49 von 192 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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COMLINE Computer + Softwarelösungen SE Bewertungen
COMLINE
Computer
+
Softwarelösungen
SE
Hamburg und weitere
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49 von 192 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Tolle Kollegen, aber leider keine Anpassungen beim Gehalt – enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMLINE Computer + Softwarelösungen SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte kurze Wege zum Vorgesetzten, Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Inflationsausgleich, Keine Gehaltsanpassung, Kaum sinnvolle Witerbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Inflationsausgleich, Leistungsgerechte Annerkennung, sinnvolle Witerbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit beansprucht werden, bedingt Abhängig vom Projekt
Karriere/Weiterbildung
Witerbildung kann gemacht werden, aber soll nichts Kosten
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltanpassung, 0 Runde, Kein Inflationsausgleich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr auch Mitfahgelegenheit geachtet werden, eher reist jeder für sich.
Kollegenzusammenhalt
Gute zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte Top.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice, Vorort bei Projekten
Kommunikation
regelmäßige Meetings für Kundenzufreidenheit, zuwenig für Mitarbeiter zufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
toller Arbeitgeber mit innovativen und klassischen Themen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMLINE Computer & Softwarelösungen SE in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Modernisierung in der Vertriebsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsmodell ist altbacken und zu starr
Work-Life-Balance
Familie und Job - hier kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz und Motivation zeigt wird gesehen und gehört, Aufstiegschancen werden geboten und Versprechen gehalten
Gehalt/Benefits
alles in allem marktgerecht oder leicht drüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
tolle Nachhaltigkeits-Strategie
Kollegenzusammenhalt
man arbeitet im Team, Unterstützung gibt es jederzeit
Arbeitsbedingungen
Endgeräte-Auswahl und der Warenkorb sind altbacken und überhaupt nicht attraktiv
Kommunikation
Home-Office Überschuss ist ein Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit offener Kommunikation und Innovationskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comline Computer + Softwarelösungen SE in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Teams
Image
Kaum Marketing
Work-Life-Balance
Abhängig von Projekten
Karriere/Weiterbildung
Viel Spielraum zur persönlichen Entwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliche Entwicklung hin zu einem führenden Nachhaltigkeits Outsourcer
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Mix aus jungen und sehr erfahrenen älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Klasse Ausstattung, mir fehlt es an nichts
Kommunikation
Sehr viele Informationen werden regelmäßig offen weitergegenen
Interessante Aufgaben
Sehr viele Business Development Budgets zur Verprobung neuester Ideen und Technologien
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen und Teamleiter mit guter Arbeitsatmosphäre und innovativen Themen bei den Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Comline Computer & Softwarelösungen AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und Teamleiter mit flexibler und eigenverantwortlicher Arbeitsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Talente, langjährige Kollegen und Teamleiter haben leider keinen bzw. nur begrenzten Spielraum für Veränderungen oder Anpassungen im Sinne der Verbesserung des Unternehmens und der Mitarbeiter selbst. Auch fehlt es in den letzten Jahren an Wertschätzung in den meisten Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Investiert endlich in die Mitarbeiter die ihr habt und zeigt Wertschätzung bevor sie alle weg oder umgefallen sind. Hier wurde die letzten 3 Jahre geschlafen und das Ergebnis macht sich bereits bemerkbar in dem erfahrene und talentierte Mitarbeiter aus dem Vertrieb und Consulting bereits beim Wettbewerb sind.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre in den Teams und Bereichen.
Image
Innovative Themen und Kompetenzen gelingen nur durch gute und motivierte Mitarbeiter die einen tollen Job mit Leidenschaft machen. Diese Wahrnehmung und Wertschätzung ist leider intern sowie extern nicht erkennbar. Es fehlt eine Unternehmensmission die nicht nur den Kunden sondern auch die Mitarbeiter anspricht, einbezieht und hervorhebt.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb herrscht insgesamt eine gute Balance. Die Service-Einheiten, das Consulting und Projekt Management sind in einer zu hohen Auslastung und werden ausgebrannt.
