Navigation überspringen?
  

commehr GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
Subnavigation überspringen?

commehr GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,59
Vorgesetztenverhalten
4,59
Kollegenzusammenhalt
4,63
Interessante Aufgaben
4,59
Kommunikation
3,87
Arbeitsbedingungen
4,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,34
Work-Life-Balance
3,97

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,61
Umgang mit älteren Kollegen
4,78
Karriere / Weiterbildung
4,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,97
Image
4,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 32 Bewertern Homeoffice bei 25 von 32 Bewertern Kantine bei 3 von 32 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 32 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 24 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 32 Bewertern Coaching bei 12 von 32 Bewertern Parkplatz bei 4 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 24 von 32 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 08.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meine ersten Tage waren viel zu schnell um
Alle waren sehr freundlich und immer hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

das Du in der Firma ist pflicht man ist keine Nummer im System sondern wird als mensch behandelt

Kollegenzusammenhalt

ist kaum vergleichbar mit anderen firmen
Hier werden viele Events unter den Kollegen gepflegt

Interessante Aufgaben

Über die Aufgaben kann ich persönlich nicht viel sagen da ich noch recht am Anfang stecke

Gehalt / Sozialleistungen

über das Gehalt kann man nichts schlechtes sagen den bildet man sich weiter und kann mehr Aufträge abdecken wird man auch besser bezahlt
sprich arbeite an dir und die vorgesetzten arbeiten an deinem Gehalt

Work-Life-Balance

Es gibt kern Arbeitszeiten welche gehalten werden müssen.
Bei Notfällen in der Familie oder kurzen Arzt besuchen ist man sehr flexibel und kann die nicht geleistet Arbeitszeit auch ohne Probleme nach holen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    commehr GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von commehr GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

oft wird der Stress der vom Kunden ausgeht direkt durch den Vorgesetzten an den Mitarbeiter weitergeleitet. In Konfliktfällen geben alle Seiten Ihre Meinung dazu.
Es wird versucht eine Lösung mit Vorschlägen der Mitarbeiter zu erarbeiten, was allerdings nicht immer so einfach scheint.

Interessante Aufgaben

Durch breites Spektrum an Aufgabenbereichen, gibt es teils sehr interessante Aufgaben.
Man koordiniert seine Termine in der Regel selbstständig. In Team huddles sitzen Kollegen zusammen und arbeiten stetig an der Verbesserung ihres Aufgabenbereiches.
Je nach Verfügbarkeit und Können, werden Aufgaben an Mitarbeiter zugewiesen, manchmal wird das auch etwas viel, dennoch ist die Arbeit zu schaffen.

Gleichberechtigung

Mittlerweile arbeiten auch viele Frauen bei der commehr GmbH, ich habe bisher nicht negatives mitbekommen, was gegen Gleichberechtigung spricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt junge und ältere Mitarbeiter.
Kollegen die länger dabei sind, werden nicht mehr gefördert als neuere Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Technik etc ist auf dem neusten Stand und wird regelmäßig erneuert

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9-18 Uhr, kann gern auch mal länger werden.
Urlaub kann in der Regel immer genommen werden, auch wenn man sich kurzfristig entschieden hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr auf den Mitarbeiter und dessen Interessen eingehen. Proaktiv Schulungen anbieten. Die Mitarbeiter mehr ins geschehen und bei Entscheidungen einbinden.

Pro

Es ist ein Junges Team,
Ich kann meine Arbeiten eigenständig planen.
Ich habe immer genug zu tun.
Wenn es mal zu viel wird, wird eine Lösung gesucht. Es gibt Arbeitskleidung,

Contra

Es gibt zwar die Möglichkeit einen Firmenwagen zu nutzen, aber die Kosten dafür sind nicht sonderlich attraktiv.

Ab und zu hat man das Gefühl einige Mitarbeiter werden besonders gefördert und andere garnicht.

Oft werden neue Leute eingestellt, obwohl man mit den vorhandenen Mitarbeitern eventuell mit einer Schulung eine Lösung finden könnte, das führte in der Vergangenheit oft zu negativen Spannungen im Kollegium.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    commehr GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Mai 2019 (Geändert am 20.Mai 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

viele kündigungen daher schlechte atmosphäre. es kommt viel druck von oben und man erwartet von den kleinen das sie alles stemmen. macht man durch den druck und stress fehler, bleibt man nich lange

Vorgesetztenverhalten

nicht gut weil sie nur an ihre eigene haut denken und ihre fehler auf die mitarbeiter abwälzen. schlechte kommunikation zu den mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

der kollegenzusammenhalt untereinander ist wirklich gut und man bekommt viel hilfe.

