Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr schlecht – von der Infrastruktur bis zu den Gehältern. Der Arbeitgeber scheint nur daran interessiert zu sein, seine eigene Tasche zu füllen
Gar nichts mehr
Komplett alles
Das ganze Unternehmen verbessern
Schlechte Arbeitszeiten, manchmal 3 Wochen hintereinander Mo- Fr. von 10-19 Uhr und zusätzlich Sa von 10- 16 Uhr ohne Pause allein im Laden
Gar keine
Ist ok
Gab es so gut wie nicht
Mehr als schlecht
Total schlecht
Sehr schlecht
Ganz schlecht
nix
ausser das ich allein gearbeitet habe hat mir nix am Arbeitgeber gefalllen
also dafür ist mir meine Zeit echt zu schade.
Zwei Gesichter: Ruhiges Arbeiten vs. permanenter WhatsApp-Druck Solange man seine Schichten (ca. 2 Tage pro Woche) alleine organisiert, ist die Arbeitsatmosphäre wirklich gut und stressfrei. Das ändert sich jedoch schlagartig, sobald die Folgeschicht übernimmt. Bei geringer Kundenfrequenz wird die Zeit leider intensiv genutzt, um nach vermeintlichen "Microfehlern" (z. B. Kleinigkeiten bei der Bügelanzahl oder Notizen) zu suchen. Kritik wird dann umgehend, oft direkt nach Ladenöffnung, im WhatsApp-Gruppenchat geäußert. Der Tonfall ist dabei leider regelmäßig harsch, unfreundlich und respektlos. Hier fehlt es völlig an einer wertschätzenden Feedbackkultur untereinander.
keine Ahnung - wenn ich da vorher nicht gearbeitet hätte würde ich die Ware gar nicht kennen. Die Kundschaft ist eher ab 40+
Repression - da wird selbst die Freizeit schal
gehts noch natürlich nicht.
Für den Verkauf im unteren durchschnittlichen Bereich
Umweltbewusstsein gar keins - alles doppelt und dreifach verpackt bei warenanlieferung und Sozialbewusstsein gibt es nicht nur Mitarbeiterrabatt - der Krümel ist dann wohl auch etwas aus der Zeit gefallen.
gibt es nicht eigentlich null Sterne
Ich habe den Eindruck das man bis 40 noch geduldet wird.
Freundliche Fassade mit unaufrichtigem Kern
Scheinfreundlichkeit: Die Vorgesetzten sind zwar oberflächlich nett, verhalten sich aber in Bezug auf die Zukunft im Unternehmen unaufrichtig.
Mangelnde Transparenz: Entscheidungen zur Weiterbeschäftigung wirken willkürlich und nicht nachvollziehbar.
Ladenöffung 10 - 18 Uhr einer allein im Laden / Pause 30 Minuten nur im Laden möglich, wenn ein Kunde kommt pech pause futsch...
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort – Kommunikation von oben herab Die Kommunikation im Unternehmen ist extrem verbesserungswürdig. Es gibt keinerlei Standards für einen professionellen Umgang. Das zeigt sich im Laden vor Ort, wenn die Folgeschicht spontan in der eigenen Schicht auftaucht, nur um Kritik abzuladen. Noch deutlicher wird es beim Besuch der Shopbeauftragten: Hier herrscht ein Tonfall, der für Mitarbeiter schlicht unannehmbar ist. Leistung wird grundsätzlich abgewertet. Anstatt die Herausforderungen von Beratung und Kassenführung zu respektieren, wird man wie eine persönliche Assistenz behandelt,
Nein
Nein
Die Work-Life-Balance und der Umgang mit den KollegInnen. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt.
Dass es keine Extras wie Kaffee, Getränke oder Obst gibt.
Eigenverantwortliches arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter*innen.
Große Wertschätzung in die Philosophie und Historie des Unternehmens.
