COMM-TEC 

GmbH

Gehalt

das einsteigsgehalt war zu gering angesetzt.

Gehalt dürfte mehr sein, gefühlt nicht leistungsgerecht verteilt. Sozialleistungen ganz ok. leider kein Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld, nur eine Gewinnbeteiligung, welche in den letzten Jahren nie so erreicht wurde wie es immer erzählt wird..... enttäuschend

Löhne und Gehälter sind ein gewünschtes Mysterium. Es gibt sehr große Lücken bei gleichen Jobs oder teilweise auch bei Mann & Frau. Die Gehälter werden aber immer pünktlich bezahlt. Wer mehr Geld will muss "betteln" und dann kommt oft die Standardantwort, dass das Geld der Konzern verwaltet und kein Budget für Gehaltserhöhungen da ist.

Gehalt ist in Ordnung wenn man extern aus einer fremden Branche kommt. In der Branche für die Jobbeschreibung eher durchschnittlich

Weit unter Durchschnitt, sehr unfair, viel zu hohe Ziele im Vertrieb.
Es gibt im Vertrieb ein "Qualitatives Ziel". Ja, richtig gelesen - ähnlich wie in der Grundschule, bekommt man, wenn man sich gut benimmt einen Sticker bzw. das Wohlwollen des Vorgesetzten und damit die Provision. Und wenn nicht, hat man Pech gehabt. Dann spielen erreichte Ziele keine Rolle.

Bist du in einer Führungsposition hast du gewonnen. Hast du studiert hast du auch gewonnen. Der Rest geht dabei unter denn bei Exertis zählt was das Gehalt angeht die Berufserfahrung leider wenig bis gar nicht!