Interessante Aufgaben

es gibt immer wieder interessante neue kunden und projekte

Kommunikation

die kommunikation ist mehr als schlecht. alles über mails, statt mal das telefon in die hand zu nehmen oder das persönliche gespräch suchen. wenige personalgespräche. dadurch viele missverständnise

Gleichberechtigung

keine da. es wird viel unterschieden wer welche position hat und wer welchen firmenwagen fährt

Umgang mit älteren Kollegen

sind nicht viele aber guter umgang

Karriere / Weiterbildung

es wird viel geredet und viel versprochen, aber nur eingehalten wenn man lieb ist und sich keine fehler erlaubt

Gehalt / Sozialleistungen

niedriges gehalt dafür aber immer sehr pünktlich. mehr außer bav wird nicht geboten

Arbeitsbedingungen

neuste technik, neuste laptops, handys und tische, modernes neues büro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es gibt e-autos, lebensmittel werden getrennt

Work-Life-Balance

es wird probiert, aber nicht alles klappt.

Image

bei den kunden ein relativ gutes image. als arbeitgeber kein gutes image mehr

Verbesserungsvorschläge

  • sich für die mitarbeiter interessen und nicht nur die teamleads bevorzugen. was gegen die fluktuation tun. nich nur geld im kopf haben

Pro

moderner arbeitsplatz, büro und die e-autos, tolle kollegen

Contra

hohe fluktuation, radikale kündigungen, falsche besetzung teamleads, head ofs und management. neue mitarbeiter werden fast gedrängt bei kununu eine bewertung abzugeben, weil sie am anfang noch alles schön finden. habe ich nich gemacht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    commehr GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege, danke für die offenen Worte. Schade, dass du mit diesem Eindruck gegangen bist. Ich möchte an dieser Stelle die Situation gern aus unserer Sicht schildern, und deine Einschätzung hier und da mit meiner ergänzen. - Wir haben nicht nur Geld im Kopf. Büro, e-Autos, Handys und Laptops könnte man bestimmt auch günstiger haben. Wir haben auch im Kopf: Lernen, Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege weiter ausbauen, damit sich alle einbringen können und auch wollen. Pünktliches Gehalt macht uns alle zufriedener. Deswegen haben wir natürlich auch Geld und Wirtschaftlichkeit im Kopf. - Wir kündigen nicht radikal. In 2019 haben wir im Bereich Technik genau eine Kündigung in der Probezeit veranlasst, wo es tatsächlich einfach nicht gepasst hat. Hat uns sehr betroffen gemacht und war nicht leichtfertig. - Wir sind mE nicht die komplette Fehlbesetzung im Führungsteam, wenn wir so viele tolle Menschen hier an Bord haben, die du als Kolleginnen und Kollegen so geschätzt hast. Hm, mehr sag ich vielleicht nicht und glaubt man mir vielleicht auch nicht. Bin ja auch eine "von denen" ;). Mir sei noch eine Bemerkung erlaubt zu den kununu-Bewertungen, da ich mit meinem Team ja auch das Recruiting verantworte: Wir fragen, ob Mitarbeitende bei commehr ihren Eindruck auf kununu teilen. Tun wir, weil viele Stellensuchende da nachschauen. Es ist einfach eine wichtige Informationsquelle und wir möchten für Bewerber so transparent wie möglich sein. Wer nicht mag, der macht's auch nicht. Aber fragen kann man ja mal. Und kontrollieren, was angekreuzt wird, machen wir übrigens auch nicht. Sonst würde ich ja hier gerade auch keine Stellungnahme zu deinem eher kritischen Post schreiben. Dein subjektives Gefühl von Ungerechtigkeit und schlechter Atmosphäre möchte ich jetzt gar nicht weiter vertiefen. Ich wüsste gern, wie du zu der Einschätzung kommst und hätte dazu gern gesprochen, als du noch an Bord warst. Falls du magst und das hier liest, melde dich gern für einen persönlichen Austausch. Herzliche Grüße und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg! Monique

Monique Schaumann
Head of People & Culture

  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

echt gut.

4,77

Arbeitsatmosphäre

Alle sind engagiert und ziehen an einem Strang. Kann schon mal viel los sein, aber alle sind dabei. Großraum ist manchmal nicht so geil, aber dann auch wieder gut, weil man sich gut austauschen kann.

Kollegenzusammenhalt

Super lustig hier. Und jeder hilft jedem. Wir machen echt auch ziemlich nach Feierabend zusammen.

Interessante Aufgaben

Das ist einfach der Grund, warum ich hier bin. Super vielfältig und nicht nur so einfaches Standardzeug.

Kommunikation

Die Firma wächst gerade und es passiert viel. Da kann auch schon mal was untergehen. Aber alle sind sehr bemüht, die anderen auf dem Laufenden zu halten. Einmal im Quartal gibts eine große Mitarbeiterrunde, in den Teams ein wöchentliches Update. Feedback von den Mitarbeitern ist gern gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Wir wurden jetzt alle abgefragt, welche Weiterbildungen wir dieses Jahr machen wollen. 2 Schulungen pro Jahr sind drin. Und intern gibts sogar jede Woche eine Schulung. Die meisten Seniors hier haben sich intern vom System Engineer weiterentwickelt. Spricht ja eigentlich für sich.

