalt perfekt. Hätte ich mir nicht besser Forstellen können.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt!! Sehr freundliche Kommunikation!
Arbeitsbedingungen
Eher alte Geräte und Einrichtung, Erneuerungen finden jedoch statt.
Kommunikation
Nette Kommunikation zwischen allen Teams.
Interessante Aufgaben
Da das Aufgabengebiet breitgefächert ist und der Workload sehr hoch, ist selbstständiges Arbeiten angesagt! Hier bekommen viele Mitarbeiter*innen viel Verantwortung, was Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COMAZO durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden COMAZO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COMAZO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.