Karriere/Weiterbildung
Bis vor drei Jahren gab es diese Möglichkeit noch für jeden Mitarbeiter einmal jährliche eine Weiterbildung der freien Wahl zu machen die natürlich zu seiner Rolle passt. Aktuell wird das nicht mehr gefördert und auch auf Nachfrage benötigt man eine Freigabe vom obersten Management. Auch Talentprogramm, die ins Leben gerufen worden, laufen ins Leere und haben wenig Substanz. Nur Führungskräfte erhalten einmal maximal zweimal im Jahr ein zweitägiges Seminar mit vorgegebener Auswahl des Schwerpunktes. Immerhin.
Gehalt/Benefits
Fixes Gehalt im Vertrieb ist insgesamt Marktgerecht, allerdings auch im unterem Drittel. Variables Gehalt und Zielvereinbarungen werden vom obersten Management ohne Absprache mit dem Vertriebsmitarbeiter vorgegeben (in der Regel deutlich höher als der Planwert/ Potenzial) und dürfen auch jederzeit wieder vom obersten Management geändert werden. Spielraum für Änderungswünsche seitens des Vertriebsmitarbeiters sind nicht vorhanden. Dieses Modell ist altmodisch und lange nicht mehr markgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich in diversen Projekten für Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein ein.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein sehr wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden fair und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und mittleres Management ist super. Von ganz oben kommt leider wenig bis keine Wertschätzung in Richtung der Mitarbeiter und Teamleiter. Oberstes Management guckt zu viel darauf was zu verbessern ist und mit Lob wird, trotz guter Ergebnisse, nur sparsam umgegangen. Lieber nochmal zeigen was nicht gut läuft oder wo man unzufrieden ist.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht um im Office oder Home Office vernünftig arbeiten zu können.
Kommunikation
Innerhalb eines Teams ist die Kommunikation gut. Kommunikation außerhalb der Teams oder Unternehmenskommunikation ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungs- oder Leitungspositionen und wird auch nicht aktiv gefördert. Ansonsten insgesamt fair und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die permanenten Strukturwechsel im Vertrieb durch das oberste Management hatte es in den letzten Jahren den meisten Vertriebsmitarbeitern sehr erschwert erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen und dadurch auch variables Gehalt zu verdienen.
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Mehrfachbewertung
Meinungsagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comline Computer + Softwarelösungen SE in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das Betteln um mehr Gehalt, sollte gar nicht aufkommen. Wertschätzung ist wichtig um langjährige MA, zu halten. Motivation fehlt gänzlich
Arbeitsatmosphäre
Kollegen positiv
Image
Keine Ahnung
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Benefits
Leidlich, leider keine Karrieremöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann es auch übertreiben
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ja nun, man sollte die älteren vielleicht mehr wert schätzen, die jungen sind schnell wieder weg
Vorgesetztenverhalten
Denken auch nur in ihrem Rahmen, kein Durchsetzungsvermögen
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Wie das mit unterschiedlichen Menschen nun mal ist, könnte besser sein
Gleichberechtigung
Männer dominierend
Interessante Aufgaben
Über die Jahre gesehen, mal so mal so
Work-Life-Balance
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Interessante Tätigkeiten und gute Stimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comline Computer + Softwarelösungen SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist Ansprechbar und es wird immer eine Lösung gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss aufgepasst werden das die positive Firmen- und Meeting-Kultur im Rahmen der steigenden Homeoffice Nutzung nicht verloren geht.
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund von Homeoffice gehen wichtige persönliche Kontakte verloren. Mehr Meetings im direkten Vis-a-vis wären sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Gut aber durch viel Homeoffice muss daran gearbeitet werden
Image
Bei Kunden gut ansonsten zu unsichtbar um ein Image aufzubauen
Work-Life-Balance
Wird die Arbeit erledigt ist alles Mach- und Vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und ich bekomme jede Fortbildung die ich brauche
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren gestiegen und deutliches Engagement erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Super mit Zusatzsternchen
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Gute Mischung aus Alt und Jung
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit korrekt und es werden Lösungen gefunden
Arbeitsbedingungen
Ich bekomme alles was ich für die Arbeit und Fortbildungen benötige
Kommunikation
Es wird nichts verheimlicht und alle von Kollegen, Chef bis zum Vorstand sind ansprechbar
Gleichberechtigung
Habe in diesem Bereich noch keine negativen Auswüchse gesehen. Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Moderne Themen und Interessante Aufgaben in den nostalgischen Themen
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Mehrfachbewertung
Top innovativer Arbeitgeber in der IT Branche, der über Vertrauen führt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Comline Computer + Softwarelösungen SE in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Absolute Wohlfühlatmosphäre
Work-Life-Balance
besser geht nicht
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, Alle für Einen
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend, führend, coachend und übernimmt Verantwortung
Kommunikation
Offen, ehrlich und wertschätzend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovatives Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comline Computer + Softwarelösungen SE in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre, freundschaftlicher Umgang, moderne Arbeitsmittel
Image
Das Image ist generell auf einem sehr hohen Niveau. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Dinge über die manche Mitarbeiter unzufrieden sind. Man versucht aber wo möglich eine Lösung oder einen Kompromiss zu finden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance hängt sehr stark von den Mitarbeitern selbst ab, da diese teilweise viel Spielraum in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit- und Aufgabeneinteilung haben. Da Mehrarbeit auch vergütet wird, verschieben sich hier manchmal die Interessen.
