Basierend auf Daten aus 274 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COMCAVE.GROUP® die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 239 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
274 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationsfluss oft langsam, Infos landen nicht immer dort, wo sie hinmüssen. Ich sehe aber Bemühungen und positive Ansätze, dies zu verbessern.
Sehr gut. Natürlich gibt es unterschiedliche Ansichten, aber es werden gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Klar gibt es feste Zeiten, die aber durch das Geschäftsmodell vorgegeben werden. Aber es wurde bisher immer möglich gemacht, was ging. Gleitzeit mit Arbeitszeiterfassung.
Top! Konstruktiv, auf Augenhöhe, wertschätzend, mit viel Spaß.
Immer wieder neue Herausforderungen und Entwicklungen halten das Tagesgeschehen lebendig, auch einige Projektthemen werden vorangetrieben. Langweilig war mir noch nie.
Tolle Teams mit gemeinsamen Blick auf das Ziel. Lockere Kommunikation (Duz-Kultur) bis zur Geschäftsführung. Neben Herausforderungen und Arbeit kann man auch immer gemeinsam Lachen.