comforte 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits und das Gehalt sowie spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der hohe Workload.

Verbesserungsvorschläge

Workload reduzieren! Egal wie toll der Rest ist, wenn man Tag und Nacht nur noch arbeitet oder darüber nachdenkt wie das alles zu schaffen ist bringen die tollsten Benefits leider nichts.

Arbeitsatmosphäre

Als ich anfing war die Atmosphäre super. Viel gute Laune und Spaß an der Arbeit. Im Laufe der Zeit wurde es allerdings immer schlechter. Alle waren gestresst, es wurden Überstunden geschoben die man nicht mehr abbauen konnte, innerhalb des Teams wurde viel gelästert und sich beschwert. Die Fluktuation war auch ziemlich hoch, weshalb immer Personalmangel herrschte. Außerhalb des Teams allerdings war die Atmosphäre immer gut und teamübergreifend haben sich die Leute gut verstanden und auf Events war die Stimmung auch immer schön.

Image

Comforte hat ein gutes Image, wenn auch noch nicht überall bekannt.

Work-Life-Balance

Schwierig. Es gibt sehr viele sehr gute Benefits. Home Office, Workation, regelmäßige Events und Teamessen, manche Kollegen durften auch Ihre Hunde mitbringen, Gleitzeit und man konnte auch Termine während der Arbeitszeit machen, wenn man die Stunden vor oder nachholte.
Der Work Anteil ist allerdings ziemlich hoch und es ist nicht zu unterschätzen was von einem erwartet wird. 45 bis 50 Stunden Wochen waren die Regel, aber Überstunden wurden offiziell nicht erfasst. Es lag an einem selber diese abzubauen. Das war jedoch schwierig bei dem übermäßigen Workload. Man wurde auch manchmal schräg angeschaut wenn man pünktlich Feierabend gemacht hat weil man noch was vor hatte obwohl es noch Arbeit gab. Schwieriges Thema was nicht in jedem Team so sein muss, woran aber auf jeden Fall gearbeitet werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden viele Weiterbildungen angeboten, leider nicht für alle Teams gleichermaßen.

Kollegenzusammenhalt

Alle tun was getan werden muss damit die Arbeit irgendwie zu schaffen ist. Es ufert teilweise darin aus dass man ein schlechtes Gewissen hat krank zu sein weil das Team die Arbeit sonst nicht schafft. Aber bei Fragen wurde einem geholfen und es versucht jeder das meiste rauszuholen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang super am Ende nicht so sympathisch.

Arbeitsbedingungen

Im Büro gibt es alle möglichen Getränke und Parkplätze. Im Homeoffice ist man weitestgehend für sich selber verantwortlich aber auch hier wird teilweise mit Geräten unterstützt.

Kommunikation

Unter den Kollegen und den Teams super. Es gab regelmäßige Update Calls mit verschiedenen Teams und innerhalb des Unternehmens waren die Kommunikationswege über Zoom kurz und praktisch. Die Kommunikation mit Vorgesetzten kann ich nicht pauschal beurteilen aber meiner Erfahrung nach Wird in regelmäßigen Teammeetings informiert was los ist. Schwierig fand ich, dass über vertrauliche persönliche Informationen in Meetings geredet wurde wo betreffende Personen nicht anwesend waren.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut und es gab verschiedene Zusätze wie z.B Jahresboni und BAV

Gleichberechtigung

Menschen jeden Alters, vieler Nationalitäten und jeden Geschlechts.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Durch die Internationalität gibt es bei comforte immer viele verschieden Sachen zu tun und man kann sehr viel lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang, TEAM, Zukunftsmarkt/ Perspektive, innovativ, außergewöhnliches Know-how/ IP

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima mit vielen interessanten, fähigen und sympathischen Kollegen

Image

noch viel mehr müssen das Unternehmen und unsere Lösung kennenlernen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

vorbildlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktizierte Core Values, vertrauensvolle Firmenkultur, Organizational Health Initiative,

Verbesserungsvorschläge

comforte ist immer noch ein hidden champion und sollte in der Öffentlichkeit noch berühmter werden.
ISO 9001 Zertifizierung sollte zeitnah erfolgen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr viel Arbet zu tun, aber keinen künstlichen Druck und kein Mobbing. comforte's Core Values HASH (Humble, Ambitious, Smart, Humble) werden gelebt und für eine langfristige Zusammenarbeit auch erwartet.

Image

comforte genießt intern, als auch extern bei sehr vielen ihrer Kunden weltweit einen exzellenten Ruf. Ich habe in den vielen Jahren, in denen ich nun für die Firma arbeite, nur sehr selten gehört, dass sich ein Mitarbeiter berechtigterweise beklagt.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit dem Vorgesetzten kann jederzeit auch vom Home Office gearbeitet werden. Urlaubsanträge werden schnell und oft auch kurzfristig bewilligt. Es liegt in der Eigenverantwortung eines Mitarbeiters für einen Vertreter während der Urlaubszeit zu sorgen.

