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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nachhaltig? - sind hier höchstens die ausgezeichneten Unternehmen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Außen und Innen zwei komplett unterschiedliche Dinge sind.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

2-Sterne nur für den Kollegenzusammenhalt, der die Atmosphäre ertragbar macht

Image

Wie bereits erwähnt: Außenkommunikation kann der Chef!
Alles Fake. Das Unternehmen selber hat nichts mit Nachhaltigkeit zu tun. Hier wurde vor knapp 20 Jahren auf einen Zug aufgesprungen, der einen hohen Profit für den Initiator versprach.
Den Neuzugängen wird zu Beginn des Jobs im Team erstmal erzählt warum es den DNP überhaupt gibt: Chef wollte schon immer eine Gala moderieren und weil das mit der Fernsehkarriere nicht geklappt hat, hat er eben selber einen Preis „erfunden“

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit (Abends am Wochenende, im Urlaub) wird vorausgesetzt. Das Team ist so klein, dass das Arbeitsvolumen einfach nicht im normalen Arbeitsalltag erledigt werden kann. Und wenn dem Chef Freitagsabends um 22:00 „was einfällt“, dann muss das auch bis spätestens Samstagsmittags erledigt sein.

Gehalt/Benefits

Welche Sozialleistungen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Unternehmen, das den Deutschen Nachhaltigkeitspreis initiiert? Kein Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Sonst hätte man nicht überlebt! Durch die hohe Fluktuation aber auch nicht durchgehend gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Der Älteste ist der Chef…

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird immer negativ beäugt, obwohl die komplette Führungsebene fast ausschließlich im Homeoffice arbeitet.

Kommunikation

Außenkommunikation kann der Chef…

Gleichberechtigung

Am liebsten stellt man sehr junges weibliches Personal ein…

Interessante Aufgaben

Das Projekt wiederholt sich jedes Jahr. Und „jährlich“ grüßt das Murmeltier.


Karriere/Weiterbildung

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Nachhaltigkeit geht anders - Immerhin hab ich fürs Leben gelernt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chance als junger Mensch Erfahrungen zu sammeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Sozialkompetenz und Professionalität

Verbesserungsvorschläge

Seminare zur Unternehmensführung

Work-Life-Balance

Außer man steht darauf, bis nachts und am Wochenende zu arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Und das ist bei einer Agentur, die den Deutschen Nachhaltigkeitspreis verantwortet, sehr bedenklich.

Vorgesetztenverhalten

Eins kann ich sagen, der Job hat mich tatsächlich tough gemacht und zu der erfolgreichen Person, die ich jetzt bin - Auf jeden Fall hat er aber mein Selbstwertgefühl nachhaltig beeinflusst und auch jetzt noch Jahre später begleitet mich die Zeit. Positiv wie negativ.

Gleichberechtigung

Klar, kann auch positiv bewertet werden, dass nur junge Frauen angestellt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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