Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei commehr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit im Team und abteilungsübergreifend macht super viel Spaß und ist recht familiär.
Bei commehr stehen alle füreinander ein und ziehen weitestgehend an einem Strang. Wie überall gibt es manchmal Reibereien, es wird aber der Freiraum geboten solche Sachen aus der Welt zu schaffen.
Jeder Tag bietet etwas Neues. Teils bieten sich auch Möglichkeiten, sich selbst an Themen zu wagen, in denen man sich Weiterentwickleln will.
Oder es wird zusammen mit dem Vorgesetzten geprüft, wie man sich an neue Themen heranwagen kann.
- Kollegial und auf Augenhöhe
- Offenes System in dem gegenseitiges Lob jederzeit offen geäußert wird
Huddles, Weeklys, 1on1s und regelmäßige Infoveranstaltungen.
Großartiges Team auf den Verlass ist
Hier sehe ich den meisten Verbesserungsbedarf. Es wird oft und viel kommuniziert. Manchmal allerdings nicht zielführend genug, an der Sache vorbei oder über zu viele Umwege, auf denen kritische Informationen verloren gehen.
Ein offenes Ohr für konstruktives Feedback ist aber immer da.