COMAZO 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplett alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitszeiten, manchmal 3 Wochen hintereinander Mo- Fr. von 10-19 Uhr und zusätzlich Sa von 10- 16 Uhr ohne Pause allein im Laden

Work-Life-Balance

Gar keine

Gehalt/Benefits

Ist ok

Kollegenzusammenhalt

Gab es so gut wie nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr als schlecht

Vorgesetztenverhalten

Total schlecht

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Ganz schlecht

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ausser das ich allein gearbeitet habe hat mir nix am Arbeitgeber gefalllen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zwei Gesichter: Ruhiges Arbeiten vs. permanenter WhatsApp-Druck Solange man seine Schichten (ca. 2 Tage pro Woche) alleine organisiert, ist die Arbeitsatmosphäre wirklich gut und stressfrei. Das ändert sich jedoch schlagartig, sobald die Folgeschicht übernimmt. Bei geringer Kundenfrequenz wird die Zeit leider intensiv genutzt, um nach vermeintlichen "Microfehlern" (z. B. Kleinigkeiten bei der Bügelanzahl oder Notizen) zu suchen. Kritik wird dann umgehend, oft direkt nach Ladenöffnung, im WhatsApp-Gruppenchat geäußert. Der Tonfall ist dabei leider regelmäßig harsch, unfreundlich und respektlos. Hier fehlt es völlig an einer wertschätzenden Feedbackkultur untereinander.

Image

keine Ahnung - wenn ich da vorher nicht gearbeitet hätte würde ich die Ware gar nicht kennen. Die Kundschaft ist eher ab 40+

Work-Life-Balance

Repression - da wird selbst die Freizeit schal

Karriere/Weiterbildung

gehts noch natürlich nicht.

Gehalt/Benefits

Für den Verkauf im unteren durchschnittlichen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gar keins - alles doppelt und dreifach verpackt bei warenanlieferung und Sozialbewusstsein gibt es nicht nur Mitarbeiterrabatt - der Krümel ist dann wohl auch etwas aus der Zeit gefallen.

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht eigentlich null Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe den Eindruck das man bis 40 noch geduldet wird.

Vorgesetztenverhalten

Freundliche Fassade mit unaufrichtigem Kern
Scheinfreundlichkeit: Die Vorgesetzten sind zwar oberflächlich nett, verhalten sich aber in Bezug auf die Zukunft im Unternehmen unaufrichtig.
Mangelnde Transparenz: Entscheidungen zur Weiterbeschäftigung wirken willkürlich und nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Ladenöffung 10 - 18 Uhr einer allein im Laden / Pause 30 Minuten nur im Laden möglich, wenn ein Kunde kommt pech pause futsch...

Kommunikation

Wertschätzung ist hier ein Fremdwort – Kommunikation von oben herab Die Kommunikation im Unternehmen ist extrem verbesserungswürdig. Es gibt keinerlei Standards für einen professionellen Umgang. Das zeigt sich im Laden vor Ort, wenn die Folgeschicht spontan in der eigenen Schicht auftaucht, nur um Kritik abzuladen. Noch deutlicher wird es beim Besuch der Shopbeauftragten: Hier herrscht ein Tonfall, der für Mitarbeiter schlicht unannehmbar ist. Leistung wird grundsätzlich abgewertet. Anstatt die Herausforderungen von Beratung und Kassenführung zu respektieren, wird man wie eine persönliche Assistenz behandelt,

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterwäsche!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine Kantine oder Gemeinschaftsküche gibt es nicht, was den informellen Austausch außerhalb der eigenen Abteilung erschwert.
Kollegialität habe ich vor allem innerhalb des direkten Teams erlebt. Abteilungsübergreifend wirkte die Zusammenarbeit auf mich teilweise distanziert und wenig unterstützend. In Konfliktsituationen hatte ich den Eindruck, dass eher Schuldzuweisungen als gemeinsame Lösungsfindung im Vordergrund standen.

Work-Life-Balance

Eine klare Trennung zwischen Arbeitszeit und Freizeit war aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Überstunden und kurzfristige Anforderungen waren Teil des Arbeitsalltag. GF chronisch überlastet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird stark mit Themen wie Bio-Baumwolle und Nachhaltigkeit geworben. Intern habe ich jedoch Prozesse erlebt, bei denen vermeidbarer Abfall entstand. Hier sehe ich Potenzial für mehr Konsequenz zwischen Anspruch und Umsetzung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den Führungsstil als stark kontrollierend und wenig dialogorientiert erlebt. In Konfliktsituationen fehlte mir eine ruhige und lösungsorientierte Kommunikation. Manchmal etwas cholerisch unterwegs.

Kommunikation

Die Führung war stark hierarchisch geprägt. Entscheidungsprozesse wirkten wenig partizipativ, und Vorschläge von Mitarbeitenden wurden selten aufgegriffen.

