98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftsorientiertes Hightech-Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammen erfolgreich sein. Miteinander nicht gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
Die operative Basis stärken.
Vorgesetztenverhalten
Authentisch und transparent!
Man kann hier mit jedem über alles reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, Wertschätzung wird nur auf dem Papier (Poster&Plakate) und bei Präsentationen „praktiziert“ - im Tagesgeschäft will man davon nichts wissen.
Doppelmoral an jeder Ecke. Ich glaube das scheint wohl die FirmenPhilosophie zu sein.
Keiner fühlt sich für zuständig. Arbeitskräfte werden Zweckentfremdet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen, die nicht nur theoretisch sondern auch in der Praxis wissen UND AUCH VERSTEHEN was ihre Mitarbeiter eigentlich arbeiten.
Mehr Mitarbeiter einstellen -
An den Stellen wo wirklich ARBEITSKRAFT benötigt wird !!!
Eine Firma die von sich selbst sagt, sie sei im Wachstum, muss auch weitere Mitarbeiter einstellen und nicht von den vorhandenen einfach Mitarbeitern doppelte Arbeitsleistung bei gleichem Gehalt zu verlangen.
Schön ist wenn immer mehr Mitarbeiter für Forschung und Entwicklung eingestellt werden aber da wo körperlich gearbeitet wird und Hilfe benötigt wird bleibt die Hilfe aus !
Karriere/Weiterbildung
Ich bin der Meinung das Weiterbildungen nur verbal angepriesen werden, wenn es dann an die Umsetzung geht, fühlt sich keiner mehr zuständig, solche Themen sitzt man dann aus, bis Anmeldefristen verstrichen sind.
Man wird hier immer wieder vertröstet.
Gehalt/Benefits
Meiner Erfahrung nach verdient erheblich weniger als bei anderen Firmen mit vergleichbarer Arbeit. Ich finde das die Gehälter ungleichmäßig angepasst werden. Ich glaube die Inflation wurde hier völlig ausgeblendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin der Meinung dass das Umwelt-/Sozialbewusstsein nur auf dem Papier gelebt wird. Praktische Umsetzung gleich null. Ich finde, wenn man hier aktiv arbeitet merkt man schnell das hier zu 100 % Doppelmoral herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter fast allen Kollegen, ist überwiegend angenehm. Auch in anderen Abteilungen ist der Umgang freundlich und man ist hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung das die Vorgesetzten, welche zuständig sind, sich nicht kümmern. Man kennt immer das Problem, sucht aber selten nach eine Lösung. Ich finde, Probleme werden nach unten hin einfach weitergegeben, damit der obere Teil,
sich später mit den von ihm/ihr selbst nicht erbrachten Leistungen schmücken kann.
Arbeitsbedingungen
Es werden diverse Hilfsmittel bereitgestellt, die dann aber nur bedingt funktionieren beziehungsweise ihren Zweck erfüllen.
Kommunikation
Ich finde es fehlen Ansprechpartner, denn die, die vorhanden sind, wollen sich vermutlich nicht kümmern oder haben vermutlich keine Ahnung wie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Technologischer Fortschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten sollten professioneller sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung stimmt. Mitarbeiter noch stärker empowern.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich ist es ein Miteinander. Bereichsübergreifend ist noch Potenzial, aber es wird.
Work-Life-Balance
Man sucht gemeinsam nach Lösungen
Karriere/Weiterbildung
Viele individuelle Schulungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Dir agilen Teams werden immer besser. Das Management lernt langsam sich weniger einzumischen.
Kommunikation
Gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Bis vor 3 Jahren ging es um Verwalten des Alten. Jetzt geht es nur noch um Neues!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von mobilem Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr an der Mitarbeitermotivation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Mittelständler mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros und moderne Produktionshalle, in jedem Bereich gibt es eine Teeküche mit Gratis Kaffee und Tee.
