76 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Stelle, auf die ich mich beworben habe, passte nicht - da waren sich beide Seiten schnell einig. Aber meinem Gesprächspartner fiel eine Alternative ein, die auf meine Fähigkeiten passte. Hierfür hatte ich dann ein zweites Gespräch. Es passte beiderseits wunderbar - 2 Wochen später habe ich den Vertrag unterschrieben.
Sehr intensiver Recruitingprozess: Skype-Call, 1. Gespräch, Postkorbaufgabe, 2. Gespräch als Gesprächsmarathon: 3 Gespräche mit insg. 5 Gesprächspartnern
Für diesen intensiven Zeitaufwand als Bewerber hätte ich eine persönliche/telefonische Absage als fair empfunden - stattdessen wurde eine fehlerhafte System-Email versendet. Das gibt am Ende leider einen faden Beigeschmack und ich sehe es für mich als positiv an, keine Zusage erhalten zu haben.
Habe mich vor ca. 4 Monaten auf diverse konkrete Stellenangebote sowie initiativ bei diesem Unternehmen für verschiedene Standorte beworben. Leider habe ich (bis auf die Bestätigung der Eingänge) noch keine Rückmeldung und auch ein Rückruf erfolgt nicht. Ich habe jedoch gesehen, dass die Stellen, auf die ich mich beworben hatte, z.T. wieder ausgeschrieben sind. Kein guter und respektvoller Umgang mit BewerberInnen!!! Das Bewerbungsverfahren würde ich mit einer 5-6 bewerten.
Ich habe sehr schnell Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten und die telefonische Terminvereinbarung für das erste Vorstellungsgespräch verlief problemlos. Die Mitarbeiter aus der HR-Abteilung waren in jedem Telefonat sehr freundlich und immer erreichbar bei Fragen.
Tatsächlich hatte sich mein Gesprächspartner auch meine Bewerbungsunterlagen VOR dem Gespräch angesehen (das ist leider in den seltensten Fällen so) und wir haben ein sehr offenes, interessantes aber auch anspruchsvolles Gespräch geführt. Ich hatte das Gefühl, dass auch Interesse in meiner Person besteht und nicht nur an meinem bisherigen beruflichen Werdegang. Die Einladung zum zweiten Gespräch erfolgte in dem versprochenen Zeitrahmen. Durch dieses Gespräch hat sich der positive, dynamische Eindruck der Firma und Mitarbeiter noch bestätigt. Die Zusage erfolgte noch am gleichen Tag und bisher bereue ich diesen Schritt absolut nicht.
Nachdem ich mich beworben habe, habe ich relativ schnell einen Anruf mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Das Gespräch fand dann zeitnah in der nächsten Woche statt. Anwesend waren 2 Damen. Das Gespräch und die Atmosphäre habe ich als locker und angenehm empfunden. Nachdem sich beide vorgestellt haben und kurz etwas über das Unternehmen gesagt wurde, hatte ich Gelegenheit mich vorzustellen. Werdegang, wieso ich dies und das gemacht habe, was waren meine Aufgaben etc. ..de üblichen Fragen halt ohne extreme Stressfragen oder dergleichen. Nach dem Gespräch bekam ich dann auch sehr zeitnah eine Rückmeldung (leider eine Absage) . Ich hätte sehr gerne dort gearbeitet weil man sich wirklich wertgeschätzt und wohl gefühlt hat.
Das Interview verlief zunächst normal ab. Nach meinem Werdegang wurde auf einige Stationen im Lebenslauf hingewiesen. Entscheidungen meinerseits konnten nicht nachvollzogen werden, man hat versucht mich in eine Stresssituation zu bringen oder es wurde einem indirekt vorgeworfen nicht die Wahrheit zu sagen. Ich habe einen kühlen Kopf bewahrt und mir wurde gesagt man würde sich innerhalb von 2 Wochen melden.
Nachdem auf meine Bewerbung innerhalb von 48h geantwortet wurde, hatte ich erwartet dass die Firma sich innerhalb der Frist meldet. Nach mehr als 6 Wochen wurde ich erneut eingeladen mit einem anderen Gesprächspartner. Die Einladung bezog sich aber auf ein "Erstgespräch", dabei war ich bereits dort.
Den Termin zum 2. Gespräch (oder zweitem 1. Gespräch) habe ich per E-Mail abgesagt. Die Firma hat sich nicht mehr gemeldet.
Erst lässt sich die Online-Bewerbung nicht absenden, danach bekam ich eine E-Mail- Adresse die nicht funzte (Loops) und letztendlich auch kein Feedback nach absenden an eine zwar nicht für Bewerbungen angedachten Adresse, jedoch mit meinem Ersuchen um Weiterleitung an die zuständige Stelle.
Alle Gespräche fanden in offener, sehr informativer und inhaltlich sehr anspruchsvoller Art statt; bemerkenswert waren die klaren Aussagen zur Einschätzung meiner Person und zukünftigen Erwartungen. Absage wurde offen und transparent erklärt.
Leider ein Prozess wie es für jeden Bewerber der blanke Horror wäre.
Ich wurde insgesamt 4 Mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen. [In drei verschiedenen Städten..]
Bei jeder neuen "Runde" musste ich dem Ergebnis hinterher telefonieren.
Wertschätzung Fehlanzeige.
Nach der dritten Runde bekam ich grünes Licht - bis mich ein Personalassistent anrief und mich zum vierten Gespräch bestellte.
Nach all der Mühe und einer Fast-Zusage bekam ich eine Standard-Absage per Email. (Die, die man bereits in erster Instanz erhält..)
Wirklich unprofessionelles und affiges Verhalten.
Im Nachhinein bin ich froh, nicht in einem Laden angefangen zu haben, der so mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Das Gespräch verlief sehr kurz. Trotz angenehmer Gesprächsteilnehmer war es weder wertschätzend noch hatte man das Gefühl, dass man wirklich Willkommen war. Aufgrund der Kürze war es eher das Gefühl, dass man mich hat versehentlich eingeladen. Kaum Fragen gestellt und nur oberflächlich gewesen. Schade, hätte mir mehr erwartet.
So verdient kununu Geld.