Basierend auf Daten aus 207 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMCAVE.GROUP® die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
207 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dadurch, dass das Team deutschlandweit verteilt ist, kommunizieren wir hauptsächlich über Teams. Aber auch mit den Kollegen Vorort hat man auch mal den persönlichen Kontakt.
Durch die flexible Homeoffice Regelung kann ich meine Unterrichtsvor-und Nachbereitung zuhause erledigen.
Angenehmes Vorgesetzenverhalten und wirklich wertschätzendes Miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist in meinem Bereich immer super gewesen. Durch den Eintritt der neuen FK wurde diese das ein oder andere Mal gestört.
Mal gab es mehr mal weniger Infos. Meiner MEinung nach vollkommen normal, da nicht alle Informationen mit den Mitarbeitern geteilt werden sollten.
Zentrales Büro in der Hauptstadt. Jeder hat sein eigenes Büro, in dem viel Platz ist.