Karriere/Weiterbildung
Wissen und Erfahrung sind unser Kapital, Weiterbildung und Karriere sind fester Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung. Manchmal ist es allerdings schwierig Wunsch und Realität zusammen zu bringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Je nach Region kann das über oder unter dem regionalen durchschnitt liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung verschiedener Umweltprojekte, allerdings lässt sich Umweltschutz nicht immer ideal umsetzen (Kaffeekapseln aus Hygienegründen)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Regel überdurchschnittlich. Es gibt überall auch Einzelgänger, das wird aber respektiert. Durch Corona wurden die Möglichkeiten direkter Kontakte sehr eingeschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ersten Kollegen sind nach mehr als 20 Jahren Firmenzugehörigkeit in Rente gegangen. Ihre Erfahrung und tiefes Fachwissen wurde geschätzt und wird vermisst.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab, die Bewertungen in den unabhängigen Umfragen sind aber meist sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld (aktuelle iPhone und Notebook,...), attraktive Zusatzleistungen (Jobrad, IT@home, Fitnesstudio Zuschuss,...)
Kommunikation
Ausgeprägte Kommunikation auf allen Ebenen. Zentrale Entscheidungen werden möglichst transparent gemacht
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden zwischen Geschlechtern, Herkunft oder Ethnie.
Auch die Gehaltstruktur macht hier keinen Unterschied. Das ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit und vielfältig.
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Sehr gut angekommen. Macht Spaß hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMLINE Computer + Softwarelösungen SE in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitzeit, Freiraum, Interessante Aufgaben und sehr gut Work-Life Balance. Duzkultur selbst mit den Vorständen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist kein Problem. Abstimmung mit den Kollegen ist hier nur notwendig. Vertrauensarbeits und Home-Office. Alles in allem eine passende Kombination
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen die von der COMLINE bezahlt werden. Selbst Fortbildung außerhalb der Arbeit die für die Arbeit von Vorteil sind werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zuschuss zum Fitnessstudio, E-Bike Leasing. Alles in allem gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naturschutzprojekte, E-Bike Leasing, Paperlessunternehmen und Hybrid/E-Autos als Firmenwagen möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Kritik kann offen angesprochen werden und es wird versucht zeitig eine Lösung zu finden. Wie oben schon beschrieben Duzkultur bis zum Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Home Office, Firmenhandy und Firmenlaptop. Wenn etwas benötigt wird, wird dies für den Mitarbeiter besorgt.
Kommunikation
Tägliche Meetings und Regelmäßige Teamevents. Kommunikation untereinander gut.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier macht arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comline Computer + Softwarelösungen SE in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super angekommen und aufgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist da, Leben aber ebenso.
Gehalt/Benefits
Auch wenn es immer noch mehr sein könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer ganze Landstriche erwirbt und betreut, der hat wohl auch Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Come as you are, kann ich hier nur sagen. Jeder Mensch ist individuell und dem wird auf jeden Fall hier Rechnung getragen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur sagen perfekt
Arbeitsbedingungen
HomeOffice nach meinen Vorlieben eingerichtet, gibt es etwas besseres?
Kommunikation
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Natürlich geht es fast immer noch einen Tick besser.
Aber trotzdem 5 Sterne, denn ich wüsste gerade nicht wie.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.