Zu wenig Personal in verschiedenen Bereichen das für Frustration bei Mitarbeiter*innen sorgt, da somit zukunftsweisende Projekte nicht strukturiert angegangen werden können.
sich weiter den herausfordernden /wandelnden Zeiten am Markt stellen.
Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten auf Vertrauensbasis ist gegeben.
für ein historisches Gebäude angemessen. Die Modernisierung ist im Gange und dass ist gut so!
Den Zusammenhalt und die Verantwortung die man bekommt. Tolle Produkte und eigene Ideen sind sehr gerne gesehen.
Leider werden manchmal Entscheidungen getroffen, die vom Zeitmanagement nicht eingehalten werden können oder andere Prozesse verlangsamen oder gar eliminieren. Dies liegt auch daran, dass zu wenig Kolleg*innen eingestellt werden und die eigenen Aufgaben kaum erledigt werden und so Projekte langsam vorangehen.
Ausgleich von Überstunden, höheres Gehalt, flexiblere Homeofficemöglichkeiten oder allgemein mehr Benefits.
Super nette Mitarbeiter*innen im Team als auch im ganzen Unternehmen. Toller Zusammenhalt und angenehme Zusammenarbeit.
Ich finde das Unternehmen toll! Das Image sollte gestärkt werden und noch mehr auf die nachhaltige Brand gesetzt werden. Eventuell weniger Rabattaktionen.
Vorgesehene Arbeitszeit die angemessen ist. Überstunden sind oft nötig, da der Workload für eine einzelne Stelle hoch ist und Überstanden dazu beitragen mit den Aufgaben fertig zu werden.
In meiner Zeit eher weniger, kommt aber immer mehr.
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.
Könnte digitaler werden, da viel ausgedruckt wird. Trotzdem haben alle Mitarbeiter*innen eine nachhaltige Einstellung.
In meinem Team war der Zusammenhalt perfekt. Hätte ich mir nicht besser Forstellen können.
Perfekt!! Sehr freundliche Kommunikation!
Eher alte Geräte und Einrichtung, Erneuerungen finden jedoch statt.
Nette Kommunikation zwischen allen Teams.
Da das Aufgabengebiet breitgefächert ist und der Workload sehr hoch, ist selbstständiges Arbeiten angesagt! Hier bekommen viele Mitarbeiter*innen viel Verantwortung, was Spaß macht.
Arbeitgeber entscheidet alles und falsche Entscheidungen passieren oft
Modernisierung ist notwendig in alle Bereiche
Ist OK aber man mus in große Räume arbeiten die eigentliche Durchgang Räume sind
Unzufrieden. Man muß kämpfen für Feierabend innerhalb der Arbeitszeit. Viele Überstunden gewünscht.
Das glaube ich gibt es nicht
Vorgesetzte will allein alles entscheiden. Kein guter Führungsstil weil Vorgesetzte sich wie in einer Diktatur herrscht
Man muss in Durchgang Räume arbeiten und Vorgesetzte ist immer laut. Schwierig zum konzentrieren
Unzufrieden mit Kommunikation. Chaotisch
Nicht genug, könnte besser sein
Manchmal
-
so ziemlich alles
man sollte seine Mitarbeiter schätzen und vor allem sollte man Sie alle gleich behandeln.
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre -
zum Teil sehr frustrierte, unzufriedene Mitarbeiter
Gibt es nicht in diesem Unternehmen!
- unbezahlte Überstunden sind Voraussetzung - keine Arbeitszeiterfassung
- man wird im Urlaub oder bei Krankheit regelmäßig kontaktiert
- Homeoffice nicht erwünscht
es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Als neuer Mitarbeiter wird man nicht richtig eingelernt und muss sich alles selbst beibringen. Beruflicher Aufstieg in diesem Unternehmen nicht möglich.
Gehalt sehr unterdurchschnittlich und steht in keinem Verhältnis zu der geleisteten Arbeit.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten nur auserwählte Mitarbeiter (die Höhe ist dennoch sehr unterschiedlich).