Work-Life-Balance
Dank mobilem Arbeiten kann man seine Arbeitszeit und Freizeit gut verbinden und planen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gut, Umweltbewusstsein ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ist die Hilfsbereitschaft sehr hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird Wert geschätzt. Sie unterstützen gerne und geben ihr Wissen auch gerne an die jüngeren Kollegen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen eine offene Kommunikation, unterstützen auch gerne mal das Team, gute Leistung wird Wert geschätzt und Potential gefördert. Verbesserungsvorschläge werden gerne gemeinsam diskutiert und je nach Relevanz auch umgesetzt.
Kommunikation
Unter den Teamkollegen und dem direkten Vorgesetzten ist die Kommunikation einwandfrei.
Team- und Abteilungsübergreifend ist diese deutlich ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Durch ein einheitliches Gehaltsbandsystem wird geschlechtsunabhängig und fair bezahlt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Man kann hier arbeiten, der Markt bietet andernorts spannendere Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, längerfristige Strategie erkennbar, Einbringen eigener Ideen wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Fluktuation auf Leitungsebene, ständige Richtungswechsel in den vergangenen Jahren, keine großen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Schafft strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bezahlt die Mitarbeiter wettbewerbsfähiger, findet euren langfristigen Weg!
Image
Technisch sind die Produkte gut, „Start-Up-Mentalität“ ist eher ein Projekt bestimmter Personen und spiegelt nicht die erlebte Realität wieder, Great Place to work eher über die externe Kommunikation, als über das tägliche Erleben mitbekommen
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice in Zeiten von Corona problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung
Einige wenige Positivbeispiele gibt es, jedoch keine gezielte Talentförderung. Viele junge Talentierte haben YXLON wegen fehlender Perspektive verlassen
Gehalt/Benefits
Okay, für ein Industrieunternehmen eher durchschnittlich.
Insgesamt mehr oder weniger faires Systems mit internen Gehaltsbändern.
Lohnentwicklung deutlich unterhalb der Inflationsrate, d.h. jährlicher Kaufkraftverlust.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält horizontal zusammen, vertikal ab und an Spannungen/Risse
Vorgesetztenverhalten
Menschlich keine Probleme gehabt, fachlich gibt es eine weite Range (je nach Abteilung), methodisch ist noch Potential
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung okay-gut, Potential immer vorhanden (z.B. iPad als 1) digitale Flipchart in Zeiten von Corona 2) Medium für Kundenpräsentationen, …)
Büros leider ohne Klimaanlage, kann im Sommer heiß werden…
Kommunikation
Gibt monatliche unternehmensweite (aktuell digitale) Infoveranstaltungen; Informationsgrad begrenzt, anonyme Fragen im Vorhinein unerwünscht.
Innerhalb der Abteilungen selbst klappt die Kommunikation deutlich besser
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen trotz Corona.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten höherer Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Höhere Vorgesetzte sollten sich weniger ihre eigene Welt schaffen. Sie müssen zusammen mit ihren Mitarbeiter an den Probleme von heute und morgen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist angenehm Kollegial und trotz Corona und scharfen Maßnahmen, ist ein Gespräch auf Distanz mal möglich.
Image
Unsere Wettbewerber schlafen nicht. YXLON sollte sich zügiger an dem Bedarf des Marktes orientieren. Die meisten Kunden sind mit der Arbeit und den Produkten von YXLON noch zufrieden.
Work-Life-Balance
Home-Office ist ein gutes Werkzeug für Temporäre Anwesenheit zuhause, um z.B. die Kinder nicht alleine zu lassen oder den Handwerker reinlassen zu können. Es birgt aber die Gefahr nicht zwischen Berufs- und Privatwelt mehr zu unterscheiden. Oft steckt man 24/7 in Gedanken bei der Arbeit. Es fehlt mir persönlich eine Möglichkeit ergonomisch hi sitzen, was gesundheitliche Probleme mit sich bringt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen richtigen Leitfaden. Anforderungen für eine höher Jobposition oft unerreichbar durch strukturell bedingte Probleme. Viel “Gerede” und Lehre Versprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Die Firma biete eine betriebliche Altersvorsorge an, sowie die Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu erhalten.
