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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirklich nicht zu empfehlen.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich leider deshalb hab ich auch gekündigt

Verbesserungsvorschläge

Neue Hotelleitung und das ganze Konzept nochmal überdenken.
Jeden Mitarbeiter schätzen

Arbeitsatmosphäre

Es wird einen nur stress gemacht

Image

Comfort ist ein sehr schlechtes Haus

Work-Life-Balance

Arbeitsschichten wechseln immer.
Dazu bekommt man den Urlaub nicht, da die vorgesetzten bevorzugt werden.

Karriere/Weiterbildung

Null Chancen hier gibt die Hotelleitung lieber Freundschaften höhere Stellen als wie den Mitarbeitern die Jahre lang schon da sind.

Gehalt/Sozialleistungen

1800 Brutto auch nach Jahrlangen Arbeitsverhältnissen keine Lohnerhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird weder getrennt noch darauf geachtet hauptsache der Müll ist weg

Kollegenzusammenhalt

Zwischen ein zwei gibt es Zusammenhalt, der rest ist jeder für sich in Gruppen und vieles wird hinter den eignen Rücken besprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay, aber wird auch nicht wirklich Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Kein Freundlicher umgang mit den Mitarbeitern und verspricht viel aber lohnt hält sich nicht dran.

Arbeitsbedingungen

Schrecklich wirklich.
Kein zusammen halt der Mitarbeiter
Mal arbeitet man bis 22:30 und nächsten Tag dann um 6:30

Kommunikation

Keine Absprachen werden getroffen, dass merkt dann auch die Gäste leider

Gleichberechtigung

Gibt es soviel wie garnicht.
Frauen müssen immer die Wäsche bügeln.
Männer dafür nicht und das ist nur ein bespiel.

Interessante Aufgaben

Gibt es nichts ist immer eintönig

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Warum?

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben..

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen.
Ausbilder vor Ort haben.
Auszubildende nicht alleine lassen..
Bessere Bezahlung.
Schnittstelle ins Hotelsystem, damit man nicht jede einzelne Reservierung selbst eingeben muss (am Empfang). Die Fehlerquote ist einfach zu hoch..

Arbeitsatmosphäre

mangelnde Kommunikation. Sehr viel Stress

Karrierechancen

keine.. nur ewige Fachkraft

Arbeitszeiten

Täglich wechselnder Dienstplan..

Ausbildungsvergütung

minimum

Die Ausbilder

sind nie vor Ort oder bereit zur Unterstützung.

Spaßfaktor

Nur wenn nette Kollegen da sind..

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel zu viel Arbeit in viel zu wenig Zeit..

Respekt

Vorgesetzte stellen Schulbildung in Frage..


Variation

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Absolutes no Go

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Comfort Hotel Lichtenberg Berlin, arbeit an der Rezeption

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird comfort hotel lichtenberg durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich comfort hotel lichtenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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