Gleichberechtigung

Frauen sind nur Sachbearbeiter!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nachtragend

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedliche Behandlung

Work-Life-Balance

Überstunden waren an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Man kann es eventuell einfordern

Gehalt/Benefits

Eher untere Kategorie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Der Inhaber ist nur selten vorort, Geschäftsführer ist zwar sehr nett, kümmert sich allerdings hauptsächlichn um Großkunden und nicht um die eigene Marke

Arbeitsbedingungen

Großraumhalle, im Winter eisig kalt im Sommer auch mal 38Grad

Kommunikation

Kollektionsmeetings immer ausreichend, über Gewinne und Verluste erfuhr man aber nichts

Gleichberechtigung

Der eine darf, der andere nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiched Arbeitsfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter*innen.
Große Wertschätzung in die Philosophie und Historie des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal in verschiedenen Bereichen das für Frustration bei Mitarbeiter*innen sorgt, da somit zukunftsweisende Projekte nicht strukturiert angegangen werden können.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten auf Vertrauensbasis ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

für ein historisches Gebäude angemessen. Die Modernisierung ist im Gange und dass ist gut so!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann eigentlich bei allem mit Eigenintiative was erreichen. Es wird einem schnell Verantwortung übergeben von Anfang an. Unkompliziert. Direkte Wege. Ehrliche Kommunikation auch wenn man was nicht gut findet/passt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nur postitives erlebt und alle sehr hilfsbereit

Image

Familienunternehmen mit langer Tradition. Man könnte Marketingtechnisch mehr unternehmen. Es wird viel Know-how in die Produkte gesteckt

Work-Life-Balance

40 Std. Woche, wenn ich mal was wichtiges vor habe, kann ich auch mal früher gehen. Alles unkompliziert, wird kurz besprochen. Urlaubswünsche konnten bisher immer geäussert werden, klar weiss man selber zu welchen Hochphasen man da sein sollte

Karriere/Weiterbildung

Man kann Wünsche nennen, wenn diese zum Arbeitsgebiet passen, werden diese auch gefördert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt und die Leistung honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produziert auch Fairtrade und GOTS lizensierte Artikel. Produktion wird fortlaufend aus nachhaltigen Aspekten optimiert. Mittlerweile gibt es Ladestationen für E Autos

Kollegenzusammenhalt

Ich finde diesen gut, es gibt natürlich auch mal wie bei einer guten Ehe Reiberei, aber da muss man halt auch mal über seinen Schatten springen und nachgeben

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Mischung, da sehr viele langjährige Mitarbeiter/innen und im digitalen Bereich viele jüngere dazu stossen

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege und egal ob persönlich, per Email oder telefonisch kann wichtiges besprochen werden

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Textilunternehmen und keine Marketingagentur, die mit Gadgets aufwartet. Alles im Lot und wenn etwas nicht funktioniert spricht man es an

Kommunikation

Es gibt interne Schreiben, wie z.B. während Covid19 seitens der Geschäftsleitung. Intranetnewsletter, die über Neuigkeiten informieren und Meetings mit Abteilungsleitern, die diese Informationen an ihr Team weitergeben

Gleichberechtigung

Bisher nichts Nachteiliges erlebt, es gibt männliche wie weibliche Abteilungsleiter/innen

Interessante Aufgaben

Es wird einem nicht langweilig. Optimierungsvorschläge oder neues können angebracht werden. Learning by doing Philosophie was sehr spannend ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die Verantwortung die man bekommt. Tolle Produkte und eigene Ideen sind sehr gerne gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider werden manchmal Entscheidungen getroffen, die vom Zeitmanagement nicht eingehalten werden können oder andere Prozesse verlangsamen oder gar eliminieren. Dies liegt auch daran, dass zu wenig Kolleg*innen eingestellt werden und die eigenen Aufgaben kaum erledigt werden und so Projekte langsam vorangehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super nette Mitarbeiter*innen im Team als auch im ganzen Unternehmen. Toller Zusammenhalt und angenehme Zusammenarbeit.

Image

Ich finde das Unternehmen toll! Das Image sollte gestärkt werden und noch mehr auf die nachhaltige Brand gesetzt werden. Eventuell weniger Rabattaktionen.

Work-Life-Balance

Vorgesehene Arbeitszeit die angemessen ist. Überstunden sind oft nötig, da der Workload für eine einzelne Stelle hoch ist und Überstanden dazu beitragen mit den Aufgaben fertig zu werden.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Zeit eher weniger, kommt aber immer mehr.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte digitaler werden, da viel ausgedruckt wird. Trotzdem haben alle Mitarbeiter*innen eine nachhaltige Einstellung.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war der Zusammenhalt perfekt. Hätte ich mir nicht besser Forstellen können.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt!! Sehr freundliche Kommunikation!