Ware aus dem Ausland kommt immer in mehreren Plastiktüten verpackt.
Alles wird ausgedruckt - extrem hoher Papierverbrauch.
Es gibt keine richtige Mülltrennung.
Meiner Meinung nach viel zu wenig Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abteilungsabhängig, generell aber eher schlecht.
Viele Mitarbeiter sind frustriert und genervt, das wird oft an anderen Kollegen ausgelassen. Man arbeitet eher gegeneinander statt miteinander. Arbeit und Probleme werden auf andere Kollegen abgewälzt.
Eigentlich Null Sterne!
Teilweise extrem heruntergekommenes Bürogebäude. Büroausstattung extrem veraltet und gesundheitsschädlich!!
Es wird definitiv an den falschen Ecken gespart. Bürostühle aus den 90er Jahren bei denen einem der Rücken bereits nach 1h Sitzen weh tut. Wenn ein Stuhl kaputt ist wird dieser nicht durch ein neuen ausgetauscht sondern man baut ein Ersatzteil von einem anderen uralten Stuhl dran. Schreibtische fallen auseinander. EDV-Ausstattung nicht Zeitgemäß. Es wird in nichts investiert.
Überstunden sind die Regel und werden nicht ausbezahlt. Auch in Urlaub oder bei Krankheit wird man kontaktiert.
Selbst in Zeiten von Corona war Homeoffice nicht erwünscht. Viel zu viele Mitarbeiter in einem Büro, Mindestabstand wurde selten eingehalten. Meetings haben trotzdem stattgefunden.
Hohe Fluktuation bei den jungen Mitarbeitern. Wenn Mitarbeiter kündigen werden diese nicht ersetzt sondern die Aufgaben werden einfach an bestehende Mitarbeiter verteilt. Man bekommt immer mehr Arbeit dazu, auch wenn diese überhaupt nicht zu dem vereinbarten Tätigkeitsbereich gehört.
Je nach Abteilung unterschiedlich aber generell eher Chaotisch.
Informationen erhält man oft erst viel zu spät.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Es herrscht definitiv keine Gleichberechtigung.
Männliche Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Große Gehaltsunterschiede bei gleichem bzw. ähnlichem Aufgabengebiet.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten (trotz gleicher Tätigkeit) nicht alle Mitarbeiter - auch die Höhe ist sehr unterschiedlich.
-
Alles
Seine Arbeitnehmer mehr schätzen und nicht behandeln wie dessen Eigentum.
Unbezahlte Überstunden werden verrausgesetzt und erwartet. Da es keine Zeiterfassung gibt, ist ein Abgleiten der Überstunden nicht möglich.
Keine Sozialleistungen
Sehr unterdurchschnittliche Gehälter
Der Betrieb ist in jeglicher Hinsicht in den 90er hängen geblieben.
Unbezahlte Überstunden werden vorrausgesetzt und können nicht in Freizeit abgegleitet werden.
Männliche Angestellte werden bevorzugt. Auf die Meinung junger Damen wird keine Rücksicht genommen.
das wir ziemlich selbstständig arbeiten können
das es sehr geringe Lohnerhöhungen gibt
alle Mitarbeiter für Betriebstreue belohnen.
Selbstständiges arbeiten im Herstellerverkauf
man muss vieles in der Freizeit erledigen
Im Verkauf kann man keine Karriere machen
sehr geringe Lohnerhöhung nach 21 Jahren. Keine Ehrung für 10 und 20 jährige
Betriebszugehörigkeit.
Firma ist sehr umweltbewusst
klappt meistens sehr gut
in Ordnung
die Vorgesetzten sind ok
wir arbeiten in einer Halle. Die ist im Winter sehr kalt und im Sommer sehr heiß,
bis zu 38 Grad.
es sind Ansprechpartner da bei Problemen
im Verkauf ist man weniger wert
was im Verkauf so anfällt
So verdient kununu Geld.