Comic-Tempel

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität, Ehrlichkeit, Vertrauen um nur ein paar Werte des Unternehmens aufzuzählen. Hinter diesen Werten steht das Unternehmen und hält diese auch konsequent ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher habe ich nichts gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Standorte in ganz Deutschland

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, voller (gegenseitiger) Motivation.

Image

Bevor ich hier anfing habe ich schon nur gutes über das Unternehmen gehört, doch seit ich hier arbeite, wurde ich nicht nur vollkommen davon überzeugt, meine Erwartungen wurden noch mehr als übertroffen.

Work-Life-Balance

Durch den tollen Zusammenhalt und die Flexibilität der Mitarbeiter, kann jeder eine gute Work-Life-Balance wahren.

Karriere/Weiterbildung

Mit Motivation und Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung kann man hier alles erreichen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt unter allen Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Nett, kollegial und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Ein einmaliges Vorgesetztenverhalten. Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter steht an oberster Stelle. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Kritik wird als Lerneffekt zur Verbesserung überbracht.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen! Die Mitarbeiter können sich auch durch Eigeninitiative mit einbringen und jederzeit Verbesserungen vorschlagen.

Kommunikation

Super Kommunikation unter den Kollegen, sowie zu den Vorgesetzten. Desweiteren gibt es immer wieder Seminare, wo die kommunikativen Fähigkeiten der Mitarbeiter ausgebaut und geschult werden.

Gleichberechtigung

wird hier großgeschrieben!

Interessante Aufgaben

Je mehr Weitblick und Kreativität die Mitarbeiter entwickeln, desto mehr Aufgabenbereiche erschließen sich. Es gibt immer etwas neues zu entdecken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität der Mitarbeiter gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich bin begeistert, da gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Standorte mit einem so tollen Geschäft zu besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon einige gute Arbeitsklima mitbekommen. Hier läuft es mehr als Vorbildlich.

Image

Mich interessiert nicht was andere Sagen, ich finde es geil hier. und jeder darf sich hier bewerben um ein Teil dieser Entwicklung sein zu können.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist im Handel und im Privatleben wichtig, ein super Zusammenspiel im Team ermöglicht es allen diese Balance zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich von Unten bis nach oben hochgearbeitet. Selbst eine Selbstständigkeit könnte ich hiermit aufbauen. wo gibt es sowas schon geboten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Entwicklungsmeetings, Feiern, Aktionen .... Hier wird mehr geboten als sonst so erzählt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, Kollegial, Hilfsbereit, da ich der Älteste bin, kann ich nur alle Loben.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Hier wächst nicht nur der Unternehmenserfolg, sondern auch jeder Mitarbeiter kann hier persönlich wachsen. Die Vorgesetzten leisten zum Teil krassen Einsatz, um das zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Kassensoftware individuell an die besonderen Herausforderungen angepasst. Jeder Mitarbeiter kann mit seiner Eigeninitiative an diesem Punkt mitgestalten und Verbesserungsvorschläge bringen. Diese werden gern angenommen und somit findest auch in dem Segment ein ständiges Wachstum statt.

Kommunikation

So herausfordernd wie dieses Thema ist, so Lösungsorientiert geht man hier damit um.

Gleichberechtigung

Ehrensache

Interessante Aufgaben

Je selbstständiger und weitsichtiger man ist, um so vielseitiger ergeben sich die Aufgaben. Also wer Bock hat wächst hier mit den Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Möglichkeit der Selbstverwirklichung (vorausgesetzt es macht Umsatz); Kunden und Gäste waren Dankbar und an vielen Stellen toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Trennung von Arbeit und Privatem, Bezahlung war lange Zeit nicht angemessen, zu viel Druck und Verantwortung für ungelerntes Personal

Verbesserungsvorschläge

fairer, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kunden

Arbeitsatmosphäre

massiver Druck von Oben und Angstmache, viel Stress, Überstunden, unprofessioneler Umgang mit: Kunden, Mitarbeitern, Ware, Einrichtung, Finanzen, Behörden, Händlern, Konkurenz usw.

Image

Durch Missmanagement oft negative Stimmung im Team, was sich auf Kunden und Arbeitsklima ausgewirkt hat

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal, Probleme (auch die privaten Probleme der Führung) werden in Arbeitszeit/Freizeit getrangen, täglicher Druck und Angstmache

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Pflichtlehrgänge für Sprache, Verkauf und Persönlichkeitsbildung unterstützt durch Versicherungsbranchen - gewolltes Cross-selling

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

hohe Fluktuation von Personal dadruch kein wirkliches Team, viel Arbeit wird von Schülerpraktikanten übernommen, Kollegen werden massiv gegeneinander ausgespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Umsätze der Angestellten waren das wichtigste; wenig ältere Kollegen, da ständig neues Personal verschlissen wurde

Vorgesetztenverhalten

Nur "Angestellte" machen Fehler - Führung niemals! Führung oft unprofessionel gegenüber Angstelten, aber auch Kunden

Arbeitsbedingungen

billiges Inventar; Laden, Ware, Equipment und Personal wird kaputt gespart

Kommunikation

sinnbefreite, regelmäßige und unproduktive Pflichtmeetings ohne Inovationen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, täglich ändernde Aufgaben, wenig Monotonie