Arbeitsbedingungen

Eher alte Geräte und Einrichtung, Erneuerungen finden jedoch statt.

Kommunikation

Nette Kommunikation zwischen allen Teams.

Interessante Aufgaben

Da das Aufgabengebiet breitgefächert ist und der Workload sehr hoch, ist selbstständiges Arbeiten angesagt! Hier bekommen viele Mitarbeiter*innen viel Verantwortung, was Spaß macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber entscheidet alles und falsche Entscheidungen passieren oft

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ist OK aber man mus in große Räume arbeiten die eigentliche Durchgang Räume sind

Work-Life-Balance

Unzufrieden. Man muß kämpfen für Feierabend innerhalb der Arbeitszeit. Viele Überstunden gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Das glaube ich gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte will allein alles entscheiden. Kein guter Führungsstil weil Vorgesetzte sich wie in einer Diktatur herrscht

Arbeitsbedingungen

Man muss in Durchgang Räume arbeiten und Vorgesetzte ist immer laut. Schwierig zum konzentrieren

Kommunikation

Unzufrieden mit Kommunikation. Chaotisch

Gehalt/Benefits

Nicht genug, könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Manchmal

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechte Arbeitsatmosphäre -
zum Teil sehr frustrierte, unzufriedene Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gibt es nicht in diesem Unternehmen!
- unbezahlte Überstunden sind Voraussetzung - keine Arbeitszeiterfassung
- man wird im Urlaub oder bei Krankheit regelmäßig kontaktiert
- Homeoffice nicht erwünscht

Karriere/Weiterbildung

es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Als neuer Mitarbeiter wird man nicht richtig eingelernt und muss sich alles selbst beibringen. Beruflicher Aufstieg in diesem Unternehmen nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr unterdurchschnittlich und steht in keinem Verhältnis zu der geleisteten Arbeit.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten nur auserwählte Mitarbeiter (die Höhe ist dennoch sehr unterschiedlich).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware aus dem Ausland kommt immer in mehreren Plastiktüten verpackt.
Alles wird ausgedruckt - extrem hoher Papierverbrauch.
Es gibt keine richtige Mülltrennung.
Meiner Meinung nach viel zu wenig Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, generell aber eher schlecht.
Viele Mitarbeiter sind frustriert und genervt, das wird oft an anderen Kollegen ausgelassen. Man arbeitet eher gegeneinander statt miteinander. Arbeit und Probleme werden auf andere Kollegen abgewälzt.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich Null Sterne!

Teilweise extrem heruntergekommenes Bürogebäude. Büroausstattung extrem veraltet und gesundheitsschädlich!!
Es wird definitiv an den falschen Ecken gespart. Bürostühle aus den 90er Jahren bei denen einem der Rücken bereits nach 1h Sitzen weh tut. Wenn ein Stuhl kaputt ist wird dieser nicht durch ein neuen ausgetauscht sondern man baut ein Ersatzteil von einem anderen uralten Stuhl dran. Schreibtische fallen auseinander. EDV-Ausstattung nicht Zeitgemäß. Es wird in nichts investiert.

Überstunden sind die Regel und werden nicht ausbezahlt. Auch in Urlaub oder bei Krankheit wird man kontaktiert.

Selbst in Zeiten von Corona war Homeoffice nicht erwünscht. Viel zu viele Mitarbeiter in einem Büro, Mindestabstand wurde selten eingehalten. Meetings haben trotzdem stattgefunden.

Hohe Fluktuation bei den jungen Mitarbeitern. Wenn Mitarbeiter kündigen werden diese nicht ersetzt sondern die Aufgaben werden einfach an bestehende Mitarbeiter verteilt. Man bekommt immer mehr Arbeit dazu, auch wenn diese überhaupt nicht zu dem vereinbarten Tätigkeitsbereich gehört.

Kommunikation

Je nach Abteilung unterschiedlich aber generell eher Chaotisch.
Informationen erhält man oft erst viel zu spät.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.

Gleichberechtigung

Es herrscht definitiv keine Gleichberechtigung.
Männliche Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Große Gehaltsunterschiede bei gleichem bzw. ähnlichem Aufgabengebiet.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten (trotz gleicher Tätigkeit) nicht alle Mitarbeiter - auch die Höhe ist sehr unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden werden verrausgesetzt und erwartet. Da es keine Zeiterfassung gibt, ist ein Abgleiten der Überstunden nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen
Sehr unterdurchschnittliche Gehälter

Arbeitsbedingungen

Der Betrieb ist in jeglicher Hinsicht in den 90er hängen geblieben.
Unbezahlte Überstunden werden vorrausgesetzt und können nicht in Freizeit abgegleitet werden.

Gleichberechtigung

Männliche Angestellte werden bevorzugt. Auf die Meinung junger Damen wird keine Rücksicht genommen.