Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei coment die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor allem im Veranstaltungszeitraum bis zu 70-80 Stunden in der Woche. Auch Wochenendarbeit ist eher die Regel als der Einzelfall. Überstunden können quasi nur vergütet nicht durch Freizeit kompensiert werden. Krasse Überarbeitung der Mitarbeitenden.
Wenig und unregelmäßiger Austausch
Sehr spannende, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und viele Möglichkeiten Einblicke dort zu erhalten.
2-Sterne nur für den Kollegenzusammenhalt, der die Atmosphäre ertragbar macht
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, allerdings gezwungenermaßen und geschuldet durch die wirklich üblen Arbeitsbedingungen.