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Gehaltsverhandlungen sind oft sehr zäh und schwierig; Teilweise nicht durchführbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Mülltrennung an die sich stark gehalten wird. Außerdem arbeitet man daran unnötige Dienstreisen durch Online-Remote-Tools zu vermeiden. Zu den Produkten selber kann ich keinen spezifischen CO2-Abdruck darstellen.
Es gibt das Angebot des Dienstfahrrads.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Perspektive immer sehr respektvoll und freundlich. Man bekommt gute und konstruktive Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter hat sich stark gebessert und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Die Abteilungsleitung sollte mehr auf die Techniker hören und sich zusammen den Problemen stellen. Der Servicetechniker steht oft schlecht beim Kunde da.
Arbeitsbedingungen
Das IT-Equipment ist noch Win7 und sehr langsam. Die Hardware ist sehr gut. Im längeren Home-Office hat man meistens nur das zum sitzen zu Hause, was man sich privat angeschafft hat.
Kommunikation
Im eigenen Team gibt es regelmäßige Technik-Freitage sowie ein Teammeeting am Ende des Monats. Das gefällt mir sehr. Unter den Teams und übergreifend, fehlt es häufig an Kommunikation, sodass Fehler im Feld unvermeidbar sind. Hier kann noch verbessert werden !
Gleichberechtigung
Man fragt sich oft wo der Regular Servicetechniker aufhört und wo der Senior anfängt.
Interessante Aufgaben
Es ist vielseitig und Abwechslungsreich.
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Super Unternehmen für Praktikanten! Kann ich nur weiterempfehlen :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten bekommen viele verschiedene Aufgaben und werden in alle Prozesse eingebunden. Man hat nicht das Gefühl Praktikant zu sein, sondern bekommt viel Verantwortung übertragen und wird von allen Ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung und allzeit interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aufsteigendes Unternehmen mit guten Strukturen und interessanten Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das Produkt und seine Zukuftsfähigkeit
-Die Aufstellung für die Digitalisierung
-Kommunizierte Strategie wird erkennbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vereinzelte Führungskräfte im mittleren Management, die nach "das haben wir schon immer so gemacht" Denken handeln
Verbesserungsvorschläge
-Eine Kantine wäre angenehm
-Stärke Konzernweite Zusammenarbeit würde ein gegenseitiges Lernen antreiben
-Einführung einer Online-Lernplattform bsp. durch eine Kooperation
-Besseres Ressourcenmanagement
Arbeitsatmosphäre
Das "Du" wird hier vom Azubi bis zum CEO gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mir von Beginn an ein Weg aufgezeigt, auf den ich mit Fortbildungen vorbereitet werde.
Vorgesetztenverhalten
Besonders für den Berufsstart war es sehr gut. Ich wurde gut in das Unternehmen eingeführt und bei Problemen oder bei Themen, bei denen ich nicht weiterkam gab es stets Unterstützung.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Managementteam ist sehr gut. Besonders in den Zeiten von Corona wurden wir Mitarbeiter über die nächsten Schritte sowohl wirtschaftlich als auch gesundheitlich immer auf dem laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Trotz Berufsstart bekam ich interessante und spannende Aufgaben und Projekte und habe direkt hierfür die Verantwortung übernehmen dürfen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Einfach eine schöne Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Comet Yxlon GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zweischichtsystem in der Produktion
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Flexibel und Beispielhaft
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Umgang
Work-Life-Balance
Sehr Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Gut aber wie immer, könnte es besser sein
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top
Vorgesetztenverhalten
Fairness
Kommunikation
Die GL bemüht sich wirklich alle rechtzeitig zu Informieren
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich mit sehr interessante Technologie
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.