Work-Life-Balance

Morgens kann man flexibel starten und dann macht man meist auch pünktlich Feierabend. Wird sehr darauf geachtet, dass man seine Pause bekommt. Insgesamt hab ich das mit den 40h pro Woche im Griff. Homeoffice geht auch. Nach der Probezeit hat man auch ab und zu mal Rufbereitschaft, hält sich aber im Rahmen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    commehr GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine ausführliche Einschätzung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich im Team so wohlfühlst!

Monique Schaumann
Head of People & Culture

  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht und es wird auch alles angeschafft wenn es sinnvoll ist

Image

Könnte etwas frischer wirken

Pro

das Leistungsträger nicht blockiert werden und sich entwickeln können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    commehr GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für dein Feedback! Tatsächlich ist es uns wirklich wichtig, dass sich hier jeder und jede mit allen Fähigkeiten, Ideen und der eigenen Persönlichkeit einbringen kann. Umso schöner, dass es für dich passt. Lieben Gruß Monique

Monique Schaumann
Head of People & Culture

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    commehr GmbH, Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

So soll's sein :) Danke für deine Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei commehr wohlfühlst!

Monique Schaumann
Head of People & Culture

  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Kollegen mit denen das Arbeiten echt Spaß macht!

Vorgesetztenverhalten

Keine Hierarchie erkennbar. Der Vorgesetzte spricht immer im "wir". Hier wird von vorne gezogen und nicht von hinten gedrückt.

Kollegenzusammenhalt

Aktuell erreichen wir zusammen sehr viel. Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche arbeiten zielstrebig an Themen zusammen.

Interessante Aufgaben

Kunden in den unterschiedlichsten Brachen sorgen für eine mir sehr angenehme Abwechslung. Neue Technologien sind in der Regel dabei.

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben. Wenn etwas sein sollte hat jeder ein offenes Ohr. Das gilt für alle Möglichen Situationen.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern / Abteilungen erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede in der Behandlung. Ältere Kollegen werden auch gesucht und in die Firma integriert.

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen werden angeboten. Die Teilnahme ist erwünscht. Externe Schulungen und Weiterbildungen kann ich mir aussuchen. Der Vorgesetzte fragt, in welche Richtung ich gehen will. Es wird nicht einfach eine Schulung gebucht sondern es wird nach den Interessen des Arbeitnehmers das Richtige herausgesucht.

Gehalt / Sozialleistungen

Start ist gut. Dort aber noch lange kein Ende. Auch wenn man keine jahrelange Erfahrung vorweisen kann, kann man sich schnell hocharbeiten.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr gut. Multi-Monitor Arbeitsplatz mit aktueller Hardware. Modernes Büro mit sehr vielen Benefits.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaum jemand in unserer Branche ist auf Elektro-Autos umgestiegen. Wir schon.

Work-Life-Balance

Homeoffice? Kein Problem? Mal früher gehen? Kein Problem. Auch wenn mal etwas privates spontan in die Arbeitszeit gefallen ist so ließ sich das immer schnell und unbürokratisch zu einem positiven Ergebnis klären.

Image

Wir stehen am Markt gut da. Die Kunden sind sehr interessant. Regelmäßiges positives Feedback von Kunden macht das Arbeiten attraktiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Kleinigkeiten, welche aber intern eingekippt sind. Feedback ist hier wichtig und wird vom Arbeitgeber umgesetzt.

Pro

Top Ausstattung. Zentrale Lage. Der Konkurrenz um Jahre voraus. Wirklich spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    commehr GmbH, Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

jung und innovativ!

Vorgesetztenverhalten

lobenswert

Kollegenzusammenhalt

sehr nette, witzige und herzliche Kollegen

Interessante Aufgaben

macht Spaß

Kommunikation

lobenswert

Gleichberechtigung

Hier wird jede Meinung berücksichtigt - egal ob Praktikant oder Vorgesetzter

Arbeitsbedingungen

klasse Lage:)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägtes Wertebewusstsein. Diverse soziale Projekte.

Work-Life-Balance

längere Arbeitszeiten wäre echt cool...Scherz:)

Pro

schnell, schneller, am schnellsten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    commehr GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorsicht beim Wachstum; auf Ausgewogenheit achten... die "Strukturen" müssen mit dem Unternehmen mitwachsen.

Pro

Die Unternehmenswerte werden authentisch gelebt und die der Umgang ist aufrichtig und wertschätzend.

Contra

Nichts Erwähnenswertes. Nur kleinere Aspekte, die man verbessern könnte (auf sehr hohem Niveau)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    commehr GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Karriere / Weiterbildung

Viele Schulungen und aufstiegschancen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können lang sein, das liegt wohl an der großen Pause die man hat (1 Stunde), mit absprache kann man sich die Arbeitszeiten gut einteilen, Homeoffice ist auch möglich.

Pro

Man findet hilfe wenn man Sie braucht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    commehr GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT