Arbeitsatmosphäre

Es arbeitet dich keiner ein und du bist alleine mit denen, die auch mit dir angefangen haben.

Vorgesetztenverhalten

Die lassen dich spüren, dass sie was besseres sind.

Verbesserungsvorschläge

• Gibt keine, interessiert mich nicht.

Pro

Nichts

Contra

Wir wurden damals zusammen eingestellt für die Jaber International Group. Gehörte auch zum Comcave, irgendwie...die Firmenphilosophie konnte dir keiner erklären.
Um Dinge zu besprechen musste man beim Chef Schlange stehen. Mal 5 min., mal den ganzen Tag. Rauer Umgangston war sowieso bei allen an der Tagesordnung. Aber es wurden ja auch alle immer wieder nach 4-6 Wochen gekündigt. Also wer was für einen kurzfristigen Zeitraum sucht, kann sich gerne hier bewerben. Ansonsten ist von der ganzen Firma und der sämtlichen Tochtergesellschaften abzuraten.

Arbeitsatmosphäre

nur 3 Pkt, wegen angenehmer Kollegen - ansonsten Minusgrade

Verbesserungsvorschläge

• Management auswechseln. Unternehmenseigner wechseln.

Kommentar

Erst lässt sich die Online-Bewerbung nicht absenden, danach bekam ich eine E-Mail- Adresse die nicht funzte (Loops) und letztendlich auch kein Feedback nach absenden an eine zwar nicht für Bewerbungen angedachten Adresse, jedoch mit meinem Ersuchen um Weiterleitung an die zuständige Stelle.

Kommentar

Alle Gespräche fanden in offener, sehr informativer und inhaltlich sehr anspruchsvoller Art statt; bemerkenswert waren die klaren Aussagen zur Einschätzung meiner Person und zukünftigen Erwartungen. Absage wurde offen und transparent erklärt.

Kommentar

Leider ein Prozess wie es für jeden Bewerber der blanke Horror wäre.
Ich wurde insgesamt 4 Mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen. [In drei verschiedenen Städten..]
Bei jeder neuen "Runde" musste ich dem Ergebnis hinterher telefonieren.
Wertschätzung Fehlanzeige.
Nach der dritten Runde bekam ich grünes Licht - bis mich ein Personalassistent anrief und mich zum vierten Gespräch bestellte.
Nach all der Mühe und einer Fast-Zusage bekam ich eine Standard-Absage per Email. (Die, die man bereits in erster Instanz erhält..)
Wirklich unprofessionelles und affiges Verhalten.
Im Nachhinein bin ich froh, nicht in einem Laden angefangen zu haben, der so mit seinen Mitarbeitern umgeht.

Spaßfaktor

Billigste Arbeitsmittel, die nicht funktionieren, Unterbringung bei Prüfungen katastrophal

Aufgaben/Tätigkeiten

DIY kommt ans Ziel, Inhalte werden nicht ausreichend vermittelt

Abwechslung

Respektloses Verhalten, geprägt mit schädigenden Lügen

Betriebsklima

Dreiste, unfähige Mitarbeiter, Lügen, Lügen, Lügen

Ausbildungsvergütung

Kosten werden nur auf Nachdruck erstattet

Verbesserungsvorschläge

• Unternehmen sollte vom Markt verschwinden oder von Walraff heimgesucht werden.

Abwechslung

Comcave verspricht richtigen Unterricht von 8-13 Uhr anzubieten. Die Mitarbeiter am Standort Bremen bemühen sich sehr um dies auch einzuhalten. Leider haben Sie keine Chance gegen die Sehr strickte Politik der Unternehmensleitung in Dortmund. Die Dozenten werden so mit Kursen überfrachtet, dass sie keine Möglichkeit haben das Werbeversprechen von 5 Stunden Präsenz pro Tag einzuhalten. Reel sind es 1-3 Stunden. Es bleibt auch keine Zeit alle Fragen des jeweiligen Stoffgebietes zu behandeln. Die Methode das jeder heimatnah in einem Standort sitzt oder Zu hause und man über Skype4B zusammengeschaltet wird um in einem virtuellen Klassenraum von einem Dozenten unterrichtet zu werden halte ich für eine Fortschrittliche Idee. Aber 1-3 Stunden pro Tag Dozenten Unterricht bei einem Werbeversprechen von 5 Stunden stellt einfach, meiner Meinung nach ein irreführendes Werbeversprechen dar was man nicht einhält.

Verbesserungsvorschläge

• Bitte nur Versprechungen und Zusagen machen die auch eingehalten werden könenn das wirkt besser, Konzept überdenken wenn man 5 Stunden Dozentengeführten Unterricht anbietet dann sollten es mindesten 4 Stunden auch sein.

Die Ausbilder

es gibt fähige Ausbilder aber auch billige eingekaufte nur um den Rahmenplan abzudecken. Somit kommen bei 6Module 12 verschiedene Dozenten bei 20 Dozentenwechsel. wirkliche Fachdozenten werden erst nach der Prüfung gestellt