Karriere/Weiterbildung

comforte bietet regelmäßig Webinare und Präsentationen um Mitarbeiter in den unterschiedlichen Abteilungen zu schulen und weiter zu bilden. Vorschläge von Mitarbeitern für Weiterbildungs-Seminare werden ernst genommen.

Gehalt/Benefits

comforte bietet gutes Geld für gute Arbeit. Das Gehalt ist schon ein paar Tage vor Monatsende auf dem Konto. Freiwillige Sozialleistungen wie VwL sind selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Niveau in Umweltfragen. Unterstützt regelmäßig Vereine, Kultur-Events. Fair Trade ist selbstverständlich (Verbot von Kinderarbeit
Diskriminierungsverbot, Geregelte Arbeitsbedingungen, usw)

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher, respektvoller und veständnisvoller Umgangston, kurze Dienstwege um sich mit Kollegen der eigenen Abteilung, aber auch mit anderen Abteilungen abzustimmen, zu beraten, usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird von beiden Seiten Einsicht erwartet, was nicht immer einfach ist. Zu guter Letzt kommt man zu einer einvernehmlichen Lösung.
Es werden realistische Erwartungen und erreichbare Ziele an Mitarbeiter gestellt.

Arbeitsbedingungen

Technisches Equipment ist hochwertig und hoch verfügbar. Support bei technischen Problemen ist schnell, sehr freundlich und Lösungs-orientiert.

Kommunikation

Wöchentliche Team-Meetings ermöglichen den Erfahrungs-Austausch und stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl. Die Arbeit erfordert selbstständige Entscheidungen, basierend auf klar definierten Richtlinien.

Gleichberechtigung

Großes Kompliment an die P & O Abteilung. Bei der Auswahl der neuen Kollegen wird nicht nur auf Professionalität und Skills geachtet, sondern auch, ob er / sie vom persönlichen Charakter in die wertvolle und respektvolle Kultur der Firma passen. Dadurch fällt es leicht, jedem einzelnen Kollegen und jeder einzelnen Kollegin die nötige Achtung und Freundlichkeit zu zeigen, die die comforte seit Firmengründung pflegt. Persönlich finde ich gut, dass comforte die Gender-Ideologie in Schrift und Sprache nicht voran treibt.

Interessante Aufgaben

Fast alle Abteilungen der comforte ist im ständigen Wachstum um das Arbeitspensum zu schaffen. Arbeitsbelastung ist hoch, aber schafbar. Genau dadurch setzt nie eine langweilige Routine ein, sondern ermöglicht Agilität und Spaß beim bewältigen der Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das besonders angenehme Arbeitsklima bei comforte sorgt dafür, dass man seine Sache gern macht und sich kreativ und innovativ im Unternehmen verwirklichen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine negativen Punkte anzumerken.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge für comforte.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten bei comforte mit lieben und wertschätzenden Kollegen macht enorm viel Spaß. Ich starte immer mit einem Lächeln auf dem Gesicht in meinen Arbeitstag!

Image

Ein toller Arbeitgeber hat auch ein tolles Image verdient. Auch wenn nicht jeder Kandidat comforte sofort kennt, haben nach dem ersten Eindruck alle ein hervorragendes Bild von uns.

Work-Life-Balance

comforte räumt jedem Arbeitnehmer die Freiheiten ein, die er braucht und geht dabei auf die individuellen Wünsche jedes einzelnen ein. Ein Traum für eine ausgeglichene Work-Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wir entwickeln uns stetig weiter im Leben und auch comforte unterstützt daher die individuelle Karrieregestaltung der einzelnen Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

comforte zahlt sehr wettbewerbsfähige Gehälter und sichert seine Mitarbeiter hervorragend ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

comforte nimmt seine soziale Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen füreinander ein. Und nicht nur die Tischtennisplatte sorgt für gutes Team Building. Unsere one team Mentalität bewährt sich einfach.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leadership on eye-level. Das ist unsere Einstellung! Unsere Manager behandeln ihre Teammitglieder mit Respekt und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe. Sie wissen, dass jeder Mitarbeiter gleichermaßen wichtig für den Erfolg des Unternehmens ist - unabhängig vom Senioritätslevel.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ideal und werden für jeden Mitarbeiter so individuell wie möglich angepasst.

Kommunikation

Bei comforte kommunizieren wir offen und ehrlich miteinander. Das ist die beste Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Jeder comfortian zählt gleich viel!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei comforte sind abwechslungsreich und spannend. Und vor Allem habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird und das Unternehmen weiter bringt!