Basierend auf Daten aus 240 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMCAVE.GROUP® die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 207 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
240 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt hin und wieder Meetings in der das Standing des Unternehmens besprochen wird.
Die Aufgabenbereiche variieren je nach Abteilung. Momentan ist im IT nicht sonderlich viel von IT die Rede, sondern eher First Level Support / Administration.
Führungskräfte die die Position nicht ausfüllen
keine gute Kommunikation, teilweise erfährt man erst Tage später etwas
Am Standort ist man relativ klein besetzt und jeder hat seine Aufgabe. Solange man miteinander die ganzen Prozesse und Aufgaben abstimmt und kommuniziert, herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.