Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege
Gehalt
Das Betteln um mehr Gehalt, sollte gar nicht aufkommen. Wertschätzung ist wichtig um langjährige MA, zu halten. Motivation fehlt gänzlich
Kollegen positiv
Keine Ahnung
Nichts
Leidlich, leider keine Karrieremöglichkeit
Man kann es auch übertreiben
In meinem Bereich ehrlich
Ja nun, man sollte die älteren vielleicht mehr wert schätzen, die jungen sind schnell wieder weg
Denken auch nur in ihrem Rahmen, kein Durchsetzungsvermögen
Super
Wie das mit unterschiedlichen Menschen nun mal ist, könnte besser sein
Männer dominierend
Über die Jahre gesehen, mal so mal so
Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ruhig zu bleiben und nicht dem Trend der großen Knzerne folgen udn MA freisetzen.
Vertrieblich breiter aufstellen und fächendeckend Kunden Aquise bertreiben.
Die angenehme Zusammenarbeit mit sehr netten Kollegen.
Gehaltsentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Es scheint egal, ob man seinen Job nur durchschnittlich macht oder die Extra-Meile läuft.
Gehalt zumindest ein wenig an die Inflation anpassen, eine Nullrunde während die Gewerkschaften um 10%+ kämpfen ist schon ein Schlag ins Gesicht.
Liegt unter dem Branchendurchscnitt.
Jeder ist Ansprechbar und es wird immer eine Lösung gefunden
Es muss aufgepasst werden das die positive Firmen- und Meeting-Kultur im Rahmen der steigenden Homeoffice Nutzung nicht verloren geht.
Auf Grund von Homeoffice gehen wichtige persönliche Kontakte verloren. Mehr Meetings im direkten Vis-a-vis wären sinnvoll.
Gut aber durch viel Homeoffice muss daran gearbeitet werden
Bei Kunden gut ansonsten zu unsichtbar um ein Image aufzubauen
Wird die Arbeit erledigt ist alles Mach- und Vereinbar.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und ich bekomme jede Fortbildung die ich brauche
Fair und angemessen
In den letzten Jahren gestiegen und deutliches Engagement erkennbar.
Super mit Zusatzsternchen
Top. Gute Mischung aus Alt und Jung
Jederzeit korrekt und es werden Lösungen gefunden
Ich bekomme alles was ich für die Arbeit und Fortbildungen benötige
Es wird nichts verheimlicht und alle von Kollegen, Chef bis zum Vorstand sind ansprechbar
Habe in diesem Bereich noch keine negativen Auswüchse gesehen. Jeder wird gleich behandelt
Moderne Themen und Interessante Aufgaben in den nostalgischen Themen
Interessante und vielfältige Aufgaben, nette und hilfsbereite Kollegen.
Leider gibt es kaum nennenswerte Gehaltserhöhungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation und mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Die Kollegen, das generelle Umfeld, sowie die Möglichkeiten auf Jobrad, Fitnesszuschlag und vergünstigte Produkte über IT@Home
direkte Vorgesetzte sollten mehr Einfluss auf die Gehaltsvereinbarungen bekommen. Man hat das Gefühl, dass höhere Gehälter meist an oberer Ebene scheitern.
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, gute Abstimmungen unter den Kollegen möglich
regelmäßige Möglichkeiten zur Schulung, welche auch vom AG bezahlt werden, sowie regelmäßige betriebsinterne Schulungen in einigen Bereichen.
Gehälter müssen unbedingt nachgebessert werden. Meist unter dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Firmen.
leider keine Vergünstigung für Bahntickets. Als Firmenfahrzeuge sollte man besonders als Vorbildfunktion unbedingt E-Autos einführen.
Die direkten Vorgesetzte sind super, mit darüberstehenden Vorgesetzten nur sporadisch Kontakt, aber wenn dann auch freundlich. Duz-Kultur durch die ganze Firma
100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Nicht transparente Gehaltserhöhungen / Gehaltsentwickelungen
Mehr dafür tun Mitarbeiter zu halten und Maßnahmen gegen die Fluktuation ergreifen.
Flexibles Arbeitszeitmodell
IT@Home
Job-Rad
Firmenwagen
Mitarbeiteraktionen Vergünstigte Angebote
Firmen-Events
Einfache und offene Kommunikation mit Vorgesetzten bis zur Geschäftsleitung
Die angenehme Atmosphäre mit den Kollegen zusammen
Das nicht immer konkurrenzfähige Gehalt
Mehr Kommunikation zwischen Führungsebene und ausführenden Mitarbeitern
Ein sicherer und menschlicher Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Manchmal nach außen etwas selbstbewusster auftreten und mutiger agieren.
Sehr kollegialer und freundlicher Umgang. Vertrauensvoll.
Hier eher eine Neigung zum Understatement im Vergleich zum Können. Aber viele langjährige Kunden und dort einen exzellenten Ruf. Auch die Mitarbeiter arbeiten gerne hier, wie u.a. aus Mitarbeiterbefragungen erkennbar.
Natürlich gibt es auch mal Stress, aber Flexibilität und Respekt für alle privaten Herausforderungen im Team und in der Führung, so dass Arbeit und Leben gut vereinbar sind.
Es gibt sowohl standardisierte Karrierepfade als auch viele andere Möglichkeiten, bei entsprechendem Einsatz voranzukommen. Entsprechender Wille und Engagement muss aber vorhanden sein.
Gute, mindestens wettbewerbsfähige Gehälter. Unter anderem dadurch auch viele langjährige Mitarbeiter. Wirtschaftlich sehr gut darstehendes Unternehmen.
Nachhaltigkeit ist ein Thema, aber noch hier und da ausbaufähig. Sozial alles bestens.
Besser gehts nicht.
Kein Thema, selbstverständlich gut.
Auf Augenhöhe, auch in stressigen Phasen auf allen Ebenen meist gut ansprechbar.
Erstklassige Ausstattung und Räume. Jeder kriegt, was er braucht.
Auf Augenhöhe, sicher hier und da noch intensivierbar, aber gut.
Hier selbstverständlich.
Stabile Aufgabengebiete, in diesen spannende Themen / Kunden und kontinuierliche Entwicklung. Man wird insofern immer wieder gefordert.
So verdient kununu Geld.