13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Zeichen der Zeit leider nicht erkannt. Sehr hart an der Legalitätsgrenze arbeitend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Combera Handels Service GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Nichts -sry.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterführung
- Arbeitsintensität
- Vergütungsmodell
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- agieren in z.T. rechtlichen Grauzonen
Verbesserungsvorschläge
Schauen Sie sich bitte die Bewertung an - wenn Sie nur ein Bruchteil davon bereits beseitigt haben, sind Sie auf einem guten Weg. Jedoch kann man es sich sparen noch weitere Vorschläge anzubringen, wenn die offensichtlichen Missstände noch vorliegen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst - und wer das Buch "Woyzeck" und dessen Hauptfigur kennt, weiß wie z.T. miteinander umgegangen wurde.
Image
Berichte in Print- und TV-Medien zeichnen ein eher unterdurchschnittliches Image.
Work-Life-Balance
Siehe 'Die Arbeit'. WE - also So diente zur Regeneration.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstaunlicherweise das mit am Stärksten ausgeprägte Element.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt in der Verwaltung war zwar existent, aber von Angst geprägt.
Der Zusammenhalt auf der 'Fläche' war hingegen deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Absolut autoritärer/patriarchalisch Führungsstil - aber leider nicht mit den Vorzügen verbunden, die dieser Stil haben kann.
Jedoch hat die GL meines Wissens gewechselt - ggf. hat das etwas bewirkt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung - sowohl EDV-mäßig wie ebenso vom Mobiliar her.
Kommunikation
Befehlsstil -in jeder Hierarchieebene.
Interessante Aufgaben
Utopische Arbeitsbelastung bei gleichzeitiger Reallohnvernichtung.
Es tritt das Gefühl auf das viele Arbeitnehmer für die 'Fläche' aus sozialen Engpassituationen heraus akquiriert werden.
16h-Tage keine Seltenheit. Natürlich ohne Lohn- oder Freizeitausgleich.
Auch hier: GL hat gewechselt, somit kann der Stil jetzt ein anderer sein.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Im Großen und Ganzen, ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHS Handels Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CHS Handels Service GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CHS Handels Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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