148 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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148 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophaler Laden. Nicht zum empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Combitel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute um den Finger wickeln......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf Mitarbeiter wünsch achten und schlecht bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die fleißigen Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nicht mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Combitel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit geraumer Zeit alles.
Aber auf unsere Abteilung bezogen: dass ein Top Teamleiter welcher leider das Unternehmen verlassen hat durch eine unfreundliche und nicht Teamfähige ersetzt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit wo noch bleibt:
Ehrlicher und freundlicher mit den Mitarbeitern umgehen.
Die Teamleiterin Bru... / Out. Gegen eine TL austauschen welche respektvoll mit den Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr Lust und Spaß
Keiner ist motiviert
Wenn man dann eine TL hat die sich aufführt als wäre sie die Königin macht es das nicht leichter.
Image
Schlechter geht es nicht mehr..
Work-Life-Balance
Ohne Worte....
Karriere/Weiterbildung
Keine mehr... Forma so gut wie am Ende. Die Luchter gehen wohl bald aus.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für unsere Leistung und den Druck was wir bekommen.. und für München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen (sind nicht mehr viele) ist zumindest in der Abteilung Brun... und Outbound top. Von der Teamleiterin kann man dies aber auf keinen Fall sagen. Sie ist fehl am Platz und sehr unfreundlich bis unverschämt.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie mit allen anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.....
Arbeitsbedingungen
Stickige Räume
Alte Stühle
Dreckige Teppichböden die nie richtig gereinigt werden
Keine Klimaanlage.
Kommunikation
Wenn man was besprechen will dann bekommt man entweder Unwahrheiten und unfreundliche Kommentare.
Gleichberechtigung
Naja sagen wir es so wer immer ja sagt bekommt alles.
Interessante Aufgaben
Naja wie man es nimmt.
Es gibt Projecte die sind immer das selbe aber es gibt auch welche die sehr interessant sind.
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Von Top zu Flop - Untergang nur noch eine Frage der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schauspielerische Talent mancher Führungskräfte ist oscarwürdig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern... zuletzt alles.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mit der Wahrheit rausrücken.
Dann muss man Kollegen nicht weg eckeln, sondern sie gehen freiwillig.
Arbeitsatmosphäre
War noch nie so schlecht wie jetzt. Wichtige Personen wurden gezielt raus geekelt, Mitarbeiter herabgewürdigt um zur Kündigung bewegt zu werden.
Kranke Kollegen werden gegängelt.
Image
Vom Preisträger zum Ladenhüter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen werden drangsaliert. Wer da nicht zusehen will und was sagt landet selbst auf der Liste.
Kollegenzusammenhalt
So langsam merkt man auch hier: Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Spielen zum Großteil die fiesen Spiele mit.
Arbeitsbedingungen
Druck, Unfreundlichkeit, Halbwahrheiten und Ungerechtigkeit bestimmen den Alltag.
Seit über 10 Jahren bin ich hier... 8 war alle super. Seit 2 Jahren kann man stetig zusehen wie es schlimmer wird.
Kommunikation
Nur das, was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Weitere Infos werden verschwiegen.
Schuld wird den Mitarbeitern zugewiesen.
Gehalt/Benefits
Bonuszahlungen wurden eingeführt, als das Minus schon so hoch war, dass ein Verkauf der letzte Ausweg sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
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Wird wohl mit Absicht vom Mutterkonzern an die Wand gefahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Combitel in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Versicherungskammer Bayern, hat nicht verstanden. Das der Kunde, den Service am Schaden fest macht, denn da, braucht er die Hilfe des Versicherers.
Verbesserungsvorschläge
Wurden vom Mutterkonzern komplett ignoriert. So wird das schon schief gehen mit den Top 3
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr Lust, für den gut gehenden Mutterkonzern was zu machen.
Image
Komplett im Eimer
Work-Life-Balance
Pfh
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Po reinkriechen und drohen, dass man geht. Hat bei einigen funktioniert. Selbst bei mehrjährigen Berufserfahrung von sieben Jahren im Versicherungsbereich, von Vertrag bis Schadenregulierung, hat man für die Versicherungskammer Bayern, zu WENIG Erfahrung. Sieht mit Sicherheit jeder so.
