COMM-TEC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ganz tolle Kollegen, schöne Abwechslungsreiche Arbeit. In den meisten Abteilungen ist auch ein gutes Arbeitsklima. In einer Abteilung gibt es ständig eine Fluktuation, hier muss man immer der gleichen Meinung sein sonst fliegt man. Geschäftsleitung glaubt nur seinen Führungskräften somit hat man keine Chance auf gerechte Behandlung. Die Auffällige Fluktuation wird übersehen. Vertauensarbeitszeit wird groß gelobt, aber dann sitzt jemand abends im Auto und schreibt die Stunden auf wer wann kommt und geht. Mitarbeiter meiden diese Abteilung die eng mit der Leitung zusammen arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Berufseinsteiger eine gute Firma um Erfahrungen zu sammeln.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur dazu sagen, Zusammenhalt wird nur gespielt, wenn es ums wesentliche geht, drücken sich manche und lassen ihre Kollegen lieber ins Messer laufen.

Vorgesetztenverhalten

Als nur Mitarbeiter wirst du nicht ernst genommen. Hier herrscht eine eindeutige Rang Aufstellung.

Arbeitsbedingungen

Man hat dieses große Großraumbüro , sehr laut, konzentrieren gleich null. Im Sommer sehr sehr heiß . Keine Klima

Kommunikation

Unter den Kollegen funktioniert wunderbar.

Gehalt/Benefits

Wer sich gut verkauft bekommt mehr. Sehr große Unterschiede zwischen den Gehältern, Lieblinge werde bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt(!!!)
- Hirarchien sind auf den ersten Blick flach, doch der Schein trügt
- Mitarbeiter-Motivation geht gleich null

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Bei COMM-TEC gibt es keine Zeiterfassung. Die einen lieben es (und nutzen es wohlwollend aus) die anderen hassen es (und schieben zig unbezahlte Überstunden).

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen. Wenn man sich nicht allzu unsozial benimmt kann man hier schnell, angenehmen Anschluss finden. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben teilweise eigene Meinungen von denen sie sich nicht abbringen lassen. Meinungen von normalen Mitarbeitern werden kaum wahrgenommen, da man es ja selber besser weiß. Betonung liegt auf teilweise, auch das genaue Gegenteil gibt es.

Arbeitsbedingungen

Hier könnte man nachrüsten. Zweiter Bildschirm als Standard, höhenverstellbare Tische, ...

Gehalt/Benefits

Größtes Manko beim der Firma COMM-TEC. Wenn man so mitbekommt mit was sich teils langjährige Mitarbeiter zufrieden geben müssen, kann man nur den Kopf schütteln. Stichwort "Kosten sparen" wird in der Chefetage gerne mal wortwörtlich genommen.

Interessante Aufgaben

Man tritt auf der Stelle, bekomm zu wenig Freiraum und selten spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Unternehmen mit jungem Flair. Gutes Verhältnis zwischen den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden oft nicht nachvollziehbar getroffen. Keine Gleichbehandlung der einzelnen Mitarbeiter. Schlechte Bezahlung. Mangelnde Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Da Dollarkusentwicklung, Wirtschafts- und Ertragslage, etc. grundsätzlich schlecht ist, herrscht sehr starke Zukunftsangst unter einem Großteil der Belegschaft. Ansonsten wird ein "Große Familie"-Gefühl gelebt.

Image

Nur Brachenkennern bekannt. Dort Image jedoch O.K.

Work-Life-Balance

Passt eigentlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung beschränkt sich auf Produktportfolio.

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeiter bekommen mehr Gehalt als langjährige Mitarbeiter. Es werden fast überwiegend Stellen mit dem Vorsatz "Junior" gesucht, um so an billige Arbeitskräfte zu kommen.
Wer sich anderweitig bewirbt ist schockiert über die Gehälter, die in anderen Firmen bezahlt werden.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Mitarbeiterrabatt nutzlos (hochpreisige Produkte aus dem Profibereich).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

O.K.

Kollegenzusammenhalt

Klima unter den Kollegen insgesamt sehr gut. Trotzdem ist "Futterneid" relativ stark ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandungen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben Ihre Lieblinge, welche auch bevorzugt behandelt werden. Weniger beliebten Mitarbeitern bekommen die Abneigung zu spüren. Dabei nicht selten relativ herablassend.
Geschäftsleitung verkrampft sich zu sehr in Schulbuchwissen und in Seminaren oder Newslettern erfahrenen Führungstechniken/-stile etc.
Permanenter Druck durch propagierte, wirtschaftliche Probleme, etc. Durch Veranstaltungen im privaten Rahmen und kumpelhaftes Auftreten wird dies versucht zu relativieren.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern, jedoch Großraumbüro sehr laut und im Sommer sehr heiß (keine Klima). Auch so eine klasse Management-Idee die ganze Firma wie eine Legebatterie aufeinanderzusetzen.

Kommunikation

Gibt es fast nichts auszusetzen.

Gleichberechtigung

Überwiegend männliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Jein. Oftmals überorganisiert und unterinformiert, aber im Großen und Ganzen gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Welt ist ein Irrenhaus und hier ist die Zentrale ♥

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen und Männer Ü 40, die ihre Mid-Life-Crisis ausleben....

Dass man bei vermehrten aufkommen von Fehler und Fehlverhalten der Kollegen nicht härter durchgreift

Verbesserungsvorschläge