Wertschätzender Umgang in einem spannenden Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeiten, gute Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und Raum für Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse und Programme sind etwas in die Jahre gekommen. Für eine grundsätzliche Überarbeitung fehlt im Tagesgeschäft aber oft die Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mehr mit den Mitarbeitenden! Ich sehe, dass ihr das gerne mehr in den Fokus rücken wollt und auch aktiv angeht. Aber manche Entscheidungen hätten sicher besser getroffen werden können, wenn man direkt mit den Menschen vor Ort spricht.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams mit gemeinsamen Blick auf das Ziel. Lockere Kommunikation (Duz-Kultur) bis zur Geschäftsführung. Neben Herausforderungen und Arbeit kann man auch immer gemeinsam Lachen.
Kommunikation
Kommunikationsfluss oft langsam, Infos landen nicht immer dort, wo sie hinmüssen. Ich sehe aber Bemühungen und positive Ansätze, dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Natürlich gibt es unterschiedliche Ansichten, aber es werden gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Work-Life-Balance
Klar gibt es feste Zeiten, die aber durch das Geschäftsmodell vorgegeben werden. Aber es wurde bisher immer möglich gemacht, was ging. Gleitzeit mit Arbeitszeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Top! Konstruktiv, auf Augenhöhe, wertschätzend, mit viel Spaß.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen und Entwicklungen halten das Tagesgeschehen lebendig, auch einige Projektthemen werden vorangetrieben. Langweilig war mir noch nie.
Gleichberechtigung
Ist insgesamt gegeben - auch viele weibliche Führungskräfte, aber je näher es ans Top-Management heranrückt, desto weniger Frauen sind es auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte bislang keine Unterschiede feststellen, auch Einstellungen mit 60+ gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Workplaces, funktionierende Technik. Keine zu kleinen Büros, Klimaanlage etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielen Bereichen noch sehr papierlastig, was aber meist von den Kostenträgern vorgegeben ist.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben, ich bin aber zufrieden. Einige gute Benefits
Image
Etablierter Anbieter in der Erwachsenenbildung, aber an einigen Stellen sicherlich etwas in die Jahre gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden nach Möglichkeit intern besetzt. Daneben gibt es in vielen Rollen die Möglichkeit, sich on the job weiterzuentwickeln. Externe Weiterbildung grundsätzlich möglich, aber nicht in jedem Bereich und kein festes Budget. Dafür eine sehr ansprechende und gut gestaltete Weiterbildungsplattform mit vielen interessanten Themen.