Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Bereitschaft und den Willen seine Menschen um ihn herum zu fördern und fordern. Egal ob es jemand ist der am Anfang steht und von nichts eine Ahnung hat oder jemand der gerade dabei ist den weg zu beschreiten. Jeder der Motivation hat wird mit offenen Armen angenommen.
Loyalität, Ehrlichkeit, Vertrauen um nur ein paar Werte des Unternehmens aufzuzählen. Hinter diesen Werten steht das Unternehmen und hält diese auch konsequent ein.
Loyalität der Mitarbeiter gegenüber.
das er immer die Menschen im Leben voran bringen möchte, fühle mich das erste mal raus aus dem Hamsterrad und darf durch Selbstverantwortung schöpferisch sein, dass ist ein tolles Gefühl.
- große Vielfalt
- lehrreiche Zeit
- Ausbau von Fähigkeiten für weiteren Berufsweg
- Unterstützung und Aufbau durch das Team
- Arbeitgeber erklärt wiederholend
- Familien orientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist zu viel um es hier zu nennen...
ich bin begeistert, da gibt es nichts.
Bisher habe ich nichts gefunden.
- Arbeitgeber sollte öfter im Laden sein
keine Trennung von Arbeit und Privatem, Bezahlung war lange Zeit nicht angemessen, zu viel Druck und Verantwortung für ungelerntes Personal
Verbesserungsvorschläge
Weitere Standorte mit einem so tollen Geschäft zu besetzen.
Arbeitsbedingungen die rechtlich korrekt sind.
Mehr Standorte in ganz Deutschland
- flexiblere Arbeitszeiten
- Dusch- Möglichkeiten
Praktikanten nicht als "Minion 1" oder "Chick 2" bezeichnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Comic-Tempel ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auswahl extrem vieler Aufgabengebiete wo ich mich individuell weiterbilden und festigen kann. Am Anfang sehr schwierig und sehr holprig da ich mir selber helfen soll um so zu wachsen, doch bei Bitte wird sofort geholfen.
Je mehr Weitblick und Kreativität die Mitarbeiter entwickeln, desto mehr Aufgabenbereiche erschließen sich. Es gibt immer etwas neues zu entdecken.
Je selbstständiger und weitsichtiger man ist, um so vielseitiger ergeben sich die Aufgaben. Also wer Bock hat wächst hier mit den Aufgaben.
Abwechslungsreiche, täglich ändernde Aufgaben, wenig Monotonie
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comic-Tempel ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt hauptsächlich nur überbetriebliche, also für den betrieb kostenfreie, azubis oder praktikanten
Gibt es nur wen man überbetrieblich da ist.
man muss schon Spaß an dem Job haben, sonst sollte man es lassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn ein Wille seitens der Mitarbeiter da ist, dann ebenso beim Chef.
Er hilft bei der Entdeckung, Stärkung, Weiterbildung und beim umsetzen der persönlichen Karriere-zielen solange wie ich selber auch dafür Kämpfe.
Ich habe mich von Unten bis nach oben hochgearbeitet. Selbst eine Selbstständigkeit könnte ich hiermit aufbauen. wo gibt es sowas schon geboten.
Mit Motivation und Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung kann man hier alles erreichen.
Es wird einem viel erzält und versprochen aber nichts gehalten.
Nur Versprechungen die nie eingehalten werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Comic-Tempel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Comic-Tempel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Comic-Tempel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.

































