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commehr 
GmbH
Bewertungen

47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertung commehr GmbH

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Team, sehr moderne Unternehmenskultur, gelebte Werte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringe Auswahl an Dienstwagenmodellen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Technikerinnen einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wäre nicht das unerwartete eingetreten... dann würde ich jetzt immer noch bei der commehr arbeiten.

4,6
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei commehr GmbH, Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es für Vorschläge und Ideen immer ein offenes Ohr gibt. Das alle immer ernst- und wahrgenommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix. Ernsthaft. Ich habe das Unternehmen verlassen weil sich eine komplett unerwartete Chance ergeben hat die rein gar nichts mit dem Unternehmen an sich zu tun hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist manchmal schwer nachvollziehbar - was wurde wann von wem auf welchem Kanal mitgeteilt.

Work-Life-Balance

Es ist ein Systemhaus und man legt auch gerne mal beim Kunden nach Dienstschluss die Hand an - d.h. das man auch als Führungskraft natürlich nicht einfach alles stehen und liegen lässt und (fast) immer erreichbar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hallo? Klimakatastrophe... klar kann man das _immer_ besser machen!

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn sich nicht immer alle einig sind - es wurde immer an einem Strang gezogen. Kompromissbereitschaft und Toleranz sind aktiv gelebte Werte bei commehr.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben sich immer einwandfrei und absolut vorbildlich verhalten.

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-Life-Balance, in einem Systemhaus muss man sich auch hin und wieder am Kunden und nicht an den eigenen Idealen orientieren.

Kommunikation

Weniger ist mehr. Daher nur 4 von 5 Sternen. :) Es kann nicht alles perfekt sein.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Chancengleichheit werden gelebt und gefördert. Ein spitzen Team in "People & Culture".

Interessante Aufgaben

Es ist ein Systemhaus... wie kann einem da langweilig werden? Man hat es mit vielen Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen zu tun.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Monique Schaumann, Head of People & Culture
Monique SchaumannHead of People & Culture

Wir werden dich vermissen. Danke für deine Denkanstöße und deine Offenheit. Und wenn dann nächstes Jahr alles wieder gut ist, freuen wir uns, auf die gute alte Zeit mal wieder zusammen einen Schluck Feuerzangenbowle zu trinken ... so, wie alles begann :)

Viel Freude und von Herzen viel Erfolg für die anstehende Herausforderung.

Monique

Besondere Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei commehr GmbH, Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt im Team, Menschen, die einen anlächeln, wenn man ins Büro kommt und offene Räume.

Karriere/Weiterbildung

Viele Kolleg*innen haben sich intern zum Senior oder Teamlead weiterentwickelt. In einer kleinen Firma funtioniert Weiterentwicklung vor allem aber durch den Aufbau von noch mehr KnowHow und die Übernahme anspruchsvollerer Aufgaben. Wir haben außerdem Budget für externe Schulungsmaßnahmen vorgesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielleicht andere Müslibecher?

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es schade, dass wir nicht noch mehr erfahrenere Kollegen haben.

Arbeitsbedingungen

Hatte im Lockdown schnell meine Arbeitsmaterialien zuhause und war arbeitsfähig.

Kommunikation

Ich glaube, mehr geht beinahe nicht ;)


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Job, ein Unternehmen und ein Team indem man sich echt wohlfühlt!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie auf das Interesse und Wohlbefinden des Teams und jedes Einzelnen geachtet wird

Verbesserungsvorschläge

auf die schnelle fällt mir da nichts ein :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Großartige Firma und Kollegen

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schnell und unbürokratisch im COVID-19 Lockdown gehandelt wurde. Das die Unternehmenswerte gelebt werden und keine Phrasen sind.

Verbesserungsvorschläge

Bin erst seit Anfang des Jahres da. Aktuell kann ich also Verbesserungsvorschläge "mit dem Arbeitgeber" umsetzen. Und das geht.

Arbeitsatmosphäre

Kennenlernen und einarbeiten verlief sehr angenehm und reibungslos. Danke für die tolle Aufnahme im Team.

Work-Life-Balance

Wir sind ein IT Dienstleister und es kann auch mal vorkommen, das ein Kunde 5 Minuten vor "Feierabend" ein wirklich schweres Problem hat. Das muss man im Systemhaus einfach in Betracht ziehen. Mit Kompetenz kommt auch Verantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Aus-, Weiterbildung und Förderung ist Teil unseres gelebten Arbeitsalltags.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht bestimmt besser.

Vorgesetztenverhalten

Wir können sicherlich immer noch besser werden. Als Teil des Managements gebe ich uns mal 4 von 5 Sternen. Meine Vorgesetzten sind immer erreichbar, ansprechbar und nehmen sich Zeit für meine Belange.

Arbeitsbedingungen

Ein Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache. Es gibt aber schöne und helle Konferenzräume und Bereiche in denen man konzentriert arbeiten kann.

Gleichberechtigung

Ein Thema bei dem man nur besser werden kann. Ich würde mich auch über mehr Bewerbungen von Frauen in der IT freuen. Wir bilden übrigens auch aus.

Interessante Aufgaben

IT Services für so viele und unterschiedliche Kunden kann gar nicht langweilig werden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Toller Arbeitgeber, tolles Team sowie tolle Arbeitsatmosphäre.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offen für Anmerkungen
- auf gutes Teamgefühl wird sehr geachtet
- hohes Maß an individueller Betreuung
- Fairness
- Innovative und am Puls der Zeit
- kein Stillstand, stetige Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang miteinander auf Augenhöhe, was einen bremst und nichts mit der Arbeit zu tun hat wird von einem fern gehalten (Service für Autos, Reifenwechsel, Entsorgungsthemen etc.)

