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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei commehr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
commehr
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
commehr
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sehe ich den meisten Verbesserungsbedarf. Es wird oft und viel kommuniziert. Manchmal allerdings nicht zielführend genug, an der Sache vorbei oder über zu viele Umwege, auf denen kritische Informationen verloren gehen.
Ein offenes Ohr für konstruktives Feedback ist aber immer da.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit im Team und abteilungsübergreifend macht super viel Spaß und ist recht familiär.
Bei commehr stehen alle füreinander ein und ziehen weitestgehend an einem Strang. Wie überall gibt es manchmal Reibereien, es wird aber der Freiraum geboten solche Sachen aus der Welt zu schaffen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag bietet etwas Neues. Teils bieten sich auch Möglichkeiten, sich selbst an Themen zu wagen, in denen man sich Weiterentwickleln will.
Oder es wird zusammen mit dem Vorgesetzten geprüft, wie man sich an neue Themen heranwagen kann.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Kollegial und auf Augenhöhe
- Offenes System in dem gegenseitiges Lob jederzeit offen geäußert wird

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Huddles, Weeklys, 1on1s und regelmäßige Infoveranstaltungen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartiges Team auf den Verlass ist