34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität.
Geringe Wertschätzung, wenig Zeit für Reflektion.
Feedback nicht nur einholen sondern auch umsetzen.
Flexibilität, interessante Aufgaben/Projekte, super Team, schöne Büros
Auch wenn das Unternehmen nicht so groß ist und es flache Hierarchien gibt, dauern manche Entscheidungen lange. Hier könnte/sollte man auch mehr über die Entwicklung des Unternehmens und der Exzellenzen informieren.
Schöne Büros, nettes Team, lockerer Umgang
Moderner guter Arbeitgeber, der aber nach außen etwas präsenter sein könnte.
Für eine Beratung insgesamt gut. Recht flexible Arbeitszeiten und keine Pflichtanwesenheit im Büro. Workation ist möglich.
V. a. Juniors können viel lernen und sich entwickeln. Weiterbildungen werden angeboten, für individuelle Themen muss man aber proaktiv sein.
Gehalt ganz gut/Durchschnitt. Benefits mittlerweile sehr gut: ÖPNV-Zuschuss, Urban Sports Club, Jobrad ...
In 90% der Fälle super verlässliches Team und Zusammenarbeit - Ausnahmen gibt es überall. Freundschaften im Team.
Keine Unterschiede im Umgang/Zusammenarbeit.
Insgesamt gut, meistens flache Hierarchien.
Zentrale Büros und man hat alles, was man zum Arbeiten braucht.
Management sollte manchmal transparenter kommunizieren und Mitarbeitende zu Entscheidungen informieren und auf dem Laufenden halten.
Gleichberechtigung ist grundsätzlich da, aber manchmal ist spürbar, wer schon länger im Team ist "sich mehr erlauben darf".
Durch Projekte und eigene Entwicklung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Viele Freiheiten, ein guter Umgang zwischen den Kollegen, Homeoffice und Workation Regelung, gute Entwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Standorte mit regem Austausch, schöne Büroflächen, gute After work Events
Die interne Kommunikation war teilweise sehr schwierig, vor Allem von „oben nach unten“
Große Unterschiede zwischen Designern und Consultants, obwohl teilweise ähnlich qualifiziert. (VA beim Gehalt) Transparentes Gehaltsmodell, das in meinen Augen nicht transparent ist und viel Spielraum für große Unterschiede hat.
Mehr auf die Mitarbeitenden zugehen, es wird suggeriert dass man über alles reden kann, aber wenn man wirklich etwas möchte dann stößt man schnell an die Grenzen. Es fühlt sich an als müsste man für alles kämpfen. Keine wirklichen Überstundenregelungen und ein kompliziertes Zeiterfassungssystem.
Kundenvielfalt, echte Typen im Management
Nichts explizit
Ruhe reinbringen.
Kollegialität, Spaß, gemeinsame Veranstaltungebn
Nicht so gut wie McK, aber auch nicht MLP
Ist halt ne Beratung…
Academy und Wissensaustausch. Individual-Förderung noch ausbaufähig
Spaß, gute Kollegen, nette Büros, Jobrad etc. - aber nicht der Leader im Gejaltsbenchmark - aber OK
Bahn First Strategie… kann auch nerven
Alle für einen, einer für alle…
Top. Neue Mitarbeiter auch über 56 und Menschen gehen auch hier Rente!
In der Regwl gut - regelmäßige Gespräche und Feedback
Coole Büros, gute Dell-Laptops iPhone - auch zur privaten Nutzung
Regelmäßige Informationen bis ins Detail von der GF und vom Vorgesetzten
Gibt schon manchmal Unterschiede zwischen altgedienten und frischen Kolleg:innen. Aber m/w/d jung und alt gleichberechtigt.
Interessant bis herausfordernd. Die Komfortzone wir gelegentlich überschritten - so kommt man weiter.
Die Unternehmenskultur ist jung, dynamisch, aufgeschlossen und allgemein sehr positiv.
Das fehlende Durchhaltevermögen bei internen Prozessen und die doch sehr starke Einflussnahme des Projektgeschäftes auf die internen Entwicklungsprozesse.
Mehr Mut (Achtung Werte) beim Thema Innovation / Weiterbildung. Auch wenn man als Berater natürlich auf die internen Tage achten muss, so zahlen sich Investitionen in dem Bereich doch meist aus.
Grundsätzlich gut. Hängt aber natürlich von einem selber ab (Stichwort: Grenzen ziehen) und da es Projektarbeit ist, auch ein bisschen vom Projekt.
Noch deutlich Luft nach oben, aber gerade im Bereich Weiterbildung tut sich was.
Grundsätzlich eine solide Basis, allerdings noch Luft nach oben für ein Beratungsunternehmen
Die Kollegen sind immer für einen da und es wird immer geholfen, sobald Not an Mensch und Rat vorherrscht.
So manch (älterer) langeingesessener Kollege wird mit einem anderen Maßstab bemessen, als die Jungen. (Zum Nachteil der Jungen)
Ansonsten spielt Alter aber kein Thema.
Wer etwas lernen möchte und Herausforderungen sucht, findet diese.
Es sollten mehr Benefits für alle Mitarbeitende angeboten werden. Bspw. Fortbildungen oder Programme wie Corporate Benefits oder eine Essenszulage für Mitarbeitende die das Büro nutzen.
Tolle Arbeitsatmosphäre, großer Teamzusammenhalt auch standortübergreifend! Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, viele Mitarbeiterevents. Hier geht man gerne arbeiten.
Freiheiten
Neue Führungskultur wird vorgelebt
Inhaltliche Weiterbildung
Kommunikation intern und extern
Echter Teamgedanke
So verdient kununu Geld.