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Bewertung

Die beste Entscheidung, hierher zu wechseln - trotz anfänglicher Zweifel aufgrund negativer Bewertungen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ComCave College GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man steht nie still und hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Kreative Ideen werden nicht einfach ignoriert, sondern können mit viel Brainstorming, einer ausgeklügelten Strategie und den richtigen Leuten an Bord umgesetzt werden. Danke dafür :)

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden, aber hier geht bestimmt noch mehr - zum Beispiel durch kurze Updates oder spannende Insights in unserem Intranet. Damit könnten wir alle gemeinsam noch aktiver in den Dialog gehen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team könnte die Arbeitsatmosphäre nicht besser sein. Wir motivieren uns gegenseitig, haben Spaß am Arbeitsplatz und verlieren trotzdem nie den Fokus.

Kommunikation

Innerhalb des Teams einwandfrei - abteilungsübergreifend ist noch ein klein wenig Luft nach oben, aber man merkt, dass es deutlich besser wird.

Regelmäßige Unternehmens-Calls und das Intranet halten uns in puncto Unternehmensentwicklung zudem immer auf dem Laufenden.

Kollegenzusammenhalt

Top! Sowohl in guten als auch in schlechten Zeiten halten die Kolleginnen und Kollegen zusammen - nicht nur in unserem Team, sondern man bekommt es auch in anderen Abteilungen immer wieder mit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, regelmäßige Termine für Stuhlyoga & Meditation - das spricht für sich. Evtl. wäre ein weiterer Yoga- oder Pilates-Kurs zur Feierabendzeit noch eine gute Idee.

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein - darüber sind wir uns im Team alle einig. Wertschätzung, Ehrlichkeit und ein respektvolles Miteinander sind bei uns nicht nur irgendwelche Begriffe, sondern diese Werte werden hier täglich gelebt.

Es wird immer mit offenen Karten gespielt und nichts hinter dem Rücken besprochen. Jeder kann mit ehrlichem und insbesondere konstruktivem Feedback umgehen und nimmt es nicht persönlich. Von Tag 1 an wusste ich das Verhalten, das hier an den Tag gelegt wird, sehr zu schätzen.

Interessante Aufgaben

Man wächst mit seinen Aufgaben - dieser Spruch ist mittlerweile vielleicht schon etwas 08/15, aber er passt perfekt. Es kommen immer wieder neue Aufgaben hinzu - mal sind sie einfach Daily Business, oftmals aber auch sehr anspruchsvoll. Aber gerade das war ein Grund, wieso ich u.a. den Job gewechselt habe. Und mein Bauchgefühl war richtig - hier habe ich viele neue Aufgaben dazu bekommen, an denen ich weiter gewachsen bin und die mir einfach Spaß machen.

Gleichberechtigung

Bisher ist mir nichts Negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie ich das mitbekomme, werden alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

In puncto Technik und Ergonomie am Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) können wir noch besser werden, aber hier wurde vor einigen Tagen angekündigt, dass daran bereits gearbeitet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bekommen von "Fruitful Office" regelmäßig frische Obstkörbe. Damit wird die Organisation Ripple Africa unterstützt - für jeden Obstkorb, der ausgeliefert wird, wird ein Obstbaum in Malawi gepflanzt. Ebenso unterstützen wir die Stiftung Bildung, die sich u.a. für die Bildung sozial benachteiligter Kinder und Jugendlicher engagiert. Zudem sind die neuesten Firmenwagen E-Autos. Aber da gibt es bestimmt noch viele weitere Dinge, die man für die Umwelt tun kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier sagt vermutlich jeder "Mehr geht immer". Aber mit der Einführung der neuen Gehaltsstrukturen sollte in naher Zukunft jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter das verdienen, was ihr bzw. ihm zusteht (je nach Erfahrung, Entwicklung, Berufsfeld usw.).

Ja, es wurde in der Vergangenheit sehr viel über das Gehalt gemeckert (davon kann sich vermutlich kaum einer freisprechen), aber wir nehmen Veränderung wahr und die Kritik wurde somit erhört.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - sei es durch interne Coachings oder durch externe Schulungen. Wer den Wunsch äußert, kommt also definitiv auf seine Kosten und kann sich stetig weiterentwickeln.

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