Gehalt/Benefits
Krankheitstage entscheiden mit, ob man mehr Geld bekommt oder nicht... ganze 50€ brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spart an den Mülltüten seitens des Putzunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Alle halten sich gegenseitig am Leben. Hut ab und Respekt sowas findet man nie mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Hab keinen Unterschied bemerkt
Vorgesetztenverhalten
sind Verständlicherweise voll motiviert
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stühle, Tische und vor allem richtig beschissene Headsets
Kommunikation
War schon immer schlecht
Gleichberechtigung
Von Anfang an, kam man nur mit Po küssen weiter
Interessante Aufgaben
Gehen zurück zum Mutterkonzern. Sitzen ja nur Menschen da, die nix gelernt haben (Vorstellung vieler Kammer Mitarbeiter)
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Vorbild wie es nicht gemacht werden sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit
Bessere Hygiene
Arbeitsatmosphäre
Druck, Nötigung krank zu arbeiten, Menschen zählen nichts
Man geht nur noch mit einem unguten Gefühl zur Arbeit
Image
Schlechter geht's nicht.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, aber das wussten wir vorher. Bin jetzt mehr als 5 Jahre dabei, immer wurden Versprechungen gemacht, aber nie eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kranke Kollegen werden regelrecht genötigt trotzdem zu arbeiten.
Es wird deswegen Unruhe verbreitet. Langjährige Mitarbeiter wurden degradiert um selbst zur Kündigung bewegt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist alles, was vorhanden ist.
Wir wurden vor ein paar Monaten in ein schon länger bestehendes Team integriert, weil unser Teamleiter aufgehört hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuletzt mehr als nur schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Unsere TL ist der Papagei ihrer Chefin.
Oberflächlich und unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Total unhygienisch. Teppich wird nicht gereinigt, aus den Toiletten (sowohl Herren, als auch Damen) riecht es sehr unangenehm.
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte und die darüber halten Informationen zurück.
Wenn Kommunikation ohne Freundlichkeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was ist denn nun mit 100% Tochter der Versicherungskammer Bayern?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass wohl irgendwann das Leiden ein Ende hat und alle Ex-VKB‘ler (teilweise jetzt schon) wieder in den sicheren Schoss der Mutter fallen, das ist doch nett! Lohnminderung ausgeschlossen...
Wir COMBITEL‘er dürfen und einen weiteren Job im Call Center irgendwo suchen. Und wenn wir Glück haben, kommen wir bei der 100%-Mutter VKB unter (mit Probezeit und ohne Anrechnung der Dienstjahre,... ) wo ist der Gesamtbetriebsrat, wenn wir ihn mal brauchen?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine, da es ja gar nicht mehr gewollt ist
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile unerträglich
Image
Die einen machten COMBITEL zu dem was es war, die Damen machten Combitel zu dem was es ist.
Was ist mit dem Stolz, Preise und Awards gewonnen zu haben... Alles als 100%-Tochter der Versicherungskammer Bayern
(Das wurde immer genannt)...
Gehalt/Benefits
Siehe Gleichberechtigung...
Kollegenzusammenhalt
Wie soll dies unter diesen Umständen funktionieren? War noch vor wenigen Jahren top! Bis „Damen“ ins Spiel kamen
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein, alle Guten sind weg ( und das auch noch aktiv mit Abfindungsangeboten!)
Arbeitsbedingungen
Würdest Du einem sinkenden Schiff neue Segel gönnen?
Kommunikation
Wer nichts zu sagen hat, sagt trotzdem was (... auch immer)
Gleichberechtigung
Würde schon früher (von den wirklich guten Vorgängern der GF) sehr gut umgesetzt, aber auch das leidet
Interessante Aufgaben
Geht elles zur rück zur 100% Mutter, Pfui
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Albert Einstein - Probleme niemals mit derselben Denkweise lösen kann, die sie herbeigeführt hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Combitel in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Überschrift
Arbeitsatmosphäre
Durch die angesagte Pleite (ob nun Insolvent, ist unklar) Ende Januar. Sehr schlecht, da niemand erfährt was los ist. Firma sind Mitarbeiter egal.
Image
Kununu hilft
Work-Life-Balance
Ohne Life dann haste deine Balance
Gehalt/Benefits
Für die Leistungen die erzwungen werden zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig auf diesem provokanten frustlevel
Vorgesetztenverhalten
Von Gleichgültigkeit bis Hilflosigkeit.
Kommunikation
Biste nix, haste nix. Frag die glaskugel.
Gleichberechtigung
Vitamine sind gesund.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Am besten man sucht sich so schnell wie möglich was anderes und verlässt das Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seid einiger Zeit leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und mehr wertschätzen.
Nicht nur an die Kohle und Quoten denken
Weihnachts,- und Urlaubsgeld zahlen
Die Wahrheit sagen ! Ehrlich zu den Mitarbeitern sein.
Die TL im Outbound austauschen !
Arbeitsatmosphäre
Keine Motivation mehr, kein Spaß, nur noch Druck.
Image
ohne Worte....
