76 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn der Mensch, der hier im Forum die negativen Bewertungen kommentiert, einfach die Bewerbungen beantworten würde, so hätten wir eine Win-Win-Situation.
Also, meine Bewerbung ist noch offen. Vielleicht wollt Ihr jemanden, der es besser macht? Dann ruft doch einfach an.
Also ich muss sagen ich kann mich den Vorrednern NICHT anschließen.
Ich habe meine Bewerbung am 06.03. abgeschickt und würde am 24.03. zu einem Vorstellungsgespräch, welches am 26.03. stattfand, eingeladen. Also hatte ich eine Wartezeit von ca. 2 Wochen, was ich nicht als zulange Empfund. Die Zusage habe ich sogar schon am nächsten Tag bekommen und am 31.03. den Ausbildungsvertrag.
Ein Herr (nennen wir ihn "Erstkontakt") aus Dortmund rief mich zwecks Terminvereinbarung an. Ich hatte nicht damit gerechnet, meine Bewerbung war gefühlt schon sehr lange her. Termin wurde kurzfristig auf zwei Tage später gelegt. Junge Junge dachte ich. Die geben plötzlich Gas. Haben mich ja auch lange genug warten lassen. Nicht schlecht.
Der Gesprächspartner im ca. 35minütigen Vorstellungsgespräch war dann überraschend nicht der Erstkontakt, sondern (ich war nicht drauf eingestellt) der Standortleiter vor Ort (angenehmer Gesprächspartner). Aussage von ihm im VG: "Aktuell viele Aufträge, wir haben Kapazitätsvollauslastung, könnte schnell losgehen, wann können Sie anfangen, ich muss nur noch Rücksprache halten, wir melden uns nächsten Freitag (Anm: Also in einer Woche.)". Wow, dachte ich. Da willst Du hin.
Nach einer Woche und zwei Tagen ohne Feedback - hätte ich's anders erwarten sollen? - habe ich dann selber eine Kontaktaufnahme versucht. Meine Anwahl (Telefonnummer auf der Visitenkarte des Standortleiters) landete trotz angegebener Vorwahl "meines" Standortes in der Dortmunder Zentrale, nicht im gewählten Standort selbst. Also zwei Personenfilter (boaaahhh..nervig..): Erst dieses von meinem Eindruck her gelangweilte Stimmchen in Dortmund, die mich in den Standort weiterleitete. Dann der telefonische Empfang im Standort selbst in Gestalt einer netten Dame am Telefon (die hatte ich bei meinem VG persönlich kennen gelernt). Diese meinte, der Standortleiter hätte "einige Gesprächstermine, rufen Sie heute mittag noch mal an". Am Ende des Tages kam dann - nach meinem erfolglosen Zweitversuch am Mittag - ein Rückruf der besagten Dame: "Keine Chance, den Standortleiter heute zu erreichen. Ist sowieso 'n büschen schwierig momentan (Anm.: Letzteres war ein Zitat). Rufen Sie doch bitte den Erstkontakt an, der hilft Ihnen weiter." .....Okay...hmm.
Also am nächsten Morgen E-Mail geschrieben an Erstkontakt mit dem Tenor "Hallo? Ich bin verwirrt!" Ca. 90 Minuten später ein Anruf von Erstkontakt (Ohne Ironie und mit allem Respekt: Klasse Reaktionszeit!! Alle Achtung! Mein ich ehrlich!): "Aktuell kein Bedarf. Aber nach 6 Monaten müssen wir Ihre Daten sowieso löschen. Wenn Sie bis dahin nichts gehört haben können Sie sich gerne wieder bewerben." Wie bitte???? Das selbe Inserat erscheint bereits seit vielen Monaten - ich hab das im Blick!!! Und es erscheint auch heute immer noch regelmäßig. Haben die wirklich echten Bedarf, frag ich mich? Glaub ich nicht. Kann ich aber nicht beweisen. Und selbst wenn: Wenn die SO einen unorganisierten Eindruck machen: Mit welcher Zahlungsmoral werden die meine Rechnungen oder mein Gehalt zahlen?? Oha. Nein. Lieber nicht.
Ich fühle mich verschaukelt und werde mich dort nicht nochmal bewerben. Mein subjektiver Eindruck: Alles läuft zentral über Dortmund. Vor Ort nur Menschen, die selber keinen Entscheidungsspielraum haben. Ach ja: Ich bin seit >10 Jahren mit sehr guten bis guten Referenzen im gefragten Geschäft. An meiner Qualifikation wird's nicht liegen. Vielleicht liegt's an meiner dort gefühlten Unbequemlichkeit, weil ich mir als Routinier von einer Niedriglohnbranche nicht mehr alles bieten lasse. Ist mir jetzt auch wurscht. Jetzt hab ich's mir von der Seele geschrieben. Ich glaube sowieso, dass man mich dort eher als Konzern-Organisationsleiter und weniger als Dozent benötigen würde.... :-))) So what...
Bewerbung Mitte Januar, Einladung zum VG Anfang April, also nach fast drei Monaten. Zwei Wochen nach Bewerbung kam im Nachfasstelefonat die telefonische Aussage, dass es nichts wird wenn sie sich nicht anderweitig bis ENde Februar melden. Extrem unprofessioneller und unverbindlicher Umgang am Telefon mit dem PErsonaler.
Im Gespräch wurden meine Einsatzmöglichkeiten besprochen. Der Vorstellung meines Profils und meiner Motivation wurde nur bedingt Raum gegeben. Es wurde eher in Frage gestellt, warum ICH mich gerade HIER beworben habe. Alles sehr informell. Ich hatte nicht das Gefühl dass mein Gesprächparter gut vorbereitet war. Positiv war die Flexibilität, Einstieg als normaler MITarbeiter und anschließende Weiterentwicklung zum BErater. Hatte ein positives GEfühl.
DIe ABsage kam per Email vom PErsonaler. Meinem Wunsch nach detailliertem Feedback zum 60 Min Gespräch wurde nicht nachgekommen. Wichtiger war mir die Unterschrift unter das Reisekostenformular der Agentur für Arbeit. Darauf durfte ich dann wieder 1,5 MOnate warten...
Schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung, Einladung zum Vorstellungsgespräch. Gut gelaufen und angenehm. Eine Rückmeldung innerhalb einer Woche wird mir zugesagt. 2,5 Wochen später noch keine Rückmeldung. Rufe an, die Entscheidung sei noch nicht gefallen. 6 Wochen später immer noch nichts. Frage per Mail nach. Eine Stunde später erhalte ich eine Absage. Obwohl ich außerdem ausdrücklich darum gebeten habe, warte ich seitdem immer noch auf meine Bewerbungsunterlagen.
FAZIT: Gute Umgangsform während der Bewerbungsphase aber volle Ignoranz danach. Hätte ich nicht nachgefragt, würde ich wahrscheinlich immer noch auf die Rückmeldung warten.
Stellen Sie sich bitte vor.
Zu meinem Gespräch bei der o. g. Einrichtung kann ich sagen, dass ich es sehr bedenklich finde, ein Gespräch von ca. 10 Minuten zu führen, wenn man eine persönliche Assistentin sucht. Auf Fragen wurde nicht eingegangen sondern auf die Stellenanzeige verwiesen! Als ich den Besprechungsraum verließ war schon die nächste auf dem Weg hinein!
So verdient kununu Geld.