Work-Life-Balance

Familienfreundlich, wo es geht flexibel, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

interne Pfade klar definiert, jeder kann, auf Entwicklungswünsche wird immer eingegangen, Weiterbildungen finden intern und extern statt

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen und immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

e-Autos für den Pool, Mülltrennung, alle achten darauf nicht mehr Müll als nötig zu fabrizieren

Kollegenzusammenhalt

Es ist immer Verlass auf die Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer Fair und wenn es mal knirscht offen für konstruktive Kritik

Arbeitsbedingungen

Laptops und mehrere Bildschirme, Firmenhandy, Kleidung, neu gestaltetes Office inkl. Rückzugsmöglichkeiten, wenn etwas gebraucht wird dann wird es angeschafft, kostenlos Kaffee und frisches Obst sowie Getränke, Firma gibt gern bei Events einen aus

Kommunikation

Regelmäßige große Feedbackrunden (während Corona mittels Video), direktes wöchentliches Feedback in One on One Meetings, interner Newsletter mit Informationsgehalt, gute Meetingkultur

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreiche Kunden und Projekte, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben (intern sowie extern)


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Aufgeschlossen und flexibel

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei commehr GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sind Nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Flexible mit den Arbeitszeiten und Homeoffice.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Arbeit bezieht sowieso jeder mitein.

Vorgesetztenverhalten

Angenehm und zugänglich

Kommunikation

Vorgänge innerhalb der Firma werden noch bearbeitet, optimiert und aktualisiert. Es bewegt sich aber in die richtige Richtung

Interessante Aufgaben

Soweit es meine Arbeit betrifft sind die Aufgaben am Anfang etwas anspruchsvoll aber interessant.

Bei der commehr kann man wachsen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden Themen ernst genommen und auch langfristig durchgesetzt. Das sowas immer nicht von heute auf morgen geht, muss man dabei berücksichtigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt die letzte Konsequenz oder der "Haken dran" am Thema. Dazu leistet aber jeder seinen Anteil. Es ist hier eine Aufgabe des Teams in Verbindung mit dem Arbeitgeber kontinuierlich sich zu verbessern und dabei kommt es auch einmal zu Reibung.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr wohl. Genau aus dem Grund werde ich auch langfristig bei der commehr bleiben.

Image

Das Image im Markt empfinde ich als sehr gut. Es gilt die Brand noch etwas auszubauen und bekannter zu machen, sowohl bei Kunden als auch ArbeitnehmerInnen.

Work-Life-Balance

Hier kommt es auf einen selbst an. Ich selbst, muss mich noch etwas üben in der Balance.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst hatte und habe die Chance mich stetig weiterzuentwickeln, sei es in neuen Rollen oder mit neuen Themen. Wer nach Karriere fragt, bekommt die Chance darauf.

Kollegenzusammenhalt

Auf seine KollegInnen kann man sich hier verlassen. Man kann Hilfe einfordern und wenn man Urlaub hat, wird auch alles daran gesetzt, dass man diesen genießen kann.

Vorgesetztenverhalten

Stets responsive und offenes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Mir mangelt es an nichts im Büro und auch im Homeoffice. Ich fühle mich gut ausgestattet und befähigt meine Arbeit zu erledigen und auch Probleme oder Einschränkungen zu adressieren.

Kommunikation

Es gibt einen guten Kommunikations und Updaterhythmus. Es gibt Townhalls, 1:1s, Newsletter, Weeklys.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Team mit vielen unterschiedlichen Charakteren

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sie sich in der Zeit um Corona Verhalten haben

Verbesserungsvorschläge

Mehr kleine Events für die Teams

Karriere/Weiterbildung

Muss aber zu den Zielen des Unternehmens passen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber mit ein paar Schwächen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich, es gibt die üblichen goodies wie Kaffee, Obst und sowas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Umgang mit den Mitarbeitern muss sich echt was ändern. Ansonsten kommt bestimmt bald die nächste Kündigungswelle.

Verbesserungsvorschläge

Die Herangehensweise der Personen in Führungspositionen ist oft sehr fragwürdig. Man wird unter Druck gesetzt, ins Messer laufen gelassen oder bloßgetellt. Anstatt vorher zu sagen wie es richtig geht wird man hinterher kritisiert und belehrt. Das muss sich echt mal ändenr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Kai WedelCOO

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Um weiterhin besser zu werden würden wir gerne ein paar angesprochene Punkte besser verstehen. Im Umgang mit Fehlern können wir deine Einschätzung noch nicht greifen. Dazu würde ich mich gerne persönlich mit dir austauschen, um deine Perspektive besser nachvollziehen zu können. Gerade in den Trainings für Führungskräfte und bei der Erarbeitung des gemeinsamen Führungsleitbilds setzt commehr auf eine gesunde Fehlerkultur, gemeinsames Wachsen und Lernen. Uns ist ein hoher Freiheitsgrad wichtig, und viele im Team schätzen das hohe Maß an Eigenverantwortung, das beim Arbeiten möglich ist. Wenn mal was schief geht, helfen wir uns gegenseitig aus und unterstützen uns, die Dinge zu korrigieren.

Ich würde mich freuen, mit dir persönlich darüber zu reden, wie und mit welchen Verhaltensweisen wir unserem Anspruch da noch nicht gerecht werden und wo es Verbesserungsbedarf gibt. Komm dazu gerne auf mich zu.

Danke dir.
Kai

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