comemso 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job in einem High-Tech Unternehmen, welches in einer zukunftsorientierten Branche agiert. Angenehmes Arbeitsumfeld (Räumlichkeiten, Ausstattung, Kollegen); Motivation, Leistung und Engagement werden gerne gesehen und auch gewürdigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss schon länger suchen, um was zu finden...

Verbesserungsvorschläge

Die beliebten Teambildung-Events, die in letzter Zeit etwas kurz geraten sind, wiederzubeleben...

Arbeitsatmosphäre

Image

Hervorragend, sowohl bei Geschäftspartnern (und auch Marktbegleitern…), wie auch lokal als innovatives Unternehmen.

Work-Life-Balance

Ausgewogen. Positiv: Gleitzeit mit verhältnismäßig kurzer Kernzeit, damit auch Freizeitaktivitäten und Familie nicht zu kurz kommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Primär am Arbeitsplatz, durch Teamarbeit und Brainstorming zur Produktoptimierung. Karriere: Wie vorerwähnt, wird Leistung gern gesehen und geschätzt.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden mit meinem Gehalt. Eine Aussage insgesamt kann ich nicht treffen, da mir die Gehälter der Kollegen verständlicherweise nicht bekannt sind. Sozialleistungen: Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessraum mit Tischtennis, Billard und elektrisch gesteuerte Massageliege, Eventraum – auch für elektronische Spiele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO-zertifiziertes Unternehmen (ISO 14001, wie auch ISO 9001). Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung sind Programm: Der notwendige, geschäftsfeldbedingte, hohe Stromverbrauch erfolgt primär aus regenativen Stromquellen inkl. eigenen Solar-Panels, zudem prozessgesteuerte, automatische Abschaltung der nicht notwendigen Stromverbraucher außerhalb der Betriebszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte kaum besser sein, gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit sind täglicher Usus.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre selbst zu den älteren Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung versteht es hervorragend, die Vorteile der älteren Generation der Mitarbeitenden – insbesondere mit Bezug auf fachliches Know-how und Erfahrung – in die Entscheidungsfindung einzubeziehen.

Vorgesetztenverhalten

Freundliche und respektvolle Umgangsformen. Zeitnahe Entscheidungsfindung nach eingehender Problemerörterung.

Arbeitsbedingungen

Neue (Fertigstellung: 2020), helle, großzügig gestaltete Büro-Räumlichkeiten, alles hochwertig vom (Tief)garagenstellplatz über Aufzüge bis hin zu den Arbeitsplätzen und Sozialräumen, Klimanalage. Neue, leistungsfähige Laptops wie auch ultra-wide curved-Monitore. Viel grün in den Büroräumlichkeiten. Persönlich vermisse ich einen Farbdrucker, manchmal durchaus notwendig.

Kommunikation

Durch eine flache Hierarchie mit lediglich 2 Entscheidungsebenen (Abteilungsleitung, bzw. Teamleitung; Firmenleitung) ist die direkte Problemerörterung mit anschließender Entscheidungsfindung an der Tagesordnung; direkte Ansprache der Firmenleitung so gut wie immer kurzfristig möglich.

Gleichberechtigung

In allen ihren Formen mit Bezug auf Alter, Geschlecht und/oder Herkunft uneingeschränkt gewährleistet. Diversität, Gleichberechtigung und Gleichbehandlung am Arbeitsplatz sind vorbildlich. Was primär zählt, ist Motivation und Engagement.

Interessante Aufgaben

Da es sich um ein High-Tech Unternehmen voll im Trend mit zeitgemäßen, gesellschaftlichen Herausforderungen mit Bezug auf Umwelt, Ressourcen und Klima handelt, kommen ansprechende Aufgaben am Arbeitsplatz nicht zu kurz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Gesamtpaket": Monetäre und nicht-monetäre Leistungen, "location", Arbeitsbedingungen, Aufgaben - summa summarum überdurchschnittlich. Persönlich gehe ich morgens motiviert und gut gelaunt zur Arbeit, das zählt viel...

Verbesserungsvorschläge

Das eher suboptimale Zeiterfassungssystem auf Vordermann bringen...

Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr hochwertig. Obwohl mittelständige Firma, weltweit im agierenden Geschäftsfeld als einer der technologischen, innovativen Marktführer bekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit verhältnismäßig kurzer Kernzeit, Stundenausgleich unproblematisch und quasi jederzeit möglich. Teambildungs-Aktivitäten, Freizeitaktivitäten in der Firma außerhalb der Arbeitszeiten möglich (Tischtennis, Fitness). Massage mit AG-Zuschuss.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen OK; extern kommen diese z. Z. pandemiebedingt zu kurz. Fachbibliothek vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind branchenüblich+, Engagement und Leistung werden angemessen honoriert. Kantine mit Essensschuss, der bereits erwähnte Fitnessraum, AG-Beteiligung an eBike-Leasing. Filmnachmittage mit Popcorn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 14001:2015-zertifiziert, Beschaffung auch umweltbewusst. Der notwendige, geschäftsfeldbedingt hohe Stromverbrauch erfolgt aus regenativen Stromquellen.

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich gut bis sehr gut, es gibt jedoch immer wieder Ausreißer und Profi-Revoluzzer:innen...

Umgang mit älteren Kollegen

...vorbildlich, ich bin selbst 61+, AG schätzt primär Wissen und Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll. Durch flache Hierarchien können Probleme auch auf dem kleinen Dienstweg direkt gelöst werden.

Arbeitsbedingungen

Neue, helle, großzügig gestaltete Räumlichkeiten, alles hochwertig vom (Tief)garagenstellplatz über Aufzüge bis hin zu den Arbeitsplätzen und Sozialräumen. Neue Laptops aus 2021, ultra-wide curved-Monitore. Viele neue Pflanzen seit der Jahreswende. Persönlich vermisse ich einen Farbdrucker, manchmal durchaus notwendig.
Freundliche Umgangsformen unter Kollegen und zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

Kommunikation

Flache Hierarchien = 2: Mittleres Management (Abteilungsleiter*innen) und Firmenleitung, daher direkte Kommunikation vorherrschend; Direktansprache der Firmenleitung auch kurzfristig möglich.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied in der Behandlung nach Geschlecht, Herkunft, usw., es zählt vorrangig und definitiv Engagement und Leistung.

Interessante Aufgaben

... nicht nur interessant, sondern zudem auch herausfordernd, da es sich um eine high-tech Firma auf dem aufsteigenden Ast handelt, bzw. eine der Weltmarktführerinnen auf ihrem Geschäftsfeld.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten für alle Abteilungen (auch Produktion).
Firmeneigenes Fitness-Studio, Kino, Kantine, Massage währen der Arbeitszeit, und vieles mehr...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Job in einer zukunftssicheren Branche. Wenn man etwas erreichen will stehen einem alle Türen offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Denn wenn man einen Vorschlag vorträgt bleibt es nicht lang bei einem „Vorschlag“ und wird bei guten Argumenten meist schnell umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image war in Vergangenheit gemischt, es hat sich aber in den letzten Monaten/Jahren extrem viel zum Positiven entwickelt. Comemso ist sehr schnell gewachsen und man hat gemerkt, dass dabei Einiges „hinten rüber gefallen ist“… das hat auch die Geschäftsführung erkannt und arbeitet seitdem kontinuierlich am Wohl der Mitarbeiter! Ich kann über die Zeit die ich bei comemso arbeite klare Fortschritte erkennen und bin fest der Überzeugung, dass es auch weiterhin steil aufwärts gehen wird!

Work-Life-Balance

Wie Überall kann je nach Auftragslage auch mal die eine oder andere Überstunde anfallen, die allerdings, dank genauer Stempelzeiten, „abgefeiert“ werden können. Aber in der Regel hat man einen geregelten Arbeitstag und kann gut vorausplanen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Führungspositionen im Unternehmen sind vom eigenen Nachwuchs besetzt, das zeigt das man es hier hoch hinausschaffen kann! Gewünschte Weiterbildungen kann man seinen Vorgesetzten jederzeit mitteilen, die auch immer ein offenes Ohr dafür haben. Gemeinsam wird dann ein Plan entwickelt. Kleinigkeiten wie Fachbücher oder Fachlektüren die die Mitarbeiter voranbringen werden unbürokratisch besorgt!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Branchenvergleich üblich, gute Leistung wird gesehen und honoriert. Altersvorsorge, Essenszuschuß, diverse Mitarbeiter-Benefits wie Corporate Shopping, JobRad-Leasing und Massageangebot sind Standard!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen für die Elektromobilität liegt das Umwelt- und Sozialbewusstsein quasi in den Genen des Unternehmens! Zum Beispiel besteht der Strom aus 100% erneuerbaren Energien, es wird auf die Mülltrennung geachtet und auch die Produktion ist auf eine besonders ressourcenschonende Verarbeitung eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Mittagessen oder im Sommer Grillen auf der Dachterrasse. Abteilungsübergreifend ist man mit vielen auch privat befreundet und unternimmt auch etwas nach der Arbeit zusammen! Ob gemeinsam Essen gehen oder sich zur After-Work-Laufgruppe treffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Jung bis Alt ist in jeder Abteilung alles vertreten. Mir ist nicht aufgefallen das ältere Kollegen benachteiligt werden. Im Gegenteil, es wird in der Regel eine helfende Hand angeboten!

