Ist echt gut hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Aufgaben, der (Stand)Ort, die Teilnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es manchmal unter den Möglichkeiten zurückbleibt.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge oder andere Benefits, flexiblere Arbeitszeiten, klarere Kommunikation, Weiterbildung. Am Ball bleiben, Gutes beibehalten und ausbauen. Die Baustellen weiterhin bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit (also meistens). Meine Kollegen sind wirklich nett und helfen immer weiter. Klar ist es oft mal stressig und viel. Aber es gibt auch ruhigere Zeiten. Man kann anderen Menschen echt weiter helfen, das finde ich gut. Die meisten Teilnehmer sind voll nett und fühlen sich wohl hier, glaube ich.
Kommunikation
Wie man's nimmt. Infomiert wird viel.
Manchmal etwas unorganisiert und zu viel Infos auf einmal, von zu vielen Seiten. Aber es ändert sich grade auch viel und da muss sich manches wohl erstmal einspielen. Aber grundsätzlich ist es schon offen und transparent. Wenn ich Infos brauche, bekomme ich die auch oder besorge sie mir eben. Die neue Geschäftsführung ist viel transparenter und offener, Ziele werden viel besser kommuniziert. Der Ton ist wertschätzend und positiv. Das gilt vielleicht nicht für alle Leitungsebenen, aber ich persönlich möchte mich nicht beschweren. Die Klagen anderer über das Management kann ich hier nicht nachvollziehen, weiß nicht was man da besseres erwarten kann oder soll.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich einfach nur super. Bei mir am Standort komme ich mit allen super klar. Manchmal unternehmen ein paar nach der Arbeit auch etwas zusammen. Auch die Kollegen an den anderen Standorten sind wirklich nett und immer hilfsbereit. In der Form habe ich das woanders so wirklich noch nicht erlebt. Ich glaube, dass ist mit das beste hier, ein Team über ganz Deutschland verteilt.
Work-Life-Balance
Mehr arbeiten als ich im Vertrag stehen habe, muss ich selten. Wenn, dann kann ich es wannanders wieder ausgleichen. Der Urlaub ist völlig ok für Branche und Größe. Bisher habe ich denn auch immer so bekommen wie ich wollte, oder der Kompromiss war ok. Auf Kollegen mit Kindern muss man eben mal Rücksicht nehmen. Klar, es kann immer mehr sein.
Wenn ich privat was regeln muss, findet sich auch eine Lösung. Die Arbeitszeiten sind leider ziemlich starr. Das geht aber ja nicht anders, es gibt ja Öffnungszeiten. Da kann man nicht viel machen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich hier echt nicht beschweren. Meine Führungskraft am Standort ist echt ok, hat Verständnis für die Mitarbeiter und viel Ahnung vom Job. Die Dinge werden pragmatisch geregelt. Der Ton ist mir gegenüber wertschätzend und ich weiß wo ich stehe. Es gibt kaum Hierarchie und die Wege sind kurz und direkt.
Manche Teamleads in der Zentrale sind vielleicht etwas schwierig und überfordert und ich verstehe, dass damit einige nicht so gut klarkommen. Ich finde aber auch, dass manche es hier echt übertreiben oder auch selbst Schuld sind. Mit flachen Hierarchien komme viele eben gar nicht klar, weil sie Orientierung vermissen. Aber für mich persönlich habe ich keine Probleme und finde es super. Es wird überall deduzt wie selbstverständlich, bis hoch zum Management. Es fühlt völlig normal an und passt wirklich zusammen.
Interessante Aufgaben
Wenig monoton und viel Abwechslung. Durch die vielen Teilnehmer jeden Tag ist auch immer was anders los. Langweilig wird es jedenfalls nicht. Außerdem ein interessantes Umfeld, weil man nebenbei viel lernen und aufschnappen kann. Das wird mir auch später mal helfen, auch privat vielleicht. Einfluss auf die Aufgaben nehmen oder selbst was einteilen kann ich aber meist nicht . Vieles ist klar vorgegeben und muss exakt bearbeitet werden. Das geht ja aber wegen des Qualitätsmanagement gar nicht anders. Dabei fühlen sich einige Prozesse unnötig kompliziert an und dauern dadurch zu lange. Aber es wird daran gearbeitet und einiges ist schon viel besser geworden. Ich hoffe, das geht so weiter.
Gleichberechtigung
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass nach irgendwelchen anderen Kriterien beurteilt oder entschieden wurde, als Persönlichkeit und Leistung. Es gibt männliche und weibliche Führungskräfte auf allen Ebenen (wobei es schon mehr Männer "oben" sind) und es werden auch keine Unterscheide beim Alter oder so.
Umgang mit älteren Kollegen
S.o. Ich kann keine Unterschiedliche oder gar Diskriminierung erkennen. Die Altersstruktur ist aber schon eher jung, unter 40 im Schnitt, definitiv. Die Führungskräfte sind oftmals schon älter, meist über 40 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Die Lage in der Stadt ist super, mitten im Zentrum. Die Technik ist modern, fast neu. Ich habe alles was ich brauche.Die Möbel umd Räume sind hell und ansprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man echt mal mehr machen. Das ist schade. Vor allem wird echt viel Papier produziert und Öko oder Bio spielen keine. Rolle. Aber mein bisherigen Arbeitgeber waren da auch nicht besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche glaube ich gar nicht so schlecht. Es gibt aber neben dem Monatsgehalt eigentlich gar nichts weiter, das kommt dafür aber immer überpünktlich. Mal ein Bonus in relevanter Höhe nach steuerlichen Abzügen wäre schön. Oder irgendwas anderes. Ich glaube nicht, dass die Firma da nicht mehr machen könnte. Ich glaube viele würde das motivieren.
Image
Das Image scheint ja für viele nicht so gut zu sein. Auch darum wollte ich hier mal einen Gegengewicht setzten. Ich finde es nämlich oft ziemlich unfair und falsch was andere hier schreiben. Fast schon gemein. Das neue Management meint es wirklich ehrlich, glaube ich. Klar haben die auch Druck und manches ist nicht gut gemacht worden. Aber im großen und ganzen passt es für mich und was geändert wird, passiert mit der richtigen Einstellung oder Ansicht. Leider wird nicht alles realisiert wie geplant oder versprochen oder dauert zu lange. Das ist dann schon etwas frustrierend. Ich bin aber sehr zuversichtlich was die Zukunft betrifft. Es wird immer besser und das Image nach außen dann hoffentlich auch. Ich bin gerne hier, andere könnten wahrscheinlich froh sein, hier zu arbeiten. Im Vergleich zu meinen vorherigen Job will und kann ich mich wirklich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss ich leider wirklich sagen, dass man echt wesentlich mehr tun könnte. Denn es kaum keine Angebote für Weiterbildung, die nicht ohnehin im Pflichtbereich liegen. Wirklich Karriere machen können hier nicht viele. Es hängt eben von der Art der Aufgaben ab, ob es Luft nach oben gibt. Auf der anderen Seite ist das Unternehmen aber sehr viel flexibler geworden und so langsam sehe ich auch persönlich Perspektiven. Ist aber grade für mich ohnehin kein Thema.