Karriere/Weiterbildung
Wie auf der Titanic, der Untergang ist nah - sehr nah.
Gehalt/Benefits
Für München und die Lesitung die man täglich erbringen muss zu wenig.
Es gibt weder Urlaubs.- noch Weihnachtsgeld. Das zeigt: Man ist als Mitarbeiter nichts wert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten so gut es geht noch zusammen. Bei uns in der Abteilung ( OUTBOUND ) ist allerdings gerade die Person mit Vorbildfunktion die einzige welche nicht zum Team und den Kollegen hält, und dass ist die TL (ersetzte vor ca. 3 Monaten einen TL der das Unternehmen leider verlassen hat) Sie denkt nur an Sich und Ihre Karriere. Mitarbeiter sind ihr egal und sie werden 0 geschätzt. Der Umgangston ist respektlos und unfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich mitbekommen habe, nicht anders als mit den jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Von der GF kommen keine Wahrheiten an die Mitarbeiter. Reine Hinhalte -Taktik.
TL (in unserer Abteilung) total fehl am Platz !
Arbeitsbedingungen
Alte Technik
Alte Stühle
Keine Klimaanlage. Im Sommer teilweise unerträglich.
Kommunikation
sehr schlecht.
Gleichberechtigung
ohne Worte....
Interessante Aufgaben
Ist halt jeden Tag so gut wie das selbe.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gab einmal DIE Firma Combitel.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Combitel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits waren ganz gut, hätten aber auch potenzial nach oben gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keinerlei Infos an die noch verbleibenden Mitarbeiter bezüglich, was passiert jetzt mit Combitel raus gegeben werden.
Arbeitsbedingungen
In der Situation in der sich die Firma gerade befindet: unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterdrückt und an die Wand gefahren von dem Mutterkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich nichts mehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt, lieber die Marionette sein als offen und Ehrlich zu sagen wofür das Unternehmen steht.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf den Tisch hauen! Wir sind doch keine Marionetten, wo bleibt das Ehr, Kampf gefühl? Wir sind Leute wie die unseren des Mutterkonzerns und haben es nicht verdient so abartig an die Schlachtbank geführt zu werden. Tacheles an den Tag legen und dem Mutterkonzern klare Regeln aufzeigen. Was ist den unser Leitbild? Flexibel, Respektvoll, Zuverlässig....
Arbeitsatmosphäre
Nur noch schlecht, keine Lust mehr Stimmung, keine Motivation.
Image
Wie hätte sich das Unternehmen ein gutes Image aufbauen können, wenn in den eigenen Mutterkonzern Reihen Missgunst geschürt wird?!
Work-Life-Balance
Wunschdienste werden so gut wie möglich Erfüllt. Bei kurzfristigen Terminen, keinerlei Proleme diese wahrzunehmen, sogar Montags.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde Groß geschrieben und so gut wie möglich unterstützt, nur hat das Mutterkonzern viel zu viel klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Du bleibst und bist der Depp des Mutterkonzerns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu kurze Pausen, es muss ja dennoch der anfallende Überlauf abgefangen werden um das Kundenbild des Mutterkonzerns aufrecht zu erhalten. Top 3, trotzdem noch nicht in Reichweite.
Kollegenzusammenhalt
War mal auf dem Höchststand. Jetzt zieht einer den anderen herunter und muss leider nur noch um seine eigene Existenz kümmern, so das alles zerfällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das muss man der Combitel wie auch dem Mutterkonzern echt groß anrechnen, hier findet man noch viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wer ist überhaupt der wirklich Vorgesetze? Die "Führungsebene" von Combitel ist doch nur die Marionette des Mutterkonzerns! Und das Mutterkonzern schaut ungerne über den Tellerand, was sich nun jetzt bemerkbar macht. Lieber an die Wand fahren und ausbluten lassen als offen und Menschlich zu sein und an einem Strang zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Keine Chance sich wertgeschätzt zu fühlen, dafür hat das Mutterkonzern zu viel Gift und negative Missgunst über die "unterbelichteten" Mitarbeiter verbreitet.
Kommunikation
Kommunikativ auf einer Ebene seht hoch! Nämlich in den Varianten der Ausreden, Wiedersprüchen und Hinhalterei.
Gleichberechtigung
Nein, gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Leider keine, da alles was die Kompetenz des eigen gesetzten Maßstabes des Mutterkonzerns überschreiten könnte, würde ja gut für die Combitel stehen und die Combitel ist ja nur ein kleiner Haufen von unterbelichtete nichts könnter. Hauptsache es sind Deppen genug da um überläufe ab zu fangen und die unbequeme Arbeitszeiten zu besetzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.