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt ist das auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten meist Freundschaftlich. Das kommt auch dadurch das viele Vorgesetzte schon lange im Unternehmen sind und aus dem eigenen Nachwuchs stammen, man kennt sich.

Arbeitsbedingungen

Sämtliches Arbeitsmaterial wie Computer, Werkzeuge und sonstiges Equipment sind immer auf dem neusten Stand der Technik und werden bei Bedarf stetig aktualisiert bzw. gegen Neue ausgetauscht. Die Gebäude sind vollklimatisiert und nach den neusten Arbeitsschutzvorgaben eingerichtet. Wünsche nach neuen Arbeitsmitteln werden gehört und meist zeitnah umgesetzt.

Kommunikation

Es wird durch alle Abteilungen, bis hin zur Geschäftsführung, ein familiäres Miteinander gelebt. Durch die flachen Hierarchien sind die Entscheidungswege oft sehr kurz.

Gleichberechtigung

Bei comemso zählt der Mensch, egal welches Geschlecht und Bildungsgrad. Gute Ideen und Vorschläge werden VON JEDEM gehört und in der Regel auch Zeitnah umgesetzt.

Interessante Aufgaben

comemso ist ein innovatives Unternehmen am Puls der Zeit mit vielen internationalen Kunden. Nie war der Fokus auf die Elektromobilität so stark wie jetzt und ein Ende in dieser zukunftssicheren Branche ist noch lange nicht in Sicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Herausforderungen bei innovativen Produkten.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

comemso bietet tolle Möglichkeiten zum Ausgleich und die Mitarbeiter initiieren mit, ob nun Massagen, Hallensport, Freizeitraum oder gemeinsames Joggen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird sehr geachtet, comemso ist ISO 14001 zertifiziert (Umweltmanagement). Es gibt regelmäßige Unterweisungen zu ressourcenschonender Arbeitsweise und Mülltrennung. Auch wird kommuniziert, dass alle Gebäude mit 100% Öko-Strom betrieben werden.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur klasse!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird nicht geschaut, sondern auf die Zusammenarbeit und das Ergebnis.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend und motivierend. Das Management achtet darauf, dass Ziele ohne Stress und mit gegenseitiger Rücksicht erreicht werden können. Wenn mal einer nicht weiterkommt, organisiert das Management 2er-Teams, um erkannte Hürden gemeinsam besser und schneller zu meistern. Gemeinsame Erfolge stehen im Fokus und werden wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, modernste Büros mit viel Platz. Große helle Kantine mit großartiger Aussicht über Esslingen. Moderne Arbeitswerkzeuge und Deutschlands coolster Fahrzeug-Testbereich durch den Fahrzeugaufzug; nach dem Motto „Mit dem Elektrofahrzeug bis an den Arbeitsplatz des Entwicklers“. Die Philosophie der kurzen Wege wird hier konsequent gelebt. Aktuell wird sogar eine eigene EMV-Kammer für die Entwicklung und eigene Produkt-End-Abnahmen installiert – wie cool ist das denn?

Kommunikation

Könnte noch optimiert werden, aber das ist schon viel in Arbeit. Um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern, werden Abteilungsbesuche initiiert, was nach der Sommerpause im September weitergehen soll. Kommunikation zwischen oberem Management und Mitarbeitern wird auch intensiviert, obwohl seither durch die flache Hierarchie auch viel auf dem kleinen Dienstweg möglich ist.

Interessante Aufgaben

Testsysteme für die Elektromobilität; dies bedeutet ganz vorne mit den Entwicklungen und Innovationen zu sein. Neue Kundenwünsche und Marktveränderungen werden intensiv beobachtet und strategisch eingeplant, somit sind weitere interessante Aufgaben immer vorhanden.