Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Comic-Tempel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den tollen Zusammenhalt und die Flexibilität der Mitarbeiter, kann jeder eine gute Work-Life-Balance wahren.
Top Zusammenhalt unter allen Kollegen!
Ein einmaliges Vorgesetztenverhalten. Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter steht an oberster Stelle. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Kritik wird als Lerneffekt zur Verbesserung überbracht.
Super Kommunikation unter den Kollegen, sowie zu den Vorgesetzten. Desweiteren gibt es immer wieder Seminare, wo die kommunikativen Fähigkeiten der Mitarbeiter ausgebaut und geschult werden.
Je mehr Weitblick und Kreativität die Mitarbeiter entwickeln, desto mehr Aufgabenbereiche erschließen sich. Es gibt immer etwas neues zu entdecken.
Tolle Atmosphäre, voller (gegenseitiger) Motivation.