Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei commehr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn sich nicht immer alle einig sind - es wurde immer an einem Strang gezogen. Kompromissbereitschaft und Toleranz sind aktiv gelebte Werte bei commehr.
Es ist ein Systemhaus und man legt auch gerne mal beim Kunden nach Dienstschluss die Hand an - d.h. das man auch als Führungskraft natürlich nicht einfach alles stehen und liegen lässt und (fast) immer erreichbar ist.
Meine Vorgesetzten haben sich immer einwandfrei und absolut vorbildlich verhalten.
Es ist ein Systemhaus... wie kann einem da langweilig werden? Man hat es mit vielen Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen zu tun.
Toller Zusammenhalt im Team, Menschen, die einen anlächeln, wenn man ins Büro kommt und offene Räume.
Weniger ist mehr. Daher nur 4 von 5 Sternen. :) Es kann nicht alles perfekt sein.