10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen, dass seine Werte vertritt und dem die Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Ehrlichkeit, Vertrauen um nur ein paar Werte des Unternehmens aufzuzählen. Hinter diesen Werten steht das Unternehmen und hält diese auch konsequent ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standorte in ganz Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, voller (gegenseitiger) Motivation.
Image
Bevor ich hier anfing habe ich schon nur gutes über das Unternehmen gehört, doch seit ich hier arbeite, wurde ich nicht nur vollkommen davon überzeugt, meine Erwartungen wurden noch mehr als übertroffen.
Work-Life-Balance
Durch den tollen Zusammenhalt und die Flexibilität der Mitarbeiter, kann jeder eine gute Work-Life-Balance wahren.
Karriere/Weiterbildung
Mit Motivation und Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung kann man hier alles erreichen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden fair entlohnt. Zusätzlich gibt es viele Extras wie zb. Seminare zur Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt unter allen Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Nett, kollegial und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Ein einmaliges Vorgesetztenverhalten. Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter steht an oberster Stelle. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Kritik wird als Lerneffekt zur Verbesserung überbracht.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen! Die Mitarbeiter können sich auch durch Eigeninitiative mit einbringen und jederzeit Verbesserungen vorschlagen.
Kommunikation
Super Kommunikation unter den Kollegen, sowie zu den Vorgesetzten. Desweiteren gibt es immer wieder Seminare, wo die kommunikativen Fähigkeiten der Mitarbeiter ausgebaut und geschult werden.
Gleichberechtigung
wird hier großgeschrieben!
Interessante Aufgaben
Je mehr Weitblick und Kreativität die Mitarbeiter entwickeln, desto mehr Aufgabenbereiche erschließen sich. Es gibt immer etwas neues zu entdecken.
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Nicht zum empfehlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäufer in Dresden gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Immer Druck von oben
Karrierechancen
Nur Versprechungen die nie eingehalten werden
Arbeitszeiten
Oft Tage oder gar Wochen ohne frei.
Um Urlaub musste man betteln.
Keine Pausen.
Krank auf Arbeit
Ausbildungsvergütung
Gibt es nur wen man überbetrieblich da ist.
Die Ausbilder
Ausbilder?
Gab es nie
Aufgaben/Tätigkeiten
Gab entweder nichts zu tun, oder immer wieder nur die selben Aufgaben
Respekt
War nie vorhanden
Spaßfaktor
Variation
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Echt nicht zu Empfehlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin in Dresden gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu viel um es hier zu nennen...
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen die rechtlich korrekt sind.
Arbeitsatmosphäre
Stetiger druck.
Karrierechancen
Es wird einem viel erzält und versprochen aber nichts gehalten.
Arbeitszeiten
Oft Wochen ohne frei durch gearbeitet. Es wird verlangt im urlaub erreichbar zu sein. Sonntags arbeiten. Keine pausen.
Ausbildungsvergütung
Es gibt hauptsächlich nur überbetriebliche, also für den betrieb kostenfreie, azubis oder praktikanten
Die Ausbilder
Welche Ausbilder? War immer alleine im laden oder mit anderen Azubis/Praktikanten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft gab es nichts zu tun
Respekt
Man wird gezielt psychisch negativ beeinflusst und gesteuert. Als respektvoll empfinde ich das nicht.
Spaßfaktor
Variation
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Unternehmen mit Herz für Mitarbeiter mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität der Mitarbeiter gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich bin begeistert, da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Standorte mit einem so tollen Geschäft zu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon einige gute Arbeitsklima mitbekommen. Hier läuft es mehr als Vorbildlich.
Image
Mich interessiert nicht was andere Sagen, ich finde es geil hier. und jeder darf sich hier bewerben um ein Teil dieser Entwicklung sein zu können.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist im Handel und im Privatleben wichtig, ein super Zusammenspiel im Team ermöglicht es allen diese Balance zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich von Unten bis nach oben hochgearbeitet. Selbst eine Selbstständigkeit könnte ich hiermit aufbauen. wo gibt es sowas schon geboten.
Gehalt/Benefits
Was hier geboten wird ist mit Geld nicht auf zu wiegen. Dennoch wird hier wer Leistung bringt auch vernünftig entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Entwicklungsmeetings, Feiern, Aktionen .... Hier wird mehr geboten als sonst so erzählt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Kollegial, Hilfsbereit, da ich der Älteste bin, kann ich nur alle Loben.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Hier wächst nicht nur der Unternehmenserfolg, sondern auch jeder Mitarbeiter kann hier persönlich wachsen. Die Vorgesetzten leisten zum Teil krassen Einsatz, um das zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Kassensoftware individuell an die besonderen Herausforderungen angepasst. Jeder Mitarbeiter kann mit seiner Eigeninitiative an diesem Punkt mitgestalten und Verbesserungsvorschläge bringen. Diese werden gern angenommen und somit findest auch in dem Segment ein ständiges Wachstum statt.
Kommunikation
So herausfordernd wie dieses Thema ist, so Lösungsorientiert geht man hier damit um.
Gleichberechtigung
Ehrensache
Interessante Aufgaben
Je selbstständiger und weitsichtiger man ist, um so vielseitiger ergeben sich die Aufgaben. Also wer Bock hat wächst hier mit den Aufgaben.
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Bewertung eines Azubis im Comic-Tempel
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Bereitschaft und den Willen seine Menschen um ihn herum zu fördern und fordern. Egal ob es jemand ist der am Anfang steht und von nichts eine Ahnung hat oder jemand der gerade dabei ist den weg zu beschreiten. Jeder der Motivation hat wird mit offenen Armen angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu kleine verschiedenheiten doch dann setzten sich die Parteien hin und besprechen das Problem persönlich oder auch mal mit dem Chef zusammen.
Karrierechancen
Wenn ein Wille seitens der Mitarbeiter da ist, dann ebenso beim Chef.
Er hilft bei der Entdeckung, Stärkung, Weiterbildung und beim umsetzen der persönlichen Karriere-zielen solange wie ich selber auch dafür Kämpfe.
Arbeitszeiten
Für jemanden der gerne etwas länger schläft und den Vormittag für sich haben möchte ideal.
Ausbildungsvergütung
Bekomme etwas mehr als den mindestbetrag beim Azubi und das obwohl es nur ein kleiner Laden ist.
Spaßfaktor
Regelmäßige treffen mit dem Team und verschiedene Unternehmungen
Aufgaben/Tätigkeiten
Auswahl extrem vieler Aufgabengebiete wo ich mich individuell weiterbilden und festigen kann. Am Anfang sehr schwierig und sehr holprig da ich mir selber helfen soll um so zu wachsen, doch bei Bitte wird sofort geholfen.
Variation
Mir wird viel Freiraum für meine Entfaltung gegeben und dazu werden mir auf Bitten stets neue Aufgabengebiete zum erweitern gezeigt
Respekt
Respektvoller und liebevoller Umgang seitens des Chefs. Gibt sich auch im Bereich Streitschlichtung unter den Mitarbeitern sehr viel Mühe.
Die Ausbilder
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familiäre Atmosphäre, Plattform zur kreativen Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er immer die Menschen im Leben voran bringen möchte, fühle mich das erste mal raus aus dem Hamsterrad und darf durch Selbstverantwortung schöpferisch sein, dass ist ein tolles Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
harmonisch und familiär Unterstützend
Image
der tollste Comicladen der Stadt
Work-Life-Balance
regelmäßige Teamveranstaltungen sorgen für den ausgleich, es bereitet mir Freude im Laden zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Ich habe große Ziele die ich im Laden umsetzten möchte und werde dabei unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
ich fühle mich sehr aufgehoben und ich werde immer in meinen Aufgaben unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Chef ist immer bestrebt mich persönlich weiter zu bringen, durch regelmäßige Seminare wird die Persönlichkeit und die Tätigkeiten im Laden geschult. Es ist wunderbare so einen Mentor an meiner Seite zu haben.
Kommunikation
wir sprechen uns aus im Team, niemand wird ausgeschlossen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Praktikum im Comic-Tempel
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- große Vielfalt
- lehrreiche Zeit
- Ausbau von Fähigkeiten für weiteren Berufsweg
- Unterstützung und Aufbau durch das Team
- Arbeitgeber erklärt wiederholend
- Familien orientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitgeber sollte öfter im Laden sein
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeiten
- Dusch- Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Knapp zwei Jahre in den Filialen, im Online-Shop, auf Messe und Veranstaltungen gearbeitet
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Möglichkeit der Selbstverwirklichung (vorausgesetzt es macht Umsatz); Kunden und Gäste waren Dankbar und an vielen Stellen toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Trennung von Arbeit und Privatem, Bezahlung war lange Zeit nicht angemessen, zu viel Druck und Verantwortung für ungelerntes Personal
Verbesserungsvorschläge
fairer, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Arbeitsatmosphäre
massiver Druck von Oben und Angstmache, viel Stress, Überstunden, unprofessioneler Umgang mit: Kunden, Mitarbeitern, Ware, Einrichtung, Finanzen, Behörden, Händlern, Konkurenz usw.
Image
Durch Missmanagement oft negative Stimmung im Team, was sich auf Kunden und Arbeitsklima ausgewirkt hat
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, Probleme (auch die privaten Probleme der Führung) werden in Arbeitszeit/Freizeit getrangen, täglicher Druck und Angstmache
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Pflichtlehrgänge für Sprache, Verkauf und Persönlichkeitsbildung unterstützt durch Versicherungsbranchen - gewolltes Cross-selling
Gehalt/Benefits
man muss schon Spaß an dem Job haben, sonst sollte man es lassen
Kollegenzusammenhalt
hohe Fluktuation von Personal dadruch kein wirkliches Team, viel Arbeit wird von Schülerpraktikanten übernommen, Kollegen werden massiv gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Umsätze der Angestellten waren das wichtigste; wenig ältere Kollegen, da ständig neues Personal verschlissen wurde
Vorgesetztenverhalten
Nur "Angestellte" machen Fehler - Führung niemals! Führung oft unprofessionel gegenüber Angstelten, aber auch Kunden
Arbeitsbedingungen
billiges Inventar; Laden, Ware, Equipment und Personal wird kaputt gespart
Kommunikation
sinnbefreite, regelmäßige und unproduktive Pflichtmeetings ohne Inovationen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, täglich ändernde Aufgaben, wenig Monotonie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Objektifizierung und herablassendes Verhalten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein Ort für Nerds geschaffen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassendes Verhalten und ausnutzen für andere als die vorgesehenen Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten nicht als "Minion 1" oder "Chick 2" bezeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hobby und Beruf vereint, viel Spaß gehabt und danke für die vielen Einladungen und das gute Essen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr fähiges Personal einstellen.
Kollegenzusammenhalt
Nach oben hin Hui! Nach unten hin Pfui!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Comic-Tempel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Comic-Tempel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.