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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 278 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COMCAVE.GROUP® die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 242 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

278 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    32%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Drückend.. Ich habe ehrlich gesagt Angst um meinen Job. Bleibt das Unternehmen noch bestehen? Aktuell fährt es mit voller Karacho gegen die Wand.
Wo bleibt Social-Media- Werbung? Warum gehen so viele?

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht, Fremdwort. Grade seit dem neuen BR, der vom AG gestellt wurde.. schwer zu vertrauen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nein. Mobbing steht an erster Stelle

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an im Vertrieb eher weniger..

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell kein Vertrauen da. Wem kann man was glauben.?